ベルリッツ・ジャパン

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【自己PR（400字以内）】私の強みは、何事にも丁寧に取り組むところです。学生時代、私は◯◯直属の新入生サポート団体「◯◯」で活動しました。中でも、入学後に行われるオリエンテーション◯◯の企画・運営において、この強みが発揮できたと感じています。◯◯では長年◯◯を行っていましたが、私が新入生であった時に、◯◯が難しく今後の学...

【説明会動画を視聴する前と後で後でベルリッツの印象は変わりましたか？新しい発見はありましたか？（400文字まで）】説明会視聴前は英会話教室を提供しているブランドという浅い認識でしたが、英語以外の語学教育の提供や法人・学校向けサービスの提供、海外留学事業までもを手掛けていると知り、驚きました。Passion, Innovat...

【説明会動画を視聴する前と後でベルリッツの印象は変わりましたか？新しい発見はありましたか？（400字）】説明会動画を視聴して新たに発見したことは二点あります。まず一点目は、貴社では英語だけでなく17言語のレッスンを開講しているということです。説明会動画を視聴するまでは、貴社は英会話事業のみを展開していると考えていました。日...

【今回このインターンに参加しようと思った理由（200字以内）】一つ目の理由は、私自身、まだまだ「働く」ということの意義や実感、そして自分の人生にどのように組み込んでいけばいいかという疑問について、全く結論を見いだせていないことです。二つ目の理由は、誰かの役に立つことや、誰かの成長を支えるというお仕事に、とても強く魅力を感じ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】様々なグループワーク。アイスブレーク形式のものから、グループで学習プランを考えたり新規事業について考えたりするものまで広く準備されていた。一つ一つにかけられた時間はそこまで長くない。外国人講師による模擬授業などもあった。　【ワークの具体的な手順】提示されたお客様の条件に合わ...

【志望理由】人の成長に関わることのできる仕事がしたいと考え、教育業界を志望している。会社説明会から、御社は人との繋がり・ホスピタリティを特に重視していると知った。自分自身の10年間継続した英語学習の経験を活かせ、またお客様一人ひとりに深く長く関われることができるため、御社を志望する。　【各質問項目で注意した点】インターンシ...

【承諾/辞退理由の詳細】英会話スクールは教育業界の中では景気の影響を受けやすく、また需要が今後もあるかどうかは分からないが、当企業はベネッセグループで、企業として安定していると考えたため。また英会話講師が第一志望だったが、教師職はいつからでもできるため、はじめはマネジメント職でビジネスパーソンとしての基礎を身に付けたいと考...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長（アメリカ人）、事業部長の方（日本人）　【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに、人事部の方から、一次面接のフィードバックをいただき、また質問をいくつかする時間を設けていただきました。その後面接官の方2人がいらっしゃって、面接を行いました。　【質問内容】<英語面接>会...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、指定された番号に電話をかけ、エントランスで待機し、その後別室に移動しました。　【質問内容】はじめに接客のロールプレイングを10分間行いました（準備時間あり）。ロールプレイ終了後に、フィードバックを少しいただけました。 その...

【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会・筆記試験の後に行われました。　【GDのテーマ・お題】社内の3つの部それぞれの部長として、予算を割り当てるのが課題でした。　【GDの手順】各テーブル3人で、一人ひとりに異なる紙が渡されました。それぞれ違う部の部長として、部長になりきって予算を割り当てる話し合いをしました。それぞれ...

【試験科目】言語・非言語・照合　【各科目の問題数と制限時間】問題数は多く時間内に解ききれないようになっていましたが、問題そのものの難易度は低かったです。　【対策方法】事前に解いている問題数と正答率の両方を考慮すると言われていたため、スピードを意識した。

【内容】会社説明会、グループディスカッション、筆記試験、エントリーシートの記入　【注意した点・感想】会社説明会では、語学業界の状況、ベルリッツの歴史、事業内容、職種、先輩社員の経験など、動画をメインに説明を受けました。動画の前後で、同じテーブルに座っている学生同士で感想などを話し合う時間もありました。研修制度や福利厚生が充...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】（1）まず、業界やベルリッツ・ジャパンという会社についての説明を聞く（動画を観る）（2）ペア／グループワーク→発表→社員さんからフィードバックをもらう。（3）昼食を食べながら、社員さんから仕事についてのお話を伺う。　【ワークの具体的な手順】5～6人×3グループに分かれて座り...

【今回インターンに応募したきっかけ】今回応募したきっかけは、語学業界での御社のご活躍について直接社員の方からお話を伺いたいと思ったからです。例えば子供を対象にした英会話教室は多くありますが、ベルリッツ・キッズでは少人数制や外国人教師に拘っていると知り、根底にある理念や、その結果どのような立ち位置にいるのか知りたくなりました...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学していた方、帰国子女など海外にゆかりのある方が多かったように思います。

【内容】「仕事について知る」というテーマでベルリッツで行う仕事についてよい点も悪い点も一緒にアクティビティを通して学びました。また、最終面接までに不安なことや気になることについての質疑応答時間がありました。　【注意した点・感想】学生数人と行いました。面接やグループワークよりも柔らかい雰囲気で、カードゲーム感覚で行ったので、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方です。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの入り口に内線があり、そこで来社を知らせます。その後人事の方と2人で個室に入り、面接が開始されます。終了後そのまま帰宅という流れです。　【質問内容】志望動機、これまでの経験で仕事に生かせること、仕事のイメージ、語学の経...

【内容】会社概要や、業務内容の説明　【注意した点・感想】会社説明会を数時間行なった後に、そのまま希望者のみに筆記試験が行われました。時間が長時間になりましたので、集中力が途切れないように気をつけました。姿勢や、聞く態度などが乱れないようにしっかりと話を聞くことに留意しました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、課長、外国人の人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様、オフィスの入り口で待ち、時間が来たら個室に入室し、面接を行い、終了後に帰宅となりました。　【質問内容】志望動機、仕事へのイメージや今後のビジョンについて、大学でどのようなことを学んでいるか、日本人と...

【試験科目】言語、数学、照合問題　【対策方法】SPIとほぼ同じなので、その対策をしておけばよいと思います。照合問題に関しては、間違っている箇所を見つけ出すものなので、集中力を高めておくとよいです。