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就活サイトトップ企業検索不動産・建設And Doホールディングス選考対策
And Doホールディングス
公式
日系 不動産・建設

And Doホールディングス
3.8

お気に入り (322人)

━━━━━━━━━━━━━━
【ハウスドゥグループの使命】
━━━━━━━━━━━━━━
― 業界を変える! ―  

「不動産業界を、もっと安心できるものにしたい」
「お客様に、もっと喜んでもらえる業界にしたい」

たった3坪のオフィスから始まったハウスドゥグループは、
“業界を変える”という想いを原点に、現在では全国700拠点以上へと成長。
東証プライム市場にも上場し、第一生命ホールディングスと資本提携を結ぶなど、不動産を軸とした様々な事業を展開している。

━━━━━━━━━━━━━━
【こんな”あなた”なら、きっとハマる会社です】
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①「挑戦できる環境がほしい」
 ┗ 東証プライム上場。年平均19%成長。
 “まだ伸びしろしかない企業”だからこそ、チャンスは広がっています。
 若手に任される風土が根付き、1年目から裁量ある仕事に挑戦可能。
 OJTトレーナーが隣で支えます。

②「幅広いキャリアを進んでいける」
 ┗売買・フランチャイズ・金融・海外事業など…幅広い事業領域を持つからこそ、自分の道を選んでいけます。
 多彩な事業は、あなたの“まだ知らない可能性”を引き出してくれます。

③「結果で評価されたい」
 ┗4年目で係長、5年目で店舗責任者など、愚直に取り組む社員には成長のチャンスとポジションが必ずあります!
 努力をきちんと見てくれる会社で、力を試してみませんか?

④「一緒に頑張れる仲間がほしい」
 ┗ ”業界を変える!”という想いがあるからこそ、部署を越えてつながれる。
 BBQや野球大会、サークル活動も活発で、仲間との絆が成長の支えになります。
 “チームで挑戦する”が当たり前な環境です。

―― “5年後に、誰も追いつけない場所へ”。
その一歩目を、ハウスドゥで踏み出しませんか?

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【ハウスドゥグループの役割】
━━━━━━━━━━━━━━
― 不動産をもっと“安心で便利”なものに。人々の一生涯を支える企業へ ―

「不動産って、なんだか不安…」
そんな世の中の常識を変えるために、ハウスドゥグループは生まれました。
私たちの根底には、「お客様のための業界にしたい」という、創業者・安藤の想いがあります。

そこから生まれた3つの理念──
企業理念:お客様の豊かさ、社員の豊かさ、社会の豊かさを常に創造し、末永い繁栄と更なる幸福を追求します。
経営理念:お客様から必要とされ、お客様へ尽くします。
ブランド理念:私たちは日本の住宅市場をオープンにし、お客様のライフステージに即した理想の住宅を積極的に住み替えたりできる「住まいの新しい流通システム」を築きます。

これらの理念はすべて、「住まい選びを、もっと自由に、もっと安心してできる社会」につながっています。

たとえば、私たちはこんな挑戦をしています:
─全国に広がる1,000店舗のネットワークを活かし、不動産情報をオープンに
─お客様の声からサービスを企画し、安心して取引できる仕組みをつくる
─IT・WEB・ビッグデータを活用し、不動産をもっと便利で身近な存在へ

これらの取り組みがめざすのは、「不動産コンビニ構想」という未来。
それは、住まいが“買うだけ・売るだけ”でなく、
人生のステージごとに最適な選択肢があり、気軽に住み替えもできる、お客様本位の新しい常識です。

業界を変える!お客様のための業界へ。
それが、ハウスドゥグループの果たすべき役割です。

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【事業内容】
━━━━━━━━━━━━━━
■不動産売買事業(株式会社ハウスドゥ・ジャパン)
全国に広がるハウスドゥネットワークの情報を活かして厳選した案件を仕入れて、直営店・加盟店という強力な販売網で売却します。また、資金力が豊富で意志決定のスピードも早いため、他社よりもスピーディに買取を行うことが可能です。お客様の 早期売却のニーズにお応えできます。
個人の裁量が大きく、あらゆる不動産の相場を瞬時に把握する必要があるため、知識と経験が不可欠な不動産のプロ集団です。

■フランチャイズ事業(株式会社ハウスドゥ住宅販売)
加盟してくださった企業に対して利益創出のために、店舗を訪問して指導をするSV(スーパーバイザー)やフランチャイズへの加盟を提案し、ハウスドゥブランドを全国に広めていく開発営業があります。
個人経営、法人問わず不動産業をはじめ様々な業種の企業経営者・オーナー様にハウスドゥフランチャイズへの加盟促進を行います。
全国すべての地域にハウスドゥの窓口を拡大し、お客様の一番近くに安心、便利な窓口を作り出す「不動産コンビニ」構想の実現を進めています。

■金融事業(株式会社フィナンシャルドゥ)
お客様の課題を「不動産」「金融」の両軸で解決。
金融機関様が提供する、不動産を担保としたシニア世代向けの金融サービスである「リバースモーゲージ」に対して、不動産担保評価および債務保証を行います。
サービスをより広めるため、保証業務における新規提携先の開拓やリバースモーゲージの啓蒙活動として提携金融機関様向けセミナーの開催も行っています

