三井物産フォーサイトの 通過ES・選考体験談一覧

趣味・特技

趣味はカフェ巡りです。落ち着いた空間でリフレッシュし、ゆったりとした時間を楽しんでいます。また、新しいカフェを見つけることが好きで、毎回異なる雰囲気を楽しんでいます。日々の忙しさを忘れ、リラックスできる大切な時間だと感じています。

自己PR

私の強みは「課題を迅速に把握し、周囲を巻き込みながら実行に移す力」です。この強みは、公園清掃のボランティア活動を通じて培いました。初めて参加した際、活動者の多くが高齢者であり、地域の持続的な活性化には次世代を担う若者の参加が不可欠だと痛感しました。 そこで、私は学生主体のボランティア団体を立ち上げ、単なる清掃作業にとどまら...

学生時代の取り組み

3年間勤務している◯◯で、◯◯エリアの顧客満足度ランキング2位を達成しました。多くの店舗で無人レジが導入される中、私の勤務先では有人レジを維持していました。しかし、会計業務が中心となり、有人レジの強みを十分に活かせていませんでした。そこで、「人だからこそできる、心を動かす接客の実現」を目標に掲げ、以下の2点を実践しました。...

自己PR

私は粘り強く、くじけず努力できることを是非アピールしたいです。私は高校時代演劇部に所属していました。最初は他の先輩や友人のようにセリフを大きくはっきりいう事ができず、何回も噛んでしまい、怒られ落ちこむこともありました。しかし部活から帰って、自宅で台本の音読練習、発声練習や声量をあげる為に腹筋を繰り返し、一刻も早くあこがれの...

学生時代の取り組み

私は個別塾での講師のアルバイトに力を入れました。私が勤務していた個別塾の生徒の中には人見知りが激しく、先生とほとんど話さない子もいました。最初は他の先生同様、私に対しても会話をしてくれませんでした。しかしその子達が興味がありそうなテレビ番組やゲームソフトなどの話しで一緒に盛り上がったりしている内に徐々に心を開いてくれました...

志望理由

貴社は三井物産グループの強固な事業基盤を持ち信用があるため、今後も様々な事業にチャレンジできるので将来性と安定性がある点と、施設の維持管理という人々の生活を土台から支える事業に携わることで豊かな社会作りに貢献できる点に魅力を感じまして志望させていただきました。貴社の事業の中でもファシリティ・プロパティマネジメント事業に特に...

承諾/辞退理由の詳細

業務内容が他社と比べて魅力的であったから。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

新卒担当1人/中堅社員2人/副社長/社長

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、人事からの案内に従う。

質問内容

自己PR、自己紹介、志望動機、他社の選考状況、学生生活について、自身の強みを活かしてどのような人になりたいかなど。 逆質問の時間が多く設けられていたため、準備が必要。社長もフランクに答えてくれるため、緊張することはなかった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

新卒担当2人/中堅社員2人

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら、専用のURLから入室。終了後は自分でルームから退出する。

質問内容

志望動機、他社との強み、学生時代に力を入れたこと、他社との選考状況、逆質問等ESに沿って行われた。学生時代に力を入れたことや志望動機は細かく深掘られるため、しっかりと準備が必要。逆質問の時間が結構あったので、なるべく多く準備した方が良いと感じた。

志望理由と、三井物産フォーサイトの事業の中で興味のある分野や、やりたい仕事を教えて下さい。（400文字以内）

私は「不動産の力で地域を活性化する」という目標を達成するために貴社を選びました。地域を活性化させるためには人の流れは不可欠です。その考えにより、成果物が見え、多くの人に影響を与えられる不動産に携わりたいと思うようになりました。その中でも、貴社を志望する理由として、長期的な関係を様々な人と持ちながらより良い街づくりをおこなえ...

