【自己PR（400字以内）】私の強みは、物事を俯瞰し、対応する力です。これらは、2年間の児童保護施設でアルバイトを通じて磨かれました。これまで、多様なニーズを抱える子ども達と過ごしてきました。彼らが持つ個性や願いは皆異なるため、明確なビジョンを設定し、個々の特性を把握したうえで接することに加え、私との信頼関係を築くことが必...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの参加・解散　【GDのテーマ・お題】「課題解決」におけるグループディスカッション　【GDの手順】手順は、前提確認、言葉の定義づけ（10分間）, 仮定（10分間）-課題について仮説を立て検証していく, 施策の検討（15分間）-ターゲティングやコンセプト, まとめと発表準備（10分...

【承諾/辞退理由の詳細】事業内容にとても興味・関心があり、自分も社員の一員として貢献したいと思ったから　【内定後の課題の有無】特にありません　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】オンラインでの研修が2回、任意での座談会が5回用意されていた。　【採用人数・倍率】約20人　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の...