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就活サイトトップ企業検索IT・通信富士フイルムシステムサービス体験談
富士フイルムシステムサービス
公式
日系 IT・通信

富士フイルムシステムサービス
3.9

お気に入り (623人)

当社は「富士フイルム」「システム」と社名についておりますが、化学・医療系のシステムの開発を行っている企業ではなく、地方自治体向け、民間企業向けのICTソリューション・サービス領域に強みを持つ企業です。

<弊社の特徴>
・富士フイルムグループに所属し、社会貢献性の高いサービスを展開
┗大手グループの看板がありながらも、挑戦する風土の高い環境
┗ちょうどいい規模感の会社だからこそ、若手から裁量があり、成長・活躍が着実にできる
・創業以来36期連続黒字、同グループの中でも高い利益率を誇る安定した基盤
┗事業の成長性が高く、積極的に新規事業創出を行っている
・主力サービスである「戸籍総合システム」は"全国7割"の圧倒的シェア
┗戸籍関連サービスに留まらず、地方自治体や民間企業、文教領域など多岐にわたる領域
・"離職率3%"で、ワークライフバランスもとりやすい環境
┗キャリア制度、研修制度が充実しており、市場価値向上や成長実感ができる
┗「健康経営優良法人ホワイト500」「くるみん」「えるぼし」といった各種認定の取得に加え、福利厚生も充実

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123件 のES・体験談
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】独創的な新規事業を立案するというワークであった。FBSSらしさも売り出す必要があったため、FBSSの電子パンフレットが配布される。その中からサービスの選定を行い、新規事業を立案する際にさおのサービスを組み込む。 【ワークの具体的な手順】グループワークに関する事前説明→グルー...
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23年卒 1dayジョブ / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】接続し、グループワークを何度か行い解散 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ヒアリング体験 主に富士フイルムの営業において、どのようにヒアリングをするかについて学ぶことが出来る。ヒアリングで大切なこと、注意すべきことを講義形式で教えてもらい、グループワークで実践するという内容だ...
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数 言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手 【対策方法】参考書 グループで結果を使い回されるので注意
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】他社にはない独創的な事業を創出するというワーク内容。今までにない事業かつFBSSらしさを出すという内容でした。FBSSのカタログも配られるので、その中からどのようなサービスを抽出して新規事業に組み込むか工夫する必要がある。 【ワークの具体的な手順】まず説明があり、そこからグ...
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】学習塾に対してクラウドシステムを導入し、効率化を図るという目的でどのようなシステムを導入するかを検討する。 具体的には学習塾側と生徒または保護者との面談予約システムや内容記録の管理システムの設計を行った。 【ワークの具体的な手順】エクセルを用いてフロー図のようなものを作成...
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【力を注いだ科目または研究とテーマ概要(学生時代に、力を注いだ科目または研究テーマと概要について教えてください。 100文字以内)】力を注いだ科目は、新規ビジネスをグループで考える講義です。◯◯を嫌がる親子をターゲットとし、◯◯が当たると振動(音)が伝わり、音楽を楽しめるようなシステムについて様々な手法を用いて議論しました...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】富士ゼロックスシステムサービスの強みを短時間で理解するだけでなくと今後の社会情勢の予測を行うことで将来的なニーズを把握し、10年後の中長期的な事業計画を考えるという内容でした。1チーム当たり4人に分かれて2日間でプレゼン資料を作って発表するというものでした。 【ワークの具体...
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】一般的な言語と非言語、性格診断でした 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI試験でした 【対策方法】特に無し
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21年卒 WEB説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業について(就活で見るべきポイント)、事業について、制度について、顧客・社員について、FXSSの強みについて、選考について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャー企業のような社風というイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前に抱いていたイメージの通りで、創...
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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】内定後の面談で、「キャリアは与えられた仕事をこなしていくうちに形成されるものだ」と人事部長の方がおっしゃっていて自律的なキャリアは歩むことができないのかと思ったから。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...
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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】経営企画・人事 【会場到着から選考終了までの流れ】web面接 【質問内容】・自分が会社を通して世の中に提供したい価値(3分) ・学生時代がんばったこと ・志望動機 ・入社してからやりたいこと ・大学の志望理由 ・ゼミでやっていること ・ゼミでのプレゼンテーションで気...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業(部長レベル)・人事 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面接 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代がんばったこと ・志望動機 ・入社後にやってみたいこと ・この会社を色で例えると何色か ・民間事業と公共事業どちらがいいか。その理由。 →かなり深掘りされました...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンシップや説明会で話していた人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】web面接 【質問内容】・学生時代がんばったこと ・志望動機 ・リーダータイプかフォロワータイプか (リーダーならどうやって引っ張っていくのか) ・どのようなときにモチベーションが上がるのか...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】富士ゼロックス共通のテストで一度しか受験できません。そのため、本体や他のグループ会社を受ける場合は慎重に解きましょう
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内定

