【試験科目】性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTalと同じ　【対策方法】他企業でTalの練習をする。特徴的なものが多いので、インターネットでポイントを確認しておく。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、副社長　【会場到着から選考終了までの流れ】始めに人事社員と軽くアイスブレイクをした後に現場社員と雑談をして緊張をほぐしてくれる。その後、最終面接が始まる。　【質問内容】・なんで金融 ・なんで保険 ・今問題起きているけどそれでも保険にいきたいのか ・人生で一番の挫折経...

【周りと良好な関係性を構築し、協力して物事を進めた経験を教えてください。（200～400字程度）】◯◯◯◯アルバイト◯◯リーダーとして業務の効率化に貢献した。 私がリーダーを任された当初、残業時間が多くバイトの定着率も悪い状況だった。これは◯◯が統一されておらず、仕事が非効率的であることが原因と考えた。この現状を打破する...