【承諾/辞退理由の詳細】自身のやりたいことに近かったため　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】面談あり　【採用人数・倍率】2人　【内定者の採用大学・学歴】山形大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者、総務部長　【会場到着から選考終了までの流れ】挨拶と自己紹介ののち、雑談を交えつつ面接がスタート。ESに書かれていることを主に質問され、面接終了。　【質問内容】ESに沿って志望動機、取り扱っている中で興味のある商材、学生時代のボランティア活動についてや、アルバイトでの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者 社長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、交通費を支給してもらい面接開始。社長の面接を終え面接終了。　【質問内容】ES、SPIの結果（性格診断含む）、大学の成績証明書を片手に質問された。ESの内容についてはもちろんのこと、大学で成績についてや趣味のこと、留学...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・1時間ほどチームで意見をまとめあげて、各チーム5分ほどで発表。 ・いくつかのサプライヤー候補があり、どの会社とどの工場を組み合わせるか ・特に間違えても優しいフィードバックがもらえる ・いろんな層がいるため苦戦するチームもあるが比較的簡単なワーク。　【ワークの具体的...