21年卒 インターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】企業説明、ワーク 【注意した点・感想】あまり見られていないようで採用責任者の方も見学に来ています。そのため、活躍すれば顔と名前を覚えてもらえると思います。ただ、ワンマンは嫌う傾向にあるので周囲の意見を聞きながら論理的な提案ができると好印象を残すことができます。
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21年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】企業が指定したチームごとに自己紹介 企業説明 ワークの説明 ワーク本番 発表(代表者のみ) ワーク解説 解散 【GDのテーマ・お題】与えられた課題を解決するためのソリューション提案 【GDの手順】与えられた資料読み込み 個人ごとにで課題を解決するための案を検討する時間 ディ...
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目: アイスブレイク(企業側指定の座席で、チーム内メンバーと自己紹介、志望業界などを共有) 企業説明及び業界動向についての解説 グループワークの説明 グループワーク(ある課題に対してのソリューションを考え提案する) 2日目: 前日のグループワークの続き ワ...
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21年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】5人程度のグループに分かれ、それぞれテーブルに座り、企業の説明やインターンについての説明を受けた。 その後、世の中の業務改善の余地を検討するといった内容の個人ワークをし、その後各個人の意見を交換するような形でグループワークが行われた。 【GDのテーマ・お題】世の中の業務改善の余地を検討す...
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】10年後の未来を見据えた上で、FXSSが実現できる事業は何かということを検討し、二日間にわたって社員の方々から数回フィードバックをもらいつつ、チームでまとめ上げるといった内容であった。未来を予測し、事業を生み出すといった特徴のインターンだった。 【ワークの具体的な手順】まず...
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21年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたテーブルに着席→各テーブルで自己紹介→会社説明→課題説明→グループディスカッション→代表グループが発表→ワーク解説→インターンについて 【GDのテーマ・お題】最適なソリューション提案 【GDの手順】ワークについて軽く説明を受けてから、個人で考える時間、グループで意見を出し合いまと...
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業が実際に取り組んだ事例をもとにしたソリューション提案。会社側が組んだチームで、1チーム6人くらい。1日目のお昼前までと2日目の最後2時間以外は、ソリューション提案ワーク。ワークの中でクライアント先への訪問、先輩社員からのフィードバック時間有り。グループメンバー同士のフィ...
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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【大学での勉強内容】私は高校時代に物理学、特に力学分野に興味があり、エネルギーから運動を求めるプロセスに関心があったため、◯◯学部◯◯学科に入学した。現在では主に四大力学を用い、建造物における危険な現象を理解し、より安全なものを作るためのノウハウを中心に勉強している。また、機械設計において製図板を用いたハードウエア設計の基...
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チームは5人ほど。テーマは公共施設においてソリューションを用いて課題解決するというもの。まず要件定義としてお客様役の社員がおり、一日一回程度のペースでヒアリングができる。それに合わせて課題を聞き出したり、ソリューションを提案したりしながら進む。最後に大きい部屋でチームごと...
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企業情報

ホームページURL

https://www.fujifilm.com/fbss/

代表者

代表取締役社長  高村 勲

所在地

東京都新宿区西新宿5-1-1 新宿ファーストタワー 10階

資本金

2億円

設立日

1988年(昭和63年)9月21日

従業員数

1,624名(2024年3月末日現在)

事業内容

全国の自治体および企業向けソリューション提案およびBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)サービスの提供

基本給

学部卒:293,000円  修士了:320,900円

就業時間

9:00〜17:40(実働7時間40分) ※フレックス制度有り(コアタイム11:00〜15:00)

休日休暇

■年間休日125日(土・日・祝日、夏季休日、年末年始休日) ■休暇 年次有給休暇(半休制度、時間休制度有り) 特別休暇(慶弔・リフレッシュ休暇 など) 産前産後休暇 子の看護休暇 など

福利厚生

住宅手当(支給には条件あり)、社宅制度(適用には条件あり)、社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、退職金(確定給付・確定拠出併用)、富士フイルムグループ健康保険組合、共済会(子育て支援給付、慶弔見舞金等)、出産祝い金、永年勤続表彰、ベネフィットステーション、富士フイルムグループ従業員持株会、育児休職制度、家族介護休職制度、ほか

教育制度

新入社員教育、階層別教育、職種別教育、自己啓発支援制度、WEB動画学習サービスほか

職種別の選考対策
総合職 事務系コース※総合職へ統合
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"戸籍関連事業トップシェアの基盤を活かし、社会課題の最先端で新たなビジネス創出を。"

地方自治体向けサービスは、1972年の除籍・改製原戸籍の再製業務に始まり、1994年の戸籍法改正にともなう戸籍電算化事業を通じて培われてきました。専門性の高いコンサルティング営業やシステム開発、高品質なデータベース構築、アフターフォローまでを一貫しておこなう体制やノウハウの確立・蓄積を実現してきました。お客様の業務課題の解決のため、デジタルトランスフォーメーション(DX)を実現するソリューション提供を通じて、社会課題の解決に向けた新たなビジネスに挑戦し続けます。

新規事業への取り組み

"新規事業として、地方自治体における災害発生時の業務課題解決に向けた取り組みを開始。"

近年多発する自然災害による住家被害に対して、迅速に罹災証明書交付を実現する必要性に着目。富士フイルムグループの画像処理技術や独自のアルゴリズム解析技術を活用し、地方自治体や住民の課題解決のため、迅速な被害状況把握と計画策定を実現する「罹災証明迅速化ソリューション」の提供を開始しました。
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創業以来の強みである「お客様第一」の活動と富士フイルムグループの保有する最先端技術を組み合わせ、流通、金融・保険、教育、医療、など様々な業種・業界のお客様に対して、業務や環境にあったコンサルティングやデジタルソリューションをご提供いたします。お客様の業務効率化を支援するなど、課題解決に向け新たな発想のもと、利便性の高い革新的なサービス提供をおこないます。

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