レイサスの教育・研修制度
企業情報
本社：東京都
資本金：6億4000万円 ※グループ資本金
売上高：620億円（26年9月期見込） 572億円（25年9月期実績） ※グループ売上高
従業員数：3185名 ※グループ従業員数
レイサスの 教育・研修制度
最終更新日：2026/8/05研修制度
新入社員研修、ビジネスマナー研修、経営幹部養成講座、心得研修、理念研修など多数。
自己啓発支援制度
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メンター制度
例：「里家族制度」
新卒1年目社員のメンタルフォローを目的とした、「社内擬似家族」制度です。
新卒1年目社員が『里子』、年次が近い先輩社員が『里兄・里姉』、
社会人歴3年目以上の先輩社員が『里親』となり、上司以外の先輩社員に
相談しやすい環境を作っています。
レイスグループの代表的な制度として、NHKや民放各局、
日経新聞など数多くのメディアで紹介されています。
キャリアコンサルティング制度
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社内検定制度
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