富士フイルムメディカルの 通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

より待遇の良い企業から内定を頂いたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い社員

会場到着から選考終了までの流れ

人事の指示に従う

質問内容

・自己紹介をしてください。 ・医療機器業界を志望した理由を教えてください。 ・その中で富士フイルムメディカルを志望する理由を教えてください。 ・第一志望ですか。 ・所属する研究室で行っている研究内容を簡単に教えてください。 ・なぜ営業職ですか。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と営業の社員

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたURLにアクセスして面接開始

質問内容

・自己紹介をしてください。 ・自己PRをしてください。 ・その中で工夫して取り組んだことを教えてください。 ・また、他人を巻き込んで行ったことがあれば教えてください。 ・選考中の企業を教えてください。 ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の人事

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたURLにアクセスして面接開始

質問内容

・自己紹介をしてください。 ・就職活動の軸を教えてください。 ・医療機器業界を志望している理由を教えてください。 ・富士フイルムメディカルを志望する理由を教えてください。 ・学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。 ・その中で工夫して取り組んだことを教えてください。 ・逆質問

試験科目

言語 非言語 性格

各科目の問題数と制限時間

約1時間

対策方法

市販の参考書を用いて、何度も問題を解くことで問題形式に慣れました。

大学時代に力を入れたことを教えてください。（300字）

◯◯部において◯◯◯◯優勝という目標に挑戦しました。私が入部以降、チームは◯季連続で◯チーム中◯位と低迷していました。原因として、部員数が◯◯人を超えているため◯チームに実戦機会を与えられず、競争意識が薄れていたことが考えられました。そこで、全員にチャンスを与え競争意識を高めるために◯チームの選手で◯◯を定期的に行う制度を...

当社を志望した理由を教えてください。（300字）

課題解決を通じて、人々の健康や挑戦を支えたいと考えたからです。私は◯◯年間◯◯に取り組む中で、怪我により検査や治療といった”医療”に触れることが多く、その際に私自身も含め、病院での待ち時間の長さに不満を抱く患者を多く目にしてきました。そのため、質の高い医療機器の提供を通じてより良い医療現場の実現を目指す医療機器業界は、自身...

自己PR（300字）

私は、困難にぶつかっても努力できます。◯◯時代に所属した◯◯部において◯年生が引退をして◯◯学年となり、レギュラーとしてチームに貢献したいと考えていました。試合メンバーを決める試合で私は活躍をして手応えがあったが◯◯する技術が低いことが原因で試合のメンバーに入ることができませんでした。一時は深く落ち込んだが◯◯技術を上げ監...

イベント詳細

オンライン説明会で既出の事業説明などの説明はあまりなく、各職種（営業、SE、FSEなど）への理解を深める内容だった。 各職種の社員（3職種まで選べる、各職種2~3人程度）から職種の説明を簡単にされ、その後質疑応答となる。

イベント詳細

業界、会社の説明 富士フイルムグループでの立ち位置 業務の内容、研修制度 社員の働き方 今後の選考の説明 逆質問

イベント詳細

業界、会社の説明 富士フイルムとの関係 業務の内容、研修制度 社員の働き方 今後の選考の説明 逆質問

これまでの学生生活で最も成長を実感したエピソード

レストランのアルバイトで、お客様志向の案内法を取り入れたことだ。これまで商品の一方的な案内により魅力が伝わらず、◯◯の注文数が伸び悩んでいた。そこで、店ならではのメニューで楽しんでいただきたい思いから、お客様と一緒にメニューを選ぶ案内法を提案した。積極的に会話をすることで、好みやニーズを読み取り、それぞれに合った提案をする...

インターンシップを通じて何を学びたいか

医療インフラを提供する貴社の事業や価値観を学びたい。私は将来、人を支える仕事がしたい。裏から支え人の役に立つ事にやりがいを感じるからだ。◯◯で、リーダーの負担を減らしたい思いから、他のメンバーで仕事を分担する体制を整え、リーダーに感謝された経験がある。このことから、誰かを楽にさせることで支えていることを実感し、感謝される仕...

各質問項目で注意した点

成長を実感したエピソードに関しては、学生時代に力を入れたことを記入した。インターンシップを通じて学びたいことは、自身の経験を踏まえた経験や、業務理解をアピールできることを記入した。

実施日程

2023年11月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

あなたがこのインターンシップに参加する動機は何ですか

貴社への選考に参加する前に理解を深めたいからである。貴社であれば富士フイルムの持つ質の高い医療機器を幅広く扱っているため、医療施設のニーズに沿った自由度の高いご提案ができると考えた。総合ヘルスケア企業として革新的なソリューションを提供し未来の医療現場を支えるであろう貴社の事業への理解を、インターンシップを通して深めたいと...

