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アクティオ

3.53
企業情報

本社:東京都

資本金:5億円(アクティオホールディングス100億円)

売上高:3,739億600万円(連結・2025年12月期)

従業員数:10,345名(連結・2025年12月31日現在)

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アクティオの

企業概要

業界トップのノウハウで日本の未来を創る・支える

【革新と未来を創る、建設機械レンタルのパイオニア】
1967年設立、グループ売上高(連結)3700億円を達成。株式会社アクティオは、長い歴史と確かな実績に裏打ちされた建設機械レンタル業界のリーディングカンパニーです。

【顧客の成長を共に実現する新たな価値】
当社は単なるレンタル企業に留まらず、コンサルティングと融合した「レンサルティング」を展開し、顧客の現場課題を根本から解決する【圧倒的な商品供給体制】を誇ります。最適な機械選定から安全な運用まで、トータルソリューションを提供し、事業成功のパートナーとなることを目指します。

◇アクティオ募集職種◇
1. 営業職
営業所勤務になるか事業所勤務になるかで進め方が異なります。
営業所の営業職は、全国46都道府県に展開する拠点に勤務し、地域のゼネコン、建設会社、工務店などのお客さまに建機を提案します。
事業部の営業職は、現地の営業所とタッグを組みながら、専門分野のニーズに応えていきます。「エンジニアリング事業部」、「道路機械事業部」など、様々な専門分野の事業部があります。
※全学部・全学科対象

2. 業務職(機械整備)
建設機械の修理・メンテナンス・保守点検業務を行います。建設現場での機械トラブルに対応すべく、建設現場に直接赴いて作業を行うこともあります。
※全学部・全学科対象

3. フロント職(機械手配)
事業所のレンタル機械の在庫管理、受発注処理、配送便の調整など機械手配を中心とした業務を担当します。
※全学部・全学科対象

4.一般事務職
営業事務、接客、電話応対、PCオペレーション、伝票処理など、各拠点での事務業務を行います。
※全学部・全学科対象

5. 工務職(技術)
お客様の要望に沿った工法システム設計やメーカーと共同での機械の開発など、技術的な面からお客様の要望に応えていく仕事です。
※理系学部・学科対象

アクティオの インターン/説明会/本選考に関するクチコミ

業界・事業の魅力 社風・人の
魅力
仕事内容・
キャリアの魅力
働く環境の魅力 待遇の魅力 自己成長の
機会
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インターンに関するクチコミ

インターン総合点

3.63 / 5.0

社風・人の魅力

3.90 / 5.0

選考の難易度

2.20 / 5.0

本選考への影響度

4.20 / 5.0

業界・事業の情報

4.20 / 5.0

自己成長の機会

3.90 / 5.0

参加者の印象

3.40 / 5.0
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アクティオの 企業情報

事業内容

建設機械のレンタル、リース及び販売

本社郵便番号

103-0027

本社所在地

東京都中央区日本橋3-12-2朝日ビルヂング7F

本社電話番号

03-6262-5635

設立

1967年1月10日

代表者

小沼 直人

資本金

5億円(アクティオホールディングス100億円)

従業員数

10,345名(連結・2025年12月31日現在)

売上高

3,739億600万円(連結・2025年12月期)

募集職種

※全学部・全学科対象
1. 営業職
2. 業務職(機械整備)
3. フロント職(機械手配)
4.一般事務職

※理系学部・学科対象
5.工務職(技術)

平均勤続年数

12.2年(2025年12月31日現在)

平均年齢

41.8歳(2025年12月31日現在)

休日・休暇

年間休日:128日(完全週休2日制)
夏期休暇:5日 年末年始休暇:6日
有給休暇:初年度13日
特別休暇:慶弔、出産、育児、子の看護、転居、親の介護、こども休暇 等

HPhttps://www.aktio.co.jp/

アクティオの 企業の強み

時代のニーズに合わせて急成長

建設機械は購入するのが当たり前だった1967年に、業界の常識を覆すレンタル事業をスタートさせた当社。最初は水中ポンプのみを扱う会社でしたが、お客さまのニーズに応えるうちに商品数が増えていきました。スピーディに事業拡大を続け、設立から十数年で海外拠点を開設。その後、バブル崩壊によって設備投資の費用を抑えられるレンタル化のニーズもあり、業績は急拡大していきました。

時代のニーズに合わせて急成長

業界を牽引するリーディング企業へ

設立から50年あまり、当社は建設機械レンタル業界のリーディング企業(『建設機械レンタル年鑑2022年度版』より)として、確固たる地位を確立しています。機械の修理業からはじまった私たちの信念は「機械を大切にすること」。安心・安全な機械提供をし続けた結果、お客さまからの厚い信頼とそれを応え得れるだけの確かな技術力を獲得しました。お客さまの期待や多様化するニーズに応え、建設機械の開発・改良、工法の提案までを実現。このように「整備力+技術力+提案力」いわゆる“レンサルティング”をご評価いただけ、大手ゼネコンからも高い信頼を得ています。

業界を牽引するリーディング企業へ

建設機械の枠を越えて事業拡大を目指す

建設機械レンタルは、工事がある限り無限に続く仕事であると同時に、労働人口が減少していく中でICT建機などへのニーズがより一層高まっていくことは間違いなく、安定性と将来性を併せ持つ事業であると考えています。さらには、M&Aによる事業拡大だけでなく、事業領域も幅を広げていき、2018年には清掃ロボットのレンタルをスタートさせたほか、コロナ禍には即席の診察室「仮設陰圧ハウス」を開発しました。イベントの企画・運営を担う事業も展開。「創造と革新」によって、社会に新たな価値を提供していきます。

建設機械の枠を越えて事業拡大を目指す

他者貢献の風土が根づいた会社

当社は、“人”が魅力の会社です。職種間や他部署との連携といったチームワークが欠かせない仕事なので、仲間のことを第一に考える社員が多く、あたたかい社風が根づいています。東日本大震災の際、翌朝には多くの発電機が仙台の拠点に届いたという事実も、他者貢献を大切にする会社だということを証明しているでしょう。また、入社後2か月間で20種の資格を取得する研修をはじめ、手厚い教育制度も整備。素直で、変化を楽しめるチャレンジ精神旺盛な方なら、大きく成長していけます。

他者貢献の風土が根づいた会社

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アクティオの 働き方データ

月平均所定外労働時間

2025年度 26時間

平均有給休暇取得日数

2025年度 14

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

2025年度対象者

97
30
127

2025年度取得者

30
27
57

育児休業取得率

男性31%
女性90%
全体45%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

データがありません
女性-%

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