川田配送の 募集中の本選考

採用人数・倍率

不明だが合わせて15名ほど募集している

内定者の採用大学・学歴

追手門学院大学、大阪学院大学、大阪電気通信大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、神戸松蔭女子学院大学、同志社女子大学、びわこ成蹊スポーツ大学、佛教大学ほか

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着、前回と同様に面接室に連れていかれ面接官が来るまで待機。

質問内容

自己PR、志望動機、研究内容、どうして物流業界を志望するのかなどESを見ながらのオーソドックスな質問が多い。 それ以外にも物流業であるため基本休みは少なく連休はあまり取れないが大丈夫かと入社後の確認のような質問もあった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

総務部長の年配の男性

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、そのまま面接室まで案内され、面接官が来るまで待機する。それまでに採用担当の方がお茶を持ってきてくださり緊張をほぐしてくれる。

質問内容

自己PR、志望動機、自身の弱み、研究内容、アルバイト、貴方にとって働くこととはなど提出したESに基づいたオーソドックスな質問が多かった。 適性検査の結果を見ながら一貫性があるのかを見ているように感じた。

試験科目

言語、非言語、適性検査

各科目の問題数と制限時間

一般的なテストセンター。

対策方法

対策本を解く。

内容

事業内容、業務内容などを大まかに説明した後、先輩社員の方が4名ほどいらっしゃってより詳しく1日の業務の流れを説明してくださる。その後、質疑応答があり、先輩社員2名と採用担当の方との座談会も設けられている。

注意した点・感想

私が出席した回は私1人しか説明会に参加していなかったため、出来るだけメモをし分からないことは積極的に質問することを心がけた。また、質疑応答では社長が来てくださり直接色々なことが聞ける貴重な場なので事前にいくつか質問を考えておくとよい。説明会に参加と同時にオープンESの提出を求められる。

自己PR

私の強みは「目標までやり抜くことができる粘り強さ」です。それは習い事での経験にも現れています。私は小学4年生から現在にかけて10年間◯◯を続けています。しかし運動神経が悪いことから同時期に始めた子たちと実力に差がありました。そこで私は一度自身でやると決めたことから逃げたくないという思いから、人より上達するのに時間がかかるの...

学生時代最も打ち込んだこと

私はアルバイトに力を入れました。常に人手不足を感じていましたが、そのような状況から職場には本職があるにも関わらずこちらを優先して働いている方が多くいました。そのような方々を見て少しでも早く業務を終わらせたいという思いから、周りを見て自分に出来る最善のことを尽くそうと考えました。人手が少ない日は早く出勤したり、少しでも早く業...

各質問項目で注意した点

リクナビのオープンESです。書類選考も追加質問もなく、履歴書代わりのようなものだと思います。企業説明会前に提出します。