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就活サイトトップ企業検索IT・通信富士フイルムシステムサービス体験談
富士フイルムシステムサービス
公式
日系 IT・通信

富士フイルムシステムサービス
3.9

お気に入り (623人)

当社は「富士フイルム」「システム」と社名についておりますが、化学・医療系のシステムの開発を行っている企業ではなく、地方自治体向け、民間企業向けのICTソリューション・サービス領域に強みを持つ企業です。

<弊社の特徴>
・富士フイルムグループに所属し、社会貢献性の高いサービスを展開
┗大手グループの看板がありながらも、挑戦する風土の高い環境
┗ちょうどいい規模感の会社だからこそ、若手から裁量があり、成長・活躍が着実にできる
・創業以来36期連続黒字、同グループの中でも高い利益率を誇る安定した基盤
┗事業の成長性が高く、積極的に新規事業創出を行っている
・主力サービスである「戸籍総合システム」は"全国7割"の圧倒的シェア
┗戸籍関連サービスに留まらず、地方自治体や民間企業、文教領域など多岐にわたる領域
・"離職率3%"で、ワークライフバランスもとりやすい環境
┗キャリア制度、研修制度が充実しており、市場価値向上や成長実感ができる
┗「健康経営優良法人ホワイト500」「くるみん」「えるぼし」といった各種認定の取得に加え、福利厚生も充実

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123件 のES・体験談
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】複数の企業を受けていた中で、1番時間と労力をかけて向き合ってくださった企業だったため。自身の価値観をお話しする機会も最も多く、企業理念と合致する点が非常に多かった。 インターンシップや面接で出会った社員の方はみなさんとても親切で、一緒に働きたいと心から思った。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後...
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室にて交通費精算→面接の際に1-2分で話す課題を与えられ、面接開始までにまとめておくよう伝えられる→面接室へ案内される 【質問内容】・自身が富士フイルムシステムサービスに提供できる価値について1〜2分でプレゼン...
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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長・人事総務部マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため、指定されたURLに5分前に接続した。 【質問内容】・自己紹介/自己PR →サークル・アルバイト・ゼミについて話し、人と関わることが好きと話した。 ・どんな人だと言われるか →穏やか、...
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため、5分前に指定されたURLから接続した。 【質問内容】・自己紹介/目標をもって取り組んだこと →大学のサークルでのエピソードを話した。具体的な数字を交えることでわかりやすくなるよう工夫した。 ・上記質問の深掘...
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】参考書を解いた。 自宅で受けるかテストセンターで受けるかを選択できたため、早い段階でテストセンターで良い点数を出しておくと楽だと感じた。
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【今までで、最も大きな目標を掲げて取り組んだこと】大学生活の中で、◯◯サークルの代表としてメンバーの定着率向上に取り組んだ。 当初サークルは、新入生の約◯◯%が半年以内に退会してしまうという課題を抱えていた。そこで私は、入会前後の活動内容の印象の違いを新入生にヒアリングし、「もっと早く上達できると思っていた」というギャッ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 内定 / 本選考

東京理科大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】教育制度や事業内容にとても関心があったため。教育のレベルが高ければ、その後SEとして活躍できるようになる可能性が高まると感じだから。また、事業を自分達で起こして、作っていく経験は他の会社では中々できないと感じたため。 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】内定者合宿 【採...
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内定

