公式

MXモバイリング

3.81
企業情報

本社:東京都

資本金:10億円

従業員数:4,230名(2025年4月1日現在)

event
MXモバイリングで募集中のイベント
イベント一覧を見る

MXモバイリングの 通過ES・選考体験談一覧

選考種別

卒年

選考ステップ

その他
13件中1〜13件表示

26年卒|説明会

セミナー

イベント詳細

業界の説明(簡単に)、職務内容、募集要項

22年卒|本選考

イベント/本選考

check内定

内容

会社概要など

注意した点・感想

面接の参考にするためメモを積極的にとるようにした。                                                                              

22年卒|本選考

内定/本選考

check内定

承諾/辞退理由の詳細

店舗見学に行った際の雰囲気が良かった。

内定後の課題の有無

特になし

内定後の拘束

特になし

22年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

女性と男性の方1人ずつ

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→控室へ案内→別室で面接→控室で待機→解散

質問内容

・就活状況 ・アルバイトの内容、学んだこと、なぜそこで働こうと思ったのか ・現在通っている学部の学科を選んだ理由 ・学生時代に力を入れたことの内容、大変だったこと ・サークル内での自分の役割 ・周りから何と言われるか ・適性検査の手ごたえ(自分では性格や弱みをどう捉えているか) ・店舗見学の感想 ・逆質問

22年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

人事の女性の方

会場到着から選考終了までの流れ

zoomで接続待機をして時間になったら始まる。

質問内容

・趣味 ・就活状況 ・学生時代に力を入れたこと ・自己PR ・今までに挫折した経験 ・アルバイトで嬉しかったこと、大変だったこと ・接客でお客様に迷惑をかけてしまったこと ・逆質問 ・最後に一言               

22年卒|本選考

エントリーシート/本選考

check内定

志望動機

飲食店のアルバイトで3年間接客業を継続していることから、生活インフラとも言える携帯を通して直接お客様の役に立てるモバイル業界に興味があります。さらに貴社の、様々な社内評価制度と手厚い研修サポートに、成長し続けられるという魅力を感じています。業界内でも高い接客力を誇る貴社で、私の相手に寄り添えるという強みを活かしながら、誰か...

各質問項目で注意した点

大学指定の履歴書(志望動機、自己PR)での提出だったため、簡潔にまとめるようにした。

22年卒|本選考

Webテスト/本選考

check内定

試験科目

計算問題など

対策方法

問題集を解いて間違えた所を重点的に復習する

22年卒|説明会

セミナー

イベント詳細

モバイル業界について 事業内容 キャリア 選考ステップ 福利厚生

19年卒|本選考

内定/本選考

check内定

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)

不明

19年卒|本選考

筆記試験/本選考

check内定

試験科目

国語・数学(四則演算)

対策方法

SPI問題集

19年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

男性:物腰が柔らかい。 女性:優しい口調で詳しく掘り下げる。

会場到着から選考終了までの流れ

(1)会場到着 (2)人事の若い女性から控え室に案内 (3)前回面接のフィードバック (4)別室で面接 (5)控え室で交通費について (6)解散

質問内容

・業界について志望理由(インターンの時の資料を参考にした) ・会社への志望理由 ・学生生活で力を入れたこと、そこから学んだことなど詳しく聞かれる ・現在の就職活動について(見ている業界や今後の動きなど)

19年卒|本選考

面接/本選考

check内定

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

体育会系40代男性 事務系30代男性

会場到着から選考終了までの流れ

到着→待合室→面接→待合室→筆記試験

質問内容

・志望動機(軸などを踏まえて) ・業界や企業について ・学生時代に取り組んだこと、 ・目標やその成果について ・アルバイト経験について(勤続年数など) ・勤務地について(Uターンなど) ・逆質問

19年卒|本選考

イベント/本選考

check内定

内容

・業界/会社説明 ・オペレーション ・ホテルで昼食を取りつつ質問 ・模擬面接 ・今後の選考スケジュール ・店舗訪問

注意した点・感想

販売職であるため、笑顔と明るく話すことを心がけた。社員3名のうち、2人が人事の方で部長もいらっしゃったので選考の一部だと捉えて考えて行動した。社員の方は皆気さくな方で仕事内容だけではなく様々な話ができた。

選考ステップ別に見る