■ハウス・リースバック事業(株式会社And Doホールディングス)
ハウス・リースバックとは、資金調達のために
住宅を売却しても住み続けることができるサービスです。
お客様が所有する住宅をハウスドゥが買取り、売却後に賃貸契約をすることで、
お客様は住む場所を手放すことなく資金調達ができ、感謝のお言葉をいただける仕事です。

■不動産流通事業(株式会社ハウスドゥ住宅販売)
不動産の購入・売却をお考えのお客様に対して、最適なご提案を行い、購入・売却のサポートを行う業務です。
お客様のニーズをくみ取り、物件のご提案だけでなく資金計画(ファイナンシャルプランニング)や保険、土地+新築や中古物件+リフォームなどのご提案など、住まいのワンストップサービスとしてトータルにサポートします。

■プロパティマネジメント(株式会社ハウスドゥ販売管理)
ハウス・リースバックにて、賃貸契約を行った入居者様がご退去された後、自己所有物件となった不動産の販売計画・立案から、販売活動までを行います。様々な不動産の状態に合わせ、リフォームやリノベーションの組み合わせを計画・立案致します。不動産の売買、リフォームなど幅広い知識が必要となるため、更なるスキルアップが可能です。

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選考フロー・選考回数/選考で気をつけるべきこと

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And Doホールディングスの選考フローは、インターンと本選考で異なるステップがあります

And Doホールディングスの選考フローは、インターンと本選考で異なるステップがあります。インターンシップでは、ES、W...

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And Doホールディングスの本選考の選考フロー

  • 大学非公開
  • 文系
内定

事務系総合職

23年卒 本選考
2021年
11月上旬
インターンシップ参加者限定早期選考会
2021年
11月上旬
WEBテスト
エントリーシート
2021年
11月下旬
一次面接
2021年
12月中旬
二次面接
2022年
1月上旬
WEBテスト
2022年
1月下旬
リクルーター面談
2022年
2月中旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文系
内定

営業職

23年卒 本選考
2021年
11月
説明会
エントリーシート
2021年
12月
WEBテスト
2021年
12月
一次面談
2022年
1月
二次面談
2022年
2月
最終面談
内定
  • 大学非公開
  • 文系
内定

事務系総合職

23年卒 本選考
2021年
10月下旬
早期選考会(企業説明会)
エントリーシート
2021年
11月中旬
一次面談
2021年
11月下旬
二次面談
2021年
12月中旬
WEBテスト
2022年
1月上旬
リクルーター面談
2022年
1月下旬
最終面談
内定
  • 大学非公開
  • 文系
内定

営業職

22年卒 本選考
2020年
9月
2daysインターンシップ
2020年
11月
会社説明会(インターン参加者限定)
2020年
11月
WEBテスト
エントリーシート
2020年
11月
一次選考
2020年
11月
二次選考
2020年
12月
WEBテスト
2020年
12月
最終選考
内定
ES・体験談一覧を見る

卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

22年卒

営業職

20年卒

営業職
すべての年次を見る
選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

22年卒

営業職

20年卒

営業職
すべての年次を見る
合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

企業の魅力を見る
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企業情報

代表者

冨永 正英

所在地

〒604-8152 京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670番地

資本金

34億68百万円(2025年6月末現在)

設立日

2009年1月 (創業 1991年)

従業員数

663名(2025年6月末現在・グループ合計)

募集職種

営業職・建築技術職(設計・施工管理)

給与

【営業職】
宅建ありの方⇒月給300,000円 (基本給230,000円 調整手当70,000円 )
宅建なしの方⇒月給280,000円 (基本給210,000円 調整手当70,000円※営業職は入社2年目よりインセンティブ制へ移行

【金融事業】
宅建ありの方⇒月給230,000円 +賞与(年2回)
宅建なしの方⇒月給210,000円 +賞与(年2回)

※宅建取得者には20,000円/月を支給
※全社共通 ・短大卒・高専卒・高専卒・専門卒・大卒・大学院了全て一律

諸手当

【通勤手当】 上限50,000円 (自家用車での通勤の場合は距離に応じて支給2,000円/月~15,000円/月)
【住宅補助手当】 上限30,000円 (住宅及び駐車場賃貸にかかる費用の月額の半額を支給)
【資格手当】 宅地建物取引士20,000円/月(合格者にはお祝い金10万円を支給)・二級建築士20,000円/月 ・一級建築士50,000円/月 施工管理技士20,000円/月・不動産鑑定士20,000円/月 など規定に応じて支給
【役職手当】 10,000円/月~150,000円/月以上
【その他】子女手当 子1人につき10,000円/月 ・車両手当 25,000円/月 ・車両保険手当 3,000円/月 ・ガソリン手当 15,000円/月~30,000円/月(職種に応じて支給) ・単身赴任手当 20,000円/月 単身赴任先の家賃全額会社負担 自宅帰省時の交通費支給(月間2往復) など ※すべて諸規程に基づいて支給

