本社：大阪府
資本金：100百万円
従業員数：764名（2023年3月時点）
ワオ・コーポレーションの 募集中の本選考
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ワオ・コーポレーションの 本選考に関するクチコミ
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本選考総合点
業界・事業の魅力
社風・人の魅力
仕事内容・キャリアの魅力
働く環境の魅力
待遇の魅力
選考の難易度
ワオ・コーポレーションの 本選考の選考体験談
21年卒｜本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
給与は低いし、内々定を他の企業でもらえそうだったから。
採用人数・倍率
分からない。
内定者の採用大学・学歴
分からない。
21年卒｜本選考
面接/本選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
男性役員2名
会場到着から選考終了までの流れ
人事から最終選考の説明を受けた後、入室して面接開始。
質問内容
志望動機 自身の長所と短所について この会社に入ってしたいと思っていること 将来どのような人物になりたいか 学生時代に頑張ったこと 自身の長所と短所を表すエピソード 勤務地について なぜ教育業界に興味を持ったか
21年卒｜本選考
面接/本選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
中堅男性社員1名
会場到着から選考終了までの流れ
面接室に入室後面接開始。
質問内容
志望動機 学生時代に頑張ったこと 現在の就職活動の軸 本当にこの会社でいいのか なぜ教育業界に入りたいと考えたのか 面接官が教育業界に関わるようになったきっかけ 現在の教育について など自身の質問でないことを1時間以上聞かされた。
21年卒｜本選考
Webテスト/本選考
試験科目
一般的なTAL。
各科目の問題数と制限時間
全部合わせて20分程度。
対策方法
完璧な善人であればどうこたえるかを想定しておく。
21年卒｜本選考
グループディスカッション（gd）/本選考
会場到着から選考終了までの流れ
1時間程度説明会を受けた。その後、GDの説明を受け、GD開始。GD終了後フィードバックを受けた後に解散。
GDのテーマ・お題
講師はロボット（AI）であるべきかどうか
GDの手順
私が率先してGDの流れを取り仕切った。まず、役割分担を決めた後に、テーマ（講師はロボット（AI）であるべきかどうか）について各個人それぞれで賛成か反対かを考えた。そして、それぞれが理由と共に賛成か反対かを述べた後に、協議した上で「講師はロボット（AI）であるべきかどうか」を決めた。
21年卒｜本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
教育業界ではない業界で、より志望度の高い企業に合格したため
採用人数・倍率
不明
内定者の採用大学・学歴
不明
21年卒｜本選考
面接/本選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
取締役
会場到着から選考終了までの流れ
30分の役員面接の前に、人事の方との面談がありました。
質問内容
今の大学は第一志望なのか、今の大学を選んだ理由、大学での研究内容について、塾講師のアルバイトをしていて大変だったこと、私の教育に関する考え方。30分という短い時間だったため、逆質問はありませんでした。
21年卒｜本選考
面接/本選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
本社の責任者（具体的な役職は不明）
会場到着から選考終了までの流れ
ZOOMを使ったWEB面接でした。 選考の前に30分間、人事の方と面談をしました。
質問内容
約30分程度質問に答えた後、残りは逆質問でした。 聞かれたのは、今の大学が第一志望の大学だったのか、塾でのアルバイトの経験、私の教育に関する考え方、アルバイト先としてワオ・コーポレーションを選んだ理由でした。
21年卒｜本選考
Webテスト/本選考
試験科目
性格診断のみでした
各科目の問題数と制限時間
制限時間はありましたが、質問に答えるだけなので、時間が足りないという事はありませんでした。
対策方法
特になし
21年卒｜本選考
面接/本選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
役員の方
会場到着から選考終了までの流れ
到着後に面談→最終選考→帰宅
質問内容
二次の内容と被ることが多く、新たに質問されたことは特にないように感じた。ただここではじめて志望動機をハッキリとはなす機会があった。面接官が二人だったので、両方の顔をみて話をするよう心掛けた。面接官の方が話している時間のほうが長かったように感じた。