エコ配の 募集中の本選考

内容

実際に現場で働く方に付き添い職種の体験をすることができる。来年入社した際に、自分の中のギャップや疑問点を解消したり、先輩に直接相談できる良い機会です。

注意した点・感想

現場体験をすることで、自分が考えていたイメージと実際の体験とのギャップを減らすことができる、非常に良い機会です。また、数年先輩の社員の方がどのように働いているのか、また、自身の不安なども直接聞けるのでかなり良かったです。

内容

会社説明会です。 事業内容や入社してどのようなキャリアプランや働き方をするのか、一般的な説明会です。

注意した点・感想

説明会後に一次面接が行われます。なので、説明会の間に聞いておきたいことがらや質問を考えながら説明会に参加してください。また、実際に体験を次の選考途中に行うのでそれに対する不安などの解消もしておくと非常に良いと思います。

承諾/辞退理由の詳細

他の企業と比べ、働く環境が優れているのと感じました。明確なキャリアプランや休日やお給料など、働く上でかなりモチベーションを高く持てる所が魅力的に感じました。

内定後の課題の有無

課題は、今のところないです。

内定後の拘束

特に拘束もありません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

大阪の地区の最高責任者

会場到着から選考終了までの流れ

到着後すぐに面接→面接終了

質問内容

一次面接の後に、現場体験が有るがその際に感じたことや感想をきかれた。また、自身が入社したい意欲やどのような形で入社後働いていきたいかといった具体的な考えや思いを質問してきました。ほとんど質問は、一次面接の重複しますが、実際に現場体験を経験したことを踏まえて働く意欲を聞かれます。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

大阪の部門の地区担当者

会場到着から選考終了までの流れ

会社説明会の後、希望者は面接に進む。 面接の後、筆記試験も併せて行う。

質問内容

学生時代に頑張ったことや自己PRなどの基本的な質問がほとんどです。履歴書に記載の事柄を確認するような感じで質問されました。特に会社選びや説明会を通してどのように感じたのかといった、具体的な質問をされました。

試験科目

一般常識のオリジナル問題

各科目の問題数と制限時間

制限時間は30分くらいで、 非常に簡単です。 簡単な計算や一般常識、時事問題を問われます。

対策方法

新聞などに目を通すほどで良いかと思います。計算も複雑なものではなく、対策をするほどのものでは、ないです。