本選考を通じた企業へのクチコミ

人材業界自体の売上が向上している中で、特定の領域でトップシェアを誇る自社サービスがあること。それらを基盤とした今後の事業拡大が見込まれる。

会社とマッチするかどうかを測られているのではなく、どんな人となりでどのような価値観を持っているかを見てくださった。また、さまざまな深掘りをしてくださるので、選考を通して自己分析にもつながった。 全体的に物腰の柔らかく、話しやすい方が多かった。

既存のサービスや事業領域はすでにトップのシェアがあり、質の高い支援ができる。しかし、領域が現在は限られているため、今後の展開に左右される。

働き方でいうと、リモートワークが週2で可能なため、便利である。ただ、業務上、求職者との面談が夜になることもあり、そこは理解しなければならない。

これといった福利厚生はなく、住宅手当がないのは首都圏勤務では難しい。初任給はこの業界では一般的だと感じる。年功序列ではなく、実力主義。

webテストも選考要素には入らず、面接のみでの評価だった。面接自体も、クイックへの志望度というよりも、自己理解や業界理解、考え方を問われることが多く、対策も他社の面接へ活かせる場合が多い。