学生時代に力を入れたこと

私が学生時代に最も力を入れたこととして、〇〇サークルの〇〇として〇〇を主導したことが挙げられる。取り組む際、2年ぶりの対面開催で引き継ぎが不十分であったこと、それまで対面活動ができなかったため部員間に距離があるという課題があった。そこで効果的な〇〇を学ぶため〇〇に部員と分担して赴き、〇〇の特徴の情報収集を行った。また収集し...

各質問項目で注意した点

エピソードを具体的に書くことで説得力を持たせるように心掛けた。最終的にその経験から身に着けた能力まで書くことで自己アピールにもつなげた。

実施日程

1月

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

志望動機（300字）

人々の健康や暮らしの豊かさに貢献できると考えたため志望した。現在、日本の課決すべき社会問題として少子高齢化問題が挙げられているが、私はこれを「医療が進歩し国民が過ごしやすい世の中になっている」とプラスの面で捉えている。このような社会で私は貴社が扱う幅広い商材を医療業界・現場に直接アプローチを行い、日本医療の更なる発展と貢献...

自己PR（300字）

他を巻き込む会話力だ。それを発揮したのはゼミ活動である。昨年の◯◯月、企業様から与えられた課題に6大学◯◯チーム対抗で意見や戦略を出し合う活動を行っていた。だが私のチームはアルバイトに励む者や人前で話す事に羞恥心を持つ者がいたため充実した議論ができなかった。このままでは入賞すらできないと恐れた私は個々で連絡や電話を行ったり...

志望動機

私は貴社でものづくりを通して、医療に貢献したい。というのは少子高齢化の進む今のデジタルの時代に日本のものづくりの現場でイノベーションを起こしたいためである。この思いは所属する◯◯サークルにて、コロナ禍以前よりもさらにメンバーが全力で楽しめるようにメンバーと試行錯誤したことにやりがいを感じたことから形成された。私はREiLI...

人生の中で最も成長を感じたエピソード（300字以内）

私が大学生時代に行ったことは所属するサークルの認知拡大である。私は今までやってこなかった他団体との交流を重視した。他団体とのコラボによる出演や一般のイベントへの参加など多くのイベントに応募し、出演することでサークルの知名度を上げた。この結果、私のサークルの公演に来る観客の数も増えた。そして、大学主催のイベントへの招待や交流...

各質問項目で注意した点

簡潔に書くように心がけました。また、子会社なのでなぜ興味を持ったのか、どこに興味を持ったのかを具体的に書くように意識しました。

実施日程

8月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員と人事社員

会場到着から選考終了までの流れ

始めに10分ほど控室にいて、呼ばれたら面接室へ入室。

質問内容

・アイスブレイクのような軽い会話 ・自己紹介 ・性格について ・学生時代の取り組み ・なぜ営業がやりたいのか ・富士フイルムメディカルでないといけない理由はなにか ・第一志望か ・逆質問、軽い会話のような感じで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次高めの人事、年次高めの営業の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで入室

質問内容

・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・なぜそのバイトを選んだのか ・バイトで辛い事 ・ストレス耐性、発散方法 ・富士フイルムメディカルの志望動機 ・富士フイルムメディカルで知ってる製品 ・志望動機の深堀 ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで入室

質問内容

・説明会の感想 ・志望動機 ・志望動機の深堀り（医療機器メーカーは他にもたくさんあるが、なぜ富士フィルムメディカルがいいと思ったのかというあたり） ・なぜヘルスケアなのか ・学生時代頑張った事 ・自覚している性格 ・逆質問

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

各30分ほど

対策方法

対策本

弊社への志望動機をご記入ください。 ※300文字以内

私が貴社を志望する理由は、質の高い医療機器を現場にお届けすることで患者様の笑顔につながり、「人々の健康で豊かな生活を支える」仕事ができると考えたためである。 貴社であれば富士フイルムの持つ質の高い医療機器を幅広く扱っているため、医療施設のニーズに沿った自由度の高いご提案ができると考えた。また貴社のインターンシップに参加し...

自己PRをご記入ください。 ※300文字以内

私の強みは躊躇わずに挑戦する行動力と、一度決めた挑戦はやり抜く責任感の強さだ。それを表す経験の一つに◯◯サークルの◯◯として◯◯を主導したことが挙げられる。取り組む際、2年ぶりの対面開催で引き継ぎが不十分であったこと、それまで対面活動ができなかったため部員間に距離があるという課題があった。そこで効果的な◯◯を学ぶため◯◯に...

