アクセア

4.1

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度高い企業から内定をもらったから。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、少し部屋で待ち、面接官の方がいらっしゃった。　【質問内容】自己紹介 志望動機 自己PR 学生時代に力を入れたこと 転勤について あまり質問数は多くなかった。意思確認や志望度の高さが見られていると思う。 前の面接での...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】少し待つ時間があり、部屋に通された。終わった後はお見送りしていただいた。　【質問内容】自己紹介 自己PR なぜ営業職か なぜこの会社か インターンなどで会社への印象はどう変わったか 行動指針は読んだか 学生時代に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と入社7年目くらいの社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】少し待つ時間があり、全員で一緒に部屋に通された。面接終了後もお見送りしていただいた。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 自己PR 挫折経験 なぜこの業界 なぜこの職種 営業として大切だと思うこ...

【試験科目】簡単な計算問題や時事問題など　【各科目の問題数と制限時間】1時間以内にできる内容　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】イベントで招待客に配る品をグループで考え理由と共に発表する。どういった商品を作れるのかカタログが配られ、それを基にチームで考える。DTP体験として、CDをケースに入れる作業や文字の切り抜き体験などもあった。　【ワークの具体的な手順】説明→カタログ確認→話し合い→発表→振り返...

【承諾/辞退理由の詳細】変化の速度が速い社風についていけない気がしたため。また実力主義の社風が私には合わないと思ったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】内定辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】内定辞退のため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明（自己紹介はありましたが、その方の年次や肩書を知ることはできませんでした）　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場の会議室に案内され、2人の面接官が入室されて面接を行いました。いくつか質問を受けて、最後に逆質問をして終了。　【質問内容】・自己紹介を兼ねて自己PRをしてく...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】8年目の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場の小会議室に通され、一次面接の内容を受けての質問をいくつか受けた。その後逆質問の時間があり、終了。　【質問内容】・この企業のイメージを教えてください。 ・どんな仕事をしたいと考えていますか。 ・何か質問はありますか...

【試験科目】漢字の読み書き、ことわざの空欄埋め、簡単な数学の問題（中学生レベルの知識で解ける）、時事問題（総理大臣のフルネームを漢字で書くなど）　【各科目の問題数と制限時間】正確な問題数は覚えていませんが、全部で30問くらいで、私は時間内に終わりました。同じ面接を受けた人たちも時間が足りなくなることはなかった様子でした。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事8年目　【会場到着から選考終了までの流れ】会場の会議室に通され、グループ面接実施。終了後すぐに実技試験（シールのシートをカッターで切り取る作業でした。作業時間を測定されました。）その後すぐに筆記試験がありました。　【質問内容】・自分を漢字一文字で表すと何ですか。 ・履歴書...

【長所を教えてください。（学校指定の履歴書を送付するものでした。私の学校の履歴書は長所の欄がありました。）】私の長所は粘り強く最後まで目標に向かって努力できることです。私は塾講師のアルバイトで、中学受験を控えた小学6年生の生徒を担当しました。その生徒の成績は合格ラインまで偏差値10足りない状態でした。しかし担当したからには...