私たち、(株)ディ・アイ・システムは“ITを通じて無限の夢を創造する、無限の夢を実現する”を理念に、お客さまにとって使いやすく効率的なITソリューションを提供しています。具体的には、システム・インフラ・セキュリティ・IT教育といった4つの事業を柱にビジネスを展開。業界のジャンルを問わず、あらゆるお客さまにとって満足のいくサービスを提供し続けています。
代表者 | 代表取締役会長 長田光博、代表取締役社長 富田健太郎 |
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本社所在地 | 東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパークイースト2階 |
設立日 | 1997/11/05 |
資本金 | 2億9,139万円 |
従業員数 | 723名(2023年10月現在) |
上場取引所 | 東京証券取引所 スタンダード |
関連会社 | アスリーブレインズ株式会社、株式会社ステップコム、ウイーズ・システムズ株式会社 |
所在地 | 東京本社、大阪事業所、名古屋支店(※原則、転勤はありません)、サテライトオフィス(横浜、静岡、福岡) |
(株)ディ・アイ・システム会社の雰囲気をご紹介します。
(1)2018年JASDAQ市場上場(2022年スタンダート市場移行)により、社内は活気に満ちてます。
(2)平均年齢29歳代、20代の若い社員が中心で、上司、部下の垣根が非常に低く、わからないことを相談しやすい環境です。
(3)残業は月11時間程度。
(4)有給消化率75%、プライベートと仕事のバランスがとれています。
(5)フットサル、24時間リレーマラソン、飲み会等、みんな仲がいいです。
(6)入社年次や社歴は関係ありません。仕事でがんばり、成果を上げた人がまとめる立場(役職)に就きます。
(7)事業拡大により、新卒採用枠を大きくしていますので、これから入社する皆さんの後にも多くの後輩が入社、すぐにリーダー的な立場になってもらいます。
(8)IT業界向けの研修を行う教育専門部門がありますので文系、理系関係なく教育することができます。
月1回、半年間の入社前研修からはじまり、新入社員研修(約3カ月程度)としっかり技術、知識を身につけてもらいます。
私たちは、日本オラクルやCisco Systemsなどのパートナーとして、
ホテル、銀行、不動産、メーカー、航空、出版、小売(アパレル)など
様々な業界と取引を行い、開発系・インフラ系ともに、高い技術力を強みとするIT企業です。
■ソフトウェア開発
主に業務アプリケーションの開発を行っております。
銀行・証券・生保システム、販売管理システム、物流システム、財務管理システム、給与管理システム、工程管理システムなど企業には欠かせない各種ソフトウェアの開発を行っております。
■ネットワーク/サーバ基盤の構築・運用・管理
大手通信キャリアのネットワーク構築や証券会社のネットワーク構築など、企業向けのネットワーク設計・構築・運用を上流から下流まで行っており、一方ではクラウド基盤構築やモビリティなどの分野へも続々と進出しています。
■モバイルアプリ開発
スマートデバイス用のアプリケーション開発を行っております。また、新たに自社パッケージも開発し、販売を開始しております。
■ECサイト構築
アパレル会社などの小売事業者向けのECサイト(ショッピングサイト)の開発などを行っております。
■情報セキュリティ関連事業
脆弱性診断サービスなど、セキュリティ技術支援まで様々なセキュリティソリューションをご提供します。
■教育・研修ソリューション事業
当社は、シスコ技術者認定をはじめ、各種資格取得をターゲットとした研修制度を提供し、高い合格率を誇っています。また、ネットワーク、データベース、セキュリティなどの技術者の スキル向上を目指す企業様に、専門講師の派遣、自社開発による学習管理システム(LMS)を活用した人材育成計画を提案します。
<学習管理システム「Cornelius LMS」>
当社が提供する「Cornelius LMS」は、クラウド型(Saas)の学習管理システム(LMS)です。大手企業での導入実績もあり、信頼性・汎用性には定評のあるシステムです。
当社には、IT企業向けの教育部門があり、専任担当者の元、内定研修、入社研修が行われます。また、チューターとして2名が内定式から入社まで内定者のフォローを行います。
【内定者研修】
月1回ペースでe-ラーニング(自宅で自己学習)にて情報セキュリティ関連の勉強をして頂きます。また、東京、大阪にて集合研修が各会場2回行われます。※名古屋内定者は大阪に来て頂きます。(※現在はオンライン集合研修へ切り替えております)
【新入社員研修】
2カ月の集合研修。理系、文系関係なく、プログラミング、インフラ構築両方の知識、技術を一から指導しますので、文系の方も全く問題ありません。理系の方は、復習的な部分と新しい知識を学んでいただく部分が出てきます。
その後、部門に分かれての研修が約1カ月。先輩についてのOJT研修と進んでいきます。
集合研修以降は、個々の修得度合いにより、研修内容、期間が変わります。
入社後も全社員が半年に1回程度のペースでe-ラーニングによる教育が行われ、入社1年後には1年次研修、3年後には3年次研修、また管理職研修なども行っております。
お互いを「○○さん」と呼び合い、社員同士の距離が近いです。部署間はもちろん、他部署との連携も円滑でスキルを発揮しやすい環境です。
窓からは大きな公園が見える広々としたオフィスの中です。若手を中心とした柔軟な開発環境が同社を支えています。
中之島エリアのビル17階に展開しており、開放感のある明るい事業所です。
2020年に増床工事を行い、広くて綺麗に生まれ変わりました。
伏見エリアに位置し、アクセス抜群のオフィスです。
東京や大阪と比較すると規模は少し小さめですが、その分アットホーム感が強い拠点です。
メタバース空間で作成された中野本社を探検する疑似会社訪問動画です
講師職を志望されている方向けの会社説明会の切り抜きです。
全体向けの説明会で紹介している箇所をカットし、講師職に絞った内容となっております。
ぜひ説明会と併せてご視聴ください!
講師職を志望されている方向けの、弊社の若手講師による座談会動画です。
過去のLive配信を編集したもので、質疑応答なども行っております。
より詳しく講師職について知りたいという方はぜひご覧ください!