人当たりが良い方だったため。
社風・人の魅力
業界・事業の情報
複雑な事業だったのですべてを理解することはできなかったため。実際に現場で働かれていた社員の方に質問でき、業務内容の理解は深まった。
参加者の印象
発言のレベルは高くも低くもなかった。
採用・選考の情報
今後、どのような選考フローがあるかを明確に説明されたため。
仕事内容・キャリアの魅力
キャリアステップの例の説明がなかったので。
働く環境の魅力
福利厚生や残業時間についての説明がなかったため。また、質問対応の時間から得られた情報からもホワイトさが感じられなかったため。

