ディ・アイ・システムの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

内定をいただいた他社も事業内容は似ていましたが、ディ・アイ・システムはインフラ事業にも同じくらい力を入れていました。 まだ開発かインフラか決めきれていませんが、最近CCNA入門の動画を見て興味を持つことができました。 キャリアの選択肢を狭めたくないと感じ、ディ・アイ・システムに決めました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、開発部門部長

経緯

最終面接前の疑問解消と、一次面接のフィードバックを目的とした選考要素なしの人事面談でした。

試験科目

形容詞がたくさん並んだ、性格テストのようなもの。 「自分自身に対するイメージ」「仕事に対するイメージ」「ディ・アイ・システムに対するイメージ」など。 1桁どうしの和の1の位をひたすら答える計算問題（例：2+3なら「5」、8+9なら「7」）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40〜50代くらいの人事の男性社員

内容

会社概要、取引先やプロジェクト例、職種紹介、キャリアステップ、研修制度、選考案内、質問、アンケート回答

承諾/辞退理由の詳細

面談の際に聞いたエンジニアの人柄が不安要素としてあり、選考を通してその不安要素が拭えなかったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長 部長

試験科目

簡単な計算問題

経緯

一次選考の結果とともに、最終面接前にWEB面談の案内が来る。 最終面接前の不安解消と、一次面接でのフィードバックをいただくことができる。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長代理の男性社員 若い人事の男性社員

承諾/辞退理由の詳細

仕事内容や勤務地はもちろんですが、社風や面接官の人柄にとても好感を持ったためです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長と部長

経緯

最終面接前に疑問を解消するために設けられています。選考はありません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

比較的若めの人事の方

ディ･アイ･システム（IT業界）を志望する理由

私が貴社を志望する理由は、新しいことを学び、無限の夢を創造するという理念に共感したためです。私はデジタルやクリエイティブな分野に関心があり、学生時代にも部活動や授業で制作を行ってきました。特に、大学3年生の時に受けた授業で HTML と CSS を使った Web サイト制作を行ったことがこの業界を志望するきっかけとなりまし...

内容

事業内容 各部門の仕事内容説明 自社の強み、弱み 今後の目標 質疑応答

内定後の課題の有無

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長と経営陣1人

試験科目

計算問題

経緯

最終面接の案内と、一次面接のフィードバッグ

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性人事

ITに興味を持ったきっかけを含めて、IT業界（ディアイシステム）を志望する理由

〈システム開発（プログラミング）をする仕事に従事したいから〉 友達と一緒に、学習サービス（◯◯◯◯）でHTML&CSSに触れてみたのをきっかけに、プログラミングを学ぶようになりました。パズルゲームをするような楽しさ、エラーの原因を突き止め、正解に辿り着いた時の達成感もあり、JavaScriptやPHP等の他の言語も...

内容

・社長挨拶 ・会社概要 ・事業説明 ・選考フロー

承諾/辞退理由の詳細

下請けSIerとしての仕事内容しかないと感じたから。また、典型的なSESで客先常駐がメインになり、キャリア形成が難しいと感じたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラスの人と社長

試験科目

・性格 ・能力

経緯

最終面接前の疑問や不安解消のための選考関係なしの面談をしてくれる。また、最終面接まで期間が少しあいてしまうことや最終面接の説明も兼ねている。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅女性人事

ITに興味を持ったきっかけを含めて、IT業界（ディアイシステム）を志望する理由

私がIT業界に興味をもったきっかけは、大きく二点ある。 一点目は、将来性だ。これは、現代の生活や働くうえにおいて、ITは切っても切れない重要な存在になっている。したがって今後もその優位性は変わらず、将来的にITによってさらに豊かで便利になっていくと考えたからである。 二点目は、専門性が高く、スキルや知識が身に付けられる点だ...