ベルリッツ・ジャパンの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

志望理由

人の成長に関わることのできる仕事がしたいと考え、教育業界を志望している。会社説明会から、御社は人との繋がり・ホスピタリティを特に重視していると知った。自分自身の10年間継続した英語学習の経験を活かせ、またお客様一人ひとりに深く長く関われることができるため、御社を志望する。

承諾/辞退理由の詳細

英会話スクールは教育業界の中では景気の影響を受けやすく、また需要が今後もあるかどうかは分からないが、当企業はベネッセグループで、企業として安定していると考えたため。また英会話講師が第一志望だったが、教師職はいつからでもできるため、はじめはマネジメント職でビジネスパーソンとしての基礎を身に付けたいと考えたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長（アメリカ人）、事業部長の方（日本人）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方

会場到着から選考終了までの流れ

会社説明会・筆記試験の後に行われました。

試験科目

言語・非言語・照合

内容

会社説明会、グループディスカッション、筆記試験、エントリーシートの記入

内容

会社概要や、業務内容の説明

採用人数・倍率

不明

内容

「仕事について知る」というテーマでベルリッツで行う仕事についてよい点も悪い点も一緒にアクティビティを通して学びました。また、最終面接までに不安なことや気になることについての質疑応答時間がありました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方です。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、課長、外国人の人事部長

試験科目

言語、数学、照合問題