希望職種

営業

人生の中で最も成長を感じたエピソード（300字以内）

私は、アルバイトを通して最も成長したと感じています。私は、学部2年生の時から飲食店のホールでアルバイトをしています。ごはん時は忙しく、計画性をもって効率よく動かなければ上手く店を回せません。そのため、今何をするべきか、前もってできることはないかを考えて動くようになりました。これによって、アルバイトの時だけでなくあらゆる場面...

イベントを通じて何を学びたいか（300字以内）

私は、貴社のSEの方々がどのように医療従事者と向き合い、製品開発をしているのかを学びたいです。設計をする際、予算や技術などの問題によってクライアントの要望を全てかなえられないこともあると思います。そんな時にどのように意見をすり合わせ、製品を作り上げていくのかを詳しく知りたいです。また、SEの方々はクライアントの顔を直接見な...

各質問項目で注意した点

端的にまとめる

実施日程

9月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

自己PR（300字）

私はチームワークを最大限に発揮する環境を造る【チームの武器発見機】だ。◯◯人規模の学校行事の企画運営を行なった際にこの強みを発揮した。短期間で部活動の両立を図りながら行事を完遂させるにあたり、資料の完成度の低さが課題となっていた。そこで、全メンバーが能力を発揮できる環境づくりが必要だと考え、会議後に議事録を共有し次回までに...

志望理由（300字）

貢献度の高い仕事がしたいからだ。貢献とは人々を笑顔にすることだと考える。◯◯での◯◯演奏の経験で人々の笑顔は健康の上に成り立っていると感じた。寝たきりの◯◯がいたため音楽を享受できる程度の健康と環境が必要だと痛感した。その笑顔の基盤作りのため、医療機器を通じて人々の健康状態を良好に保つ仕事に就きたいと考えた。仕事体験セミナ...

希望職種

営業

志望動機（300字以内）

私は、人々の健康に貢献したいという想いがあります。医師や看護師ではない為直接健康に関わる仕事をすることは難しいのではないかと考えましたが、医療機器やシステムを医療施設に販売する貴社であれば、間接的に健康に貢献し、医療現場の効率化へも同時に貢献できるのではないかと考え、志望しました。◯◯部の活動の中で、手術を伴う怪我をした際...

自己PR（300字以内）

私には伝える力、特に資料作成能力があります。私は◯◯部において主務として多くの資料を作成しました。資料の読み手は部員や部の関係者の他多岐に渡り、同じ目線・身近ではない方も含まれました。指導者の添削指導を受ける過程で、より具体的且つ簡潔にすること、改行部分や文字のレイアウト等細部まで配慮することが伝わりやすさ・分かりやすさに...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、営業部の事業部長

会場到着から選考終了までの流れ

西麻布本社に到着後、電話をして迎えに来ていただく。控室で履歴書などを提出し、時間まで待機の後面接を行う部屋に入室する。面接後はリクルーターの方と数分会話し、門まで見送っていただいた。

質問内容

・自分のこと（今までの部活の経緯、大学生活を100とした時の費やしたことと割合、部活動の活動について、チームの中での立ち回り、友達の中での立ち回り、） ・就職活動について（現在の就活状況を10合目中何合目か、志望動機（なぜ御社か、なぜ営業か） ・逆質問

経緯

二次面接合格後、マイページ上でリクルーター面談予約ページが開設され、希望者は面談を行うことができる。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためzoomに入室、終了後退室

質問内容

リクルーターの社員さんが一、二次面接の評価を教えてくださり、これまでの面接の振り返りや最終面接に向けての準備を一緒に行ってくださる。最後にこちらから質問する時間も与えられるが、質問があれば応えるよといった雰囲気であった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の女性社員と、営業の男性社員

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入室、終了後退室

質問内容

一次面接で答えたことが共有されているようだった。 ・部活のこと ・志望動機 ・他社の選考状況 ・営業は新規営業かルート営業かどちらを希望しているか ・転勤について、どう考えているか ・どんな基準で企業を選ぶか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業本部の男性社員

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入室し、終了後退室

質問内容

・自己紹介（学業、課外活動、アルバイトの3つの要素を交えて） ・学業、課外活動、アルバイトのなかで最も素を出せる話は ・部活の深堀 ・志望動機：なぜ医療機器メーカーで、この会社か ・就活状況 ・逆質問

試験科目

言語、非言語、性格

対策方法

問題集を解く