日揮（旧：日揮プラントイノベーション）

4.2

【承諾/辞退理由の詳細】事業内容や商品・サービスに関して他の内定先に劣っていると感じており、加えて待遇もそちらの方が良いと感じたから。　【採用人数・倍率】55名程度、倍率は不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】大学院生が多い

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】本社の広めの部屋に案内される　【質問内容】・志望動機、日揮の強み ・志望部署、キャリアについて ・研究内容（あまり深堀されなかった） ・学生時代に力を入れたこと（リーダー経験） 学生時代に力を入れたことでは、チーム内の人間的...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事が一人、部長が二人 　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 　【質問内容】ESやライフラインチャートの内容に沿った質問が多かった。 ・今までのキャリアについて（大学や研究室選択の理由） ・研究内容 ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・志望部署 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・とても若い　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ESやライフラインチャートの内容に沿った質問が多かった。 ・今までのキャリアについて ・研究内容 ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・志望部署 についてはES・ライフラインチャート通り...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】他の企業のテスト結果を使いまわせるので、高得点を取れた回のテスト結果を使いまわした。

【現在の研究テーマとその内容（400文字以下）】私は現在、◯◯◯◯に関する研究を行っており、研究テーマは「◯◯◯◯」である。背景として、◯◯◯◯は◯◯◯◯であるという長所があるが、◯◯◯◯が問題となっている。特に、◯◯◯◯という現象が発生することが実験によって報告されている。この◯◯◯◯に関する検討事例は少ないが、◯◯◯◯...

【質問内容】学生が質問し、それに答えてくれるという形式だった。 ・志望動機、志望職種：私の志望動機について簡単に話した後、私の認識であっているかを聞き、その後社員の方の就活時代の志望動機について伺った。 ・なぜ国内事業を選んだのか：私が最も気になっていたのが、なぜ日揮グローバルではなく国内を選んだのかだったので、詳しく...

【内容】ESG体感ゲーム、企業説明、職種説明、座談会　【注意した点・感想】限られた時間の中で企業理解を深めるため、各プログラムに対して事前に質問を用意し、積極的に関わることを意識した。ESG体感ゲームでは、メンバーと協業してチームとして最大の成果を発揮できるように尽力した。

【人生で最も喜びを感じたときとその理由】高校時代に所属していた○○部で目標の○○を達成したときは長い努力が報われ喜んだ。　【人生で最も挫折を感じたときとその理由】中学時代に所属していた〇〇部で、後輩にレギュラーを奪われて、今までの努力の限界を痛感した。　【自分を構成する要素3つ記入】・知的好奇心・俯瞰的にものごとを考えるこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】・自分を構成する要素のどれか一つについて具体的なエピソードについて詳しく話してください。→実際の高校時代の部活動と絡めて話した。 ・大学ではどんなことを学んでいるか 質問は基本的にESに沿って聞かれる　【雰...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】各科目30問、30分程度　【対策方法】 他の企業のWEBテストをたくさん受けてよく出るような問題に慣れておく。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は日揮ホールディングスの事業理解と業界全体への知識を深める導入期間でした。最初に会社紹介のプレゼンテーションやビジョン共有、福利厚生や組織構造に関する説明を受け、動画やワークを交えながらEPC業界の役割や今後の課題について学びました。後半はより実務に近い形での業務体験に...

【趣味、特技（20字）】趣味は音楽鑑賞、特技は15分睡眠。　【部活サークル（高校以降）（50字）】・◯◯部（高校） ・◯◯部（大学） ・◯◯ボランティア（大学～）　【アルバイト、ボランティア、インターン経験（50字）】アルバイト：◯◯店、ボランティア：◯◯の◯◯と◯◯を行った利益で◯◯支援を行う活動。　【現在の研究テー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の女性人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単なアイスブレイクの後、ESに沿って質問された。　【質問内容】・学年など、属性の確認 ・大学の化学系を選んだ理由 ・研究室を選んだ理由 ・研究内容について簡単に ・研究テーマを選んだ理由 ・研究で今課題となってい...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】性格については対策はいらないが、面接での人柄と解離すると違和感を持たれるかもしれないので正直に答えるのが重要。 苦手な科目があれば市販の参考書などで解き方をインプットしておくと良いと思われる。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全体でやったグループワークでは、プラントエンジニアリング業界の核であるEPCの流れや各業務を理解するボードゲームを実施した。情報処理と連携が求められる。また、配属先では同じグループの学生6人が６種類の受け入れ担当テーマの説明を受け、配属先が決定、その後実際にプロセスシミュレ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】専攻に沿った部門配属型であったため、私は図面のチェックや強度計算、CAD作成体験、見積り間違いチェックなどを行った。また、座談会の機会がとても多く、インターンシップ担当の社員以外の社員の方ともお話する機会があった。　【ワークの具体的な手順】簡単に説明を受け、学生だけでまずは...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部 入社年度は不明だが、ベテランな見た目の方であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom上でリンクにアクセスして、指定時間になったら開始された。　【質問内容】基本的にESに沿った質問であった。 学部生のため研究内容は省かれ、学生時代に力を入れたことを主に聞かれ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】玉手箱の対策の本を2週ほど解いた。塾講師のアルバイトを始めて基礎学力を上げた。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当の玉手箱

【人生で最も喜びを感じた時とその理由】◯◯部の先輩に卒部する際手紙をもらい、「◯◯で右に出る人はいない」と言っていただいたことです。　【人生で最も挫折を感じた時とその理由】コロナウイルスが流行った影響で◯◯部の活動を思ったようにすることができなかったことです。　【自分を構成する要素を3つ記入】任された仕事を全うする「責任感...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMを用いたオンライン面談　【質問内容】アイスブレイク（サークルのこと）・インターンシップへの志望理由・研究内容・学生時代に力を入れたこと 面接開始後、こちらの緊張をほぐすためにサークルの話題にて盛り上がった.質問内容は一般的なもの...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】参考書

【現在の研究テーマとその内容　学部生・高専生の方は、学業で頑張った授業・科目とその内容】「◯◯の疲労寿命向上」というテーマで、◯◯の耐久性向上が目標である。　【人生で最も喜びを感じた時とその理由（50文字以下）】バイトリーダー推薦を受けた時。 理由：私の課題解決能力と組織での協調性が認められたと感じたから。　【人生で最も...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】EPC体感ボードゲーム・部門配属・業務紹介・座談会・役員講話 部門配属では、選考時に希望した部門を含めた3つ以上の部門に配属され、実際の業務と同等の内容の体験をすることができる.本選考に影響するのみならず、この会社で働くイメージを持つことができる貴重な機会であると考える....

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目くらいの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的にESに沿って質問されます。自己紹介、研究内容を教えて下さい、人生で最も喜びを感じた時とその理由、人生で最も挫折を感じた時とその理由、自分を構成する3要素から一つ選んでそれを発揮したエピソー...