25年卒 1,2,最終 / 本選考

東京理科大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】最終では人事部長と常務が担当していた。 【会場到着から選考終了までの流れ】通常の面接と同様です 【質問内容】学生時代に力を入れたことはなんですか、? 部活動と新規事業の立ち上げ キャリアアップはどのようにしていこうとかんがえていますか。? 挑戦する意思を伝えた 自己PR...
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】参考書などは利用していない。 どの適性検査にも当てはまるが、残り時間に注意しながら回答を進めること。性格検査においても、取り繕うことなく素直に回答すること。
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【今までで、最も大きな目標を掲げて取り組んだこと】私はゼミでのチーム研究活動に力を入れて取り組んだ。経済学部が主催する研究発表大会に私はゼミ活動の一環としてゼミ内で4人のメンバーを募り、「◯◯」をテーマに研究を行った。グループで研究を行うにあたって苦労した点として、適材適所なマネジメントが特に大きな課題だった。我々は大会で...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望群の企業であり、民間領域での業務に魅力を感じたため。また、インターンや座談会、面接でお会いした社員の方々の雰囲気が良く、人事や社員間のコミュニケーションから、社員を大事にしている気風が感じられたため。 【内定後の課題の有無】特になし。 【内定後の拘束】特にないが、内定者同士の交流会や社員との...
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内定

25年卒 最終面接(早期選考) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員(公共領域)、人事グループ長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機室にて交通費精算→人事の方から質問を1つ出題され、面接の出鼻で発表するよう10分ほど考える時間を与えられる→面接室へ案内後、面接開始→退出 【質問内容】1.自分が入社後、どのような価値を提供したい...
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25年卒 二次面接(早期選考) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業職部門長(民間領域)、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。 【質問内容】1.簡潔な自己紹介 2.自己PR(自己紹介と併せて3分程度の説明) 3.学生時代に力を入れたこと(アルバイト経験について簡潔に) 4.志望動機(公共、民間のどちらを志...
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内定

25年卒 一次面接(早期選考) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(中堅社員の方) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。 【質問内容】1.簡潔な自己紹介 2.自己PRと深堀り 3.志望動機(公共、民間のどちらの領域を志望しているかを併せて説明) 4.周囲からどのような人と言われるか 5.逆質問 基本的...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】承諾した理由で最も大きかったのは、自分の成し遂げたいことと企業のビジョンが似通っていた点です。私はIT市場は今後数多くある中小企業のIT化を如何に進めるかに焦点が移ると考えています。その点に関してのお話になった際に自分が思い描いているビジョンと企業様が構想しているものが似ていたため、企業の一員として...
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方、部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】案内の方に待合室に通していただき、その後面接室に入りました。面接室に入室すると、自分が入社した際に発揮出来る価値を聞かれました。それから役員の方から質問を受け回答しました。 【質問内容】自己紹介、自分が入社した際に発揮出来る...
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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】民間企業担当・地方自治体担当それぞれの部長 【会場到着から選考終了までの流れ】ミーティングルームに入室すると案内の方から事前説明を受けました。その後面接官の方が入室され、質問に対して受け答えをしました。 【質問内容】自己紹介、一次面接の振り返りとさらなる深掘り、ITに興味を持っ...
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】面接は学生1人につき20分で前半と後半に別れて行われました。1人が20分面接をしている間、もう1人の学生は面接をしている学生を見て待機する形です。 【質問内容】自己紹介、最も大きな目標を立てて活動した経験、他にリーダーとしてチームで活動し...
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】市販のSPI対策本を周回しました。SPIは時間との戦いなので問題に慣れることが重要だと思います。
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【今までで、最も大きな目標を掲げて取り組んだことについて詳しく教えてください。】私はゼミ活動において企業様からいただいた課題を解決し、企業様に採用していただけるような提案をすることを目標にチームで取り組みました。課題として企業様が提供するサービスの売上向上とサイトページの提案の2つをいただきました。私は、提案には課題を解決...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】事業紹介、業務内容など 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】名前しか知らなかった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】実は日常の至る所に貢献しているBtoBの企業であることを知れた。 【このイベントを通しての感想】to Cの企業では無いため、少し業務内容の理解に苦戦するかと思って...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一希望の企業であったということはもちろん、面接での社員の方の雰囲気がとてもよく、社員を大切にする社風を感じられたため。また、SE職であってもコミュニケーションを怠ることなく開発に活かすという姿勢に魅力を感じたため。 【内定後の課題の有無】特になし。 【内定後の拘束】他の内定者や社員の方と交流と、内...
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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】常務、人事グループ長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、担当者から面接の流れの説明、その後面接会場へ入室。 【質問内容】自己PRについて アルバイトでの接客経験や、部活動での仲間と協力した話などを発生した問題をどう解決していったのか、ということを中心に話しました。...
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25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事グループ長、SE管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで指定されたzoom会議にて実施 【質問内容】アルバイトの経験をする中で最も苦労したことは何か。 対応が難しいお客様への接し方がわからず苦労したが、先輩の方に相談し、自分なりの落としどころを見つけ対応した...
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一般職 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで指定のzoom会議に参加。 【質問内容】主にエントリーシートに書いた内容を中心に、人生において目標を掲げて努力したことや、入社後に自分がどのような働き方をしていきたいのかなどについて聞かれ、回答についてはエントリーシートと同...
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企業情報

