新日本非破壊検査の 通過ES・選考体験談一覧

志望動機

私は些細なことでも人の為に動くことが好きなことから、社会や人々の生活を根底から支える仕事がしたいと考えています。そのため、発電所や化学工場、商業施設、橋梁など私たちの生活に欠かせないところの劣化や強度を調べて社会インフラを支えている非破壊検査に興味があります。業界では希少なメカトロニクス部門で全ての工程を貴社で管理している...

自己PR

私の強みは相手の気持ちを汲み取って物事を柔軟に対応できる点です。パン屋のアルバイトではお客様から相談を受けることもありました。例えば、贈り物であれば相手の方について詳しく聞き、何を購入するか悩んでいる方には好みを聞くなどしてお客様のニーズに合った商品を提案しました。この際目線高さを合わせて声かけをすることや、声量、話すスピ...

学生時代に最も力を入れたこと

私は所属している◯◯部で、学年の壁を取り払いチーム力を高めるために主体的に行動し話しかけたことです。練習の際に下級生が質問しづらい雰囲気があることでチーム力に欠けていると感じていました。私はこの状況を改善するために2つのことを行いました。1つ目は、主体的に部員全員に話しかけるように努めたことです。2つ目は、いつものメンバー...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表取締役社長、取締役専務、その他役委員3人

会場到着から選考終了までの流れ

控え室へ案内される。その後、面接の形式説明、交通費精算報告書の記載、面接、面接後控え室に案内され結果報告の形式説明、社員の方がお見送りしてくれる。

質問内容

主に履歴書の内容をもとに質問される。その他にも就活生の出身地から面接官が話題を振ってくる。この会社がどの様な歴史を歩んできたかを質問される。なぜ教員の道に行かずに民間企業に就職しようてしているのかについて質問された。

得意な科目および研究課題

得意な科目は◯◯です。大学では◯◯学や◯◯学、◯◯学を中心に学習してきました。学部での研究課題は「◯◯市の◯◯鉱山の研究」というテーマで、◯◯調査や◯◯の化学分析から◯◯鉱山の形成過程について考察を行いました。大学院では研究課題を少し変更し、「◯◯◯◯◯◯温度計を用いた◯◯◯◯◯◯隕石の変成温度解析」を研究テーマとし、隕石...

趣味

私は読書、漫画、映画鑑賞、筋力トレーニングを趣味としております。 自己啓発や経済に関する本を中心に読んでおり、モチベーションの向上および生活する上で役立つことを学んでいます。 筋力トレーニングは1日のほとんどを研究室で過ごしているため、気分転換や体調管理、体づくりのために行なっております。

クラブ活動・スポーツ・文化活動

学内のサークルには所属していませんでした。高校で◯◯◯◯に所属していたため、大学では社会人の方々と◯◯◯◯をしていました。 文化活動としては、小学生や中学生を招いて、◯◯、◯◯などの面白さを伝えるボランティア活動を行いました。

内定後の課題の有無

特に課題等はなく、無事に卒業できるようにとのことだった。また、学生生活でしかできないことがあるはずであるから、思う存分楽しむようにとのことだった。

内定後の拘束

特になし。内定を頂いた後も就活を続けている人はいた。

内定後の研修など

8月にこの企業の技術研修会を見学できる。また、その時内定者懇親会やワークショップ等を行い交流を深める機会がある。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部1人、残り2人は入社10年以上の社員の方々

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で人事部の方から面接の流れと結果通知の説明がある。面接開始。面接終了後、人事部の方が玄関までお見送りしてくれる。

質問内容

主に履歴書に書かれた内容に沿って交互に質問される。大学時代に力を入れたことや教員免許取得しているがなぜ教員にならなあったのか、学生時代で失敗した経験は何か。入社したらどの部門で活躍したいと思っているのかなどを質問された。また、逆質問も1人一問聞ける。

試験科目

言語、非言語、小論文、専門科目、外国語

各科目の問題数と制限時間

言語の問題数は比較的少なめ。数学の問題数が少し多い。また小論文は字数は少なめ。全体の制限時間は足りない。

対策方法

解けるところから解いていき、わからないところは飛ばすようにした方が良い。しかし、小論文に関しては絶対に答えておいた方がいいと思われる。人事の方も言っていたが、解けなかったからダメという問題ではないらしい。最後まで粘り強く問題に向き合って頑張れば大丈夫。

内容

企業本社で行われた個別企業説明会。最初は主に企業の概要、仕事内容、福利厚生等についての説明。その後、本社見学および実際に仕事で使用する機械のデモンストレーション

注意した点・感想

この企業をより詳しく知ることができる貴重な説明会であり、本社にしかないメカトロニクス部の見学や本社で働かれている社員の方々とお会いすることができ、理解が一層深めることができた。また、自分について好印象を持ってもらうために礼儀はもちろん積極的に質問やコミュニケーションを社員の方々ととった。