静銀ビジネスクリエイト

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の役員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機したのち、呼ばれた。　【質問内容】他社の選考状況、就活の軸、家族構成について（両親の仕事など）、今入っている大学は第一志望であったか？、筆記試験はどうだったかなど、基本的に人事の方に聞かれることを答えるというよ...

【試験科目】一般常識、漢字、小論文（人生の転機になった出来事から努力したことと学んだこと）　【対策方法】特になし。

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】待機部屋で少し待ってから面接部屋に移動 一人一人に質問する形式でした　【質問内容】自己紹介（志望動機込みで1分程度） 他社の選考状況について 第一志望の確認 ゼミについて深掘り →卒論テーマ設定の理由 卒論はどのよ...

【試験科目】言語 非言語　【各科目の問題数と制限時間】2つ合わせて45分ほど　【対策方法】SPIの対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経営部長　【会場到着から選考終了までの流れ】先に個人面接を20分 集団面接を30分　【質問内容】静岡銀行で働いている人はいるか 対人関係でプレッシャーを感じる時 またそれの対処法 志望動機 自己PR サークルについて 他社の先行状況 自分を漢字一文字に例えると ...

【試験科目】計算問題 漢字 論文 時事問題 金融問題　【各科目の問題数と制限時間】全て合わせて1時間程度　【対策方法】SPI問題を解く 時事問題を気にかけておく

【会場到着から選考終了までの流れ】グループに分かれ各自開始する　【GDのテーマ・お題】仕事においてスピードと質どちらを優先すべきか　【GDの手順】40分（35分話し合い、5分発表） まず各自役割を決め、一人一人意見を述べていきました。そこから出た意見を元に、グループでの意見をみんなで話し合いながら考えました。最後は発表者...

【自己PR】私の強みは自分の苦手を克服しようと行動できる点です。私は2度◯◯へ短期留学を行いました。1度目は学校のプログラムとして参加し、友人と3週間滞在しました。新しい環境に飛び込むことが苦手な私は、授業も自由時間も友人とばかりいました。そんな自分が悔しく、次は1人で挑戦することに決め、再び◯◯へ留学しました。私は学期の...