ホームページURL

https://www.fujifilm.com/fbss/

代表者

代表取締役社長  高村 勲

所在地

東京都新宿区西新宿5-1-1 新宿ファーストタワー 10階

資本金

2億円

設立日

1988年(昭和63年)9月21日

従業員数

1,624名(2024年3月末日現在)

事業内容

全国の自治体および企業向けソリューション提案およびBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)サービスの提供

基本給

学部卒:293,000円  修士了:320,900円

就業時間

9:00〜17:40(実働7時間40分) ※フレックス制度有り(コアタイム11:00〜15:00)

休日休暇

■年間休日125日(土・日・祝日、夏季休日、年末年始休日) ■休暇 年次有給休暇(半休制度、時間休制度有り) 特別休暇(慶弔・リフレッシュ休暇 など) 産前産後休暇 子の看護休暇 など

福利厚生

住宅手当(支給には条件あり)、社宅制度(適用には条件あり)、社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、退職金(確定給付・確定拠出併用)、富士フイルムグループ健康保険組合、共済会(子育て支援給付、慶弔見舞金等)、出産祝い金、永年勤続表彰、ベネフィットステーション、富士フイルムグループ従業員持株会、育児休職制度、家族介護休職制度、ほか

教育制度

新入社員教育、階層別教育、職種別教育、自己啓発支援制度、WEB動画学習サービスほか

職種別の選考対策
総合職 事務系コース※総合職へ統合
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"戸籍関連事業トップシェアの基盤を活かし、社会課題の最先端で新たなビジネス創出を。"

地方自治体向けサービスは、1972年の除籍・改製原戸籍の再製業務に始まり、1994年の戸籍法改正にともなう戸籍電算化事業を通じて培われてきました。専門性の高いコンサルティング営業やシステム開発、高品質なデータベース構築、アフターフォローまでを一貫しておこなう体制やノウハウの確立・蓄積を実現してきました。お客様の業務課題の解決のため、デジタルトランスフォーメーション(DX)を実現するソリューション提供を通じて、社会課題の解決に向けた新たなビジネスに挑戦し続けます。

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"新規事業として、地方自治体における災害発生時の業務課題解決に向けた取り組みを開始。"

近年多発する自然災害による住家被害に対して、迅速に罹災証明書交付を実現する必要性に着目。富士フイルムグループの画像処理技術や独自のアルゴリズム解析技術を活用し、地方自治体や住民の課題解決のため、迅速な被害状況把握と計画策定を実現する「罹災証明迅速化ソリューション」の提供を開始しました。
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"教育機関、流通・小売業など様々な業界のDXを担い、革新的なサービス提供を通じて、豊かな社会を目指します。"

創業以来の強みである「お客様第一」の活動と富士フイルムグループの保有する最先端技術を組み合わせ、流通、金融・保険、教育、医療、など様々な業種・業界のお客様に対して、業務や環境にあったコンサルティングやデジタルソリューションをご提供いたします。お客様の業務効率化を支援するなど、課題解決に向け新たな発想のもと、利便性の高い革新的なサービス提供をおこないます。

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