昇給

年1回(8月)

賞与

年2回(8月・2月)※営業職は除く

年間休日

115日

休日・休暇

週休2日制(年間休日115日)
【特別公休】 ゴールデンウィーク公休(3日間) ・夏季公休(3日間)・年末年始公休(5日間)
【特別休暇】ライフサポート休暇 (有給以外に療養などで使用可)・生理休暇 ・災害休暇・社会貢献休暇 1ドナー休暇・裁判員休暇・慶弔休暇 ・年次有給休暇 ・育児休業 ・産前産後休業 ・看護休暇 ・介護休暇

勤務時間

9:00~17:30 実働7.5時間/1日 ※全社共通 ※ワークライフバランス制度により業務時間調整可能

待遇・制度・福利厚生

【社会保険】健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
【制度】 従業員持株会制度 ・社内慶弔見舞金支援制度 ・各種表彰制度 ・社内公募制度 ・ワークライフバランス制度(時短勤務制度) ・確定拠出年金制度
【福利厚生】 定期健康診断・自社サービスの従業員割引 ・公認サークル助成金支給 ・スポーツジム法人価格 ・資格講座従業員割引 ・引っ越し、賃貸サービス従業員割引 ・旅行、レンタカー法人会員価格 など
【イベント】全国FC大会 ・定例集会
【その他】( バーベキュー、 スポーツ大会など社内交流を図るイベントを実施しています)

勤務地

【勤務地】
<関東エリア>東京都、埼玉県
<東海エリア>愛知県、三重県
<近畿エリア>滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県
<中国エリア>岡山県、広島県
<九州・沖縄エリア>福岡県、熊本県、沖縄県
【配属先決定と時期】 内定後に勤務地と事業部に関するアンケート取得と個人面談を行い、適性などを考慮したうえで入社前の1月頃に決定いたします。 ※予定は変更となる可能性がございます。
【転勤】 グループ会社含めた各拠点に転勤となる可能性があります。個人の事情や希望、適性などを考慮したうえで決定いたします。

教育・研修

内定者フォロー・研修 / O JT制度 / 新入社員研修 / eラーニングシステム / スタドゥ(動画研修) / 階層別研修 / 事業部別研修など

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

職種別の選考対策
事務系総合職 営業職 専門職(プランナー・施工管理・社内SE・法務・経理・財務) 販売系 ※現在募集なし
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業界別の企業

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業界別のエントリーシート(ES)

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業界別の体験談

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企業の魅力
【01|“住まい”にまつわるサービスが集結】

私たちは、単なる「家を売る会社」ではありません。
売買仲介・買取・リフォーム・管理・金融・フランチャイズ展開まで――
暮らしに関わる不動産のあらゆるサービスを、グループ全体で展開しています。

お客様の「住まいと人生」に、ずっと寄り添える体制を整えていること。
それこそが、ハウスドゥグループの何よりの強みです。

◆不動産のプロとしてキャリアの幅が広がる
◆ワンストップだからこそ顧客満足を突き詰められる
◆社会や時代のニーズにも、柔軟に応えられる

【02|理念ファーストの経営】

<企業理念>
お客様の豊かさ、社員の豊かさ、社会の豊かさを常に創造し、末永い繁栄と更なる幸福を追求します。
<経営理念>
お客様から必要とされ、お客様へ尽くします。

ハウスドゥグループの理念は、「業界を変える!お客様のための業界へ。」というビジョンの根幹であり、創業時から変わらない想いです。
企業理念は、お客様の豊かさを真に追求するために、我々社員も豊かになり、その豊かさを永久的に創造していくことで社会全体の豊かさや幸福につながるという考えのもと制定しています。
そして、企業理念を支える上で、会社と社員それぞれがお客様から必要とされ、必要とされることを常に創造し続けていくことが必要です。そのためにお客様へ真摯に向き合い尽くすことが重要であるという想いが経営理念に込められています。

【03|創業の想い】

不動産は、多くの方にとって一生で数えるほどしか取引する機会がありません。そして、おそらく一生で一番高額な買い物で、大切な資産です。にもかかわらず、不安や不便さを抱えながら相談しているということは非常に残念でなりません。ハウスドゥグループは、不透明と言われる住宅市場の情報を全てオープンにしたいと考えています。そのために、国内1,000店、さらにはアジア50,000店のネットワークを構築し、お客様のより近くに安心・便利な窓口となる「不動産コンビニ構想」の実現を目指しています。そして、ネットワークを通じてお客様の声に耳を傾け、時代のニーズに応じたソリューションサービスを提供する「不動産サービスメーカー」として、さまざまな課題解決に挑戦し、社会貢献していきます。
(株式会社And Doホールディングス CEO 安藤正弘)

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幅広い事業のなかで多彩なキャリアパスがあり、不動産のプロフェッショナルを目指すことが可能です。

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新卒3年目社員の一日に密着!

売買事業部で働く社員に1日密着した動画です。ぜひご覧ください!

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