今までの人生の中で、「先輩」や「後輩」から、貴方はどういう人だと思われていたと思いますか。（400文字以内）

私は、相手の意見をしっかり聞ける人であると思われていたと思います。私自身、相手の話をしっかりと聞くことで、相手に対して興味や関心を持っていることが伝わり、コミュニケーションが円滑になると考えています。岡山県から知り合いがゼロの宮城県に進学し友人を作ろうとした時、派遣のアルバイトで全く知らない人たちと仕事をする時に私の聞く力...

社会人として働く上で、大切なことは何だと思いますか。（400文字以内）

私は、人間関係が大切であると考えています。大学生では、普段接していて合わないと感じれば、距離を置いたり、関係を断つことはある程度容易だと思います。ですが、社会人は組織に属しているため、人間関係を取捨選択することができません。さらに、幅広い年代の方や価値観や経歴の異なる方と接します。そのような方々を尊重し、協力し合いながら仕...

内容

会社の業務内容、他社との違い、福利厚生など

注意した点・感想

オンライン説明会（録画版）だったため、服装等は自由。短い時間で様々な情報が出てくるため、メモを取りながら複数回見る方が良いと感じる。企業の魅力をしっかりと理解できたため、説明会の話の後に疑問点を自身で調べることも必要。

今まで先輩・後輩からどういう人だと思われていたと思うか

私は先輩・後輩からチームのリーダーとしてまとめていく立場の人間だと思われていたと思います。私は高校の時に所属していた◯◯では◯◯として先輩から指名され、練習内容を考えたり◯◯全体のバランスを考えたりしました。私がリーダーとして活動する際に心がけていたことは「◯◯」です。これは、部活で練習内容を考える面で活かされました。例え...

挫折経験と立ち直り方

私は◯◯アルバイトで◯◯ニーズが分からずやる気を引き出せなかったことがあります。私は「全ての◯◯が◯◯ようになることが良いことだ」と思い込んでおり、◯◯にとってはレベルの高い◯◯も◯◯せていました。しかし◯◯はだらだらと◯◯を受けやる気を出していませんでした。当初は◯◯丁寧に教えることを心がけていましたが、それでも反応は変...

社会人として働く上で大切なこと

社会人として働く上で大切なことは、責任感を持って人のために働くことだと思います。私は、学生と社会人の行動の差は「自分のため」か「人のためか」というところにあると考えます。学生は自分のために学び、自分の関心を広げるためにさまざまな活動を行います。一方で社会人とは社会や人のために行動してお金をもらう人たちだと考えています。社会...

試験科目

性格検査、小論文

各科目の問題数と制限時間

性格検査は15分程度 小論文は30分程度、テーマは社会人と学生の違いとは

対策方法

市販のテキストなどを読む

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

内定後の研修など

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長がいました

会場到着から選考終了までの流れ

受付 面接 解散

質問内容

面接といいつつ、自己紹介をしただけで、残りはこちらからの逆質問のみでした。 何か質問はありますかと聞かれて、その質問が終わると、他にはある？他にはどう？と繰り返し10個くらいの逆質問を求められました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性2人

会場到着から選考終了までの流れ

受付 適性検査・作文 面接 解散

質問内容

自己紹介、自己pr、アルバイトについて、ゼミナールでの研究内容について、自分の性格について、意見が対立している時に自分ならどう対応するか、なぜ不動産業界を志望しているのか、なぜ管理か、なぜこの会社か、逆質問。

内容

企業説明、業務説明、質問

注意した点・感想

少人数で、一人一人をしっかり見ているように感じたので、積極的に質問し、熱意を見せるようにしました。また、面接での志望動機や逆質問に使えそうなネタをメモするようにしました。説明会から選考が始まっているという意識で臨みました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性3人

会場到着から選考終了までの流れ

受付 面接 解散

質問内容

自己紹介、自己pr、アルバイトについて、ゼミナールの研究内容、なぜ不動産業界志望なのか、その中でなぜ管理なのか、その中でなぜこの会社なのか、こちらからの逆質問 当日に提出する履歴書に沿って質問されます。