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就活サイトトップ企業検索メーカー千代田エクスワンエンジニアリング選考対策
千代田エクスワンエンジニアリング
公式
日系 メーカー

千代田エクスワンエンジニアリング
3.6

お気に入り (23人)

当社は、業界専業大手である「千代田化工建設(株)」の国内事業を担うグループ企業であり、
エネルギーや化学、医薬、食品、環境などの幅広い分野を手掛ける総合プラントエンジニアリング企業です。
我々には、「プラント・ライフサイクル・エンジニアリング」という、独自のスタイルがあり、プラントの建設からメンテナンスまでといった、
プラントのライフサイクル全体を対象としたエンジニアリングを行なっております。
また、プラントエンジニアリングだけでなく、メンテナンスエンジニアリングのサービスも提供することにより、
お客様からの厚い信頼を得ると共に、景気の波に左右されにくい、安定した収益を実現しています。
そして、このスタイルを維持しつつ、注目されている新エネルギーや環境関連などにも積極的に携わり、
培ってきた技術・ノウハウを活かすだけでなく、最新の技術も用いて、エンジニアリング企業として更なる成長を続け、業界をこれからも牽引していきます。

■プラントエンジニアリング(EPC)
 EPCとはプラント建設のことを指します。
 世界で活躍する千代田グループの技術・ノウハウと
 様々な工学的技術、最先端の技術を用いて、プラントを建設するための
 設計(Engineering)、調達(Procurement)、建設(Construction)
 を一貫して行っています。

 ・設計(Engineering)
  顧客の事業化計画、設備投資計画等を踏まえ、最適なソリューションを提案し、
  プラントに必要な化学や機械、土木建築、電気制御など様々な分野の基本・詳細設計を行います。

 ・調達(Procurement)
  グループが有するグローバルな調達ネットワークを活用し、プラント建設に
  必要な機器・設備、資材等を「確実な品質」「安価」「迅速」に調達します。

 ・建設(Construction)
  経験豊富なプロジェクトマネージャー(PM)を筆頭に様々な技術者、各工事の協力会社が
  ワンチームとなり、基本・詳細設計の意図を余すところなく具現化します。

■メンテナンスエンジニアリング(ME)
 既存設備の長期稼働(延命化)を実現するために、最適なメンテナンスの提案から基本計画・詳細計画策定、
 現地でのメンテナンス工事といったメンテナンスエンジニアリングを行います。
 当社は業界でもいち早く、メンテナンス事業に人・材料・設備・機器等を最適に統合する手法を導入しており、
 これまでも石油・石油化学、化学、エネルギー分野を中心に、各種産業分野で数多くの実績を残しています。

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千代田エクスワンエンジニアリングの選考情報をAIが要約

選考フロー・選考回数/選考で気をつけるべきこと

千代田エクスワンエンジニアリングの

選考フロー・選考回数

本選考は人事面談、技術面談、役員面接の3回、インターンは面接1回が一般的です

千代田エクスワンエンジニアリングの本選考フローは、エントリーシート、WEBテストの後、人事面談、技術面談、役員面接の3回...

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千代田エクスワンエンジニアリングの本選考の選考フロー

  • 大学非公開
  • 理系
内定

技術系総合職

26年卒 本選考
エントリーシート
12月末
WEBテスト
12月末
第一次選考「人事面談」
1月中旬
第二次選考「技術面談」
2月上旬
最終選考「役員面接」
内定
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千代田エクスワンエンジニアリングのインターンの選考フロー

  • 大学非公開
  • 理系

技術系総合職

26年卒 インターンシップ選考
エントリーシート
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卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

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選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

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合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

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企業情報

代表者

代表取締役 伊藤 卓

所在地

神奈川県横浜市神奈川区守屋町3-13

設立日

2023/04/01

従業員数

724名

資本金

1億5,000万円

売上高

742億円(2022年度3月期)

事業分野

【エネルギー系】石油精製プラント・電力/ガスプラント【化学系】石油化学プラント・一般化学プラント・有機合成プラント・合成ゴムプラント【環境系】環境保全設備(排煙脱硫装置、産業廃棄物処理装置 等) 【ライフサイエンス分野】 食品プラント・医薬品プラント・研究施設 など【その他、産業設備】LNGサテライト基地・LPGサテライト基地など

株主構成

千代田化工建設株式会社 100%

平均年齢

41歳

平均勤続年数

15.7年

会社ホームページ

https://cxo.chiyodacorp.com/

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企業の魅力
見上げる程の大きなプラントを、One Teamで築き上げるよろこび。

当社の魅力はなんといっても、国内専業のプラントエンジニアリング企業として、
石油石化やガス、化学、環境といったエネルギー分野、医薬品や食品、ファインケミカルのような
ライフサイエンス分野、さらには、バイオマスや太陽光発電、大規模蓄電池設備といった、
新エネルギー・再生可能エネルギー分野まで、多種多様な分野のプラントのEPC(設計・調達・建設)から
メンテンナンスまでを、これまでの知見と最新の技術を駆使してOne Teamでお客様に提供できることです。

モノづくりを仲間と一緒に作り上げる、そんなやりがいがあります。

当社では、案件ごとにチームを編成し、チーム一丸となってプロジェクトを遂行していきます。
そのため、社内や社外の多くの人と一緒に仕事をすることになり、大変なことや辛いこと嬉しかったことや楽しいことを仲間と共有し、人間としても成長していただくことが出来ます。
また、もちろん、多くの仲間と作り上げた時の達成感は言葉で言い表せない程であり、それが自身のやりがいになり、後の自信にもなり、技術者としての成長にもつながります。

大きな企業では味わうことができない、自身の手でイチから作り上げるデカイもの。

当社では「現場主義」といっていますが、担当業務関係なく、ご自身が携わったプロジェクトにはご自身が現地ご自身の描いた絵(図面)を作り上げてもらいます。
描いた絵(図面)をご自身のコントロールのもと仲間たちと作業員と具現化するため、
モノづくりの醍醐味を味わうことができることも大きな魅力の一つです。

次世代を担う、若手エンジニアが絶賛活躍中!

現在20代~30代の社員が数多く在籍。若い世代が活発に意見を交わせる雰囲気があるだけでなく、入社年次に関係なくアイデアを発信できるワークショップも設けています。こうした風通しの良い職場環境も、当社の魅力の一つであると自負しています。

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本社オフィス外観

8階建てのオフィスは、社員が元気に働けるよう様々な設備を有しています。

本社受付
オフィス内観

本社社屋の2~8階が当社の執務スペースです。
無料のコーヒーサーバーや食堂、オフィスコンビニなどの福利厚生も充実!

会議室

各階に会議室だけでなく、打ち合わせスペースを常設。
ちょっとしたミーティングや相談も気軽に行うことができます!

20~30代の若手社員が活躍中!

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