インフォマートの 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

業界における知名度はあるものの、給与が低く福利厚生もそれほど充実していないように感じた。

採用人数・倍率

採用人数についてはわからない

内定者の採用大学・学歴

MARCH3割、日東駒専3割、残りはその他でした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部門執行役員

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったらURLに接続する

質問内容

■質問 ガクチカ 強み弱み 営業を志望する理由 志望理由 キャリアビジョン ■回答 ガクチカは挫折やそこで学んだこと、それをどう生かしていくか簡潔に話した。将来像に関しては企業研究を行ったうえで、どの領域でどのような仕事をしたいのか具体的に話すように心がけた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部門役職社員

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったらZoomに入室する

質問内容

■質問 自己紹介 ガクチカ 営業を志望した理由 志望理由 将来のキャリアプラン 就職活動の軸 ■回答 基本的に簡潔に答えるようにしていました。会話形式で深堀が行われるので深ぼられたときに具体例を交えながら説明しました。志望動機では企業の製品の惹かれている部分を話した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長と若手社員

会場到着から選考終了までの流れ

会場についてから入り口で待機し、時間になったっら部屋に案内されます。

質問内容

■質問 学業で学んだこと 学業以外で学んだこと 学んだことをどう生かせるか 強み・弱み 営業で大変だと思うことは何か 御社に共感していること 企業選びの軸 ■回答 学業ではゼミを、学業以外ではサークルの活動を話した。営業で大変だと思うことは学生等身大の自分の想像を伝えた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方

会場到着から選考終了までの流れ

部屋の外にある椅子で待ち、時間になったら案内された部屋へと入る

質問内容

事前に提出した履歴書から主に質問され、面接官ごとに気になった項目を深掘りして質問された。その後派生した質問をされた。私の場合は長期の海外留学をしていた際に自分の価値観が変わったことの経緯と現在の考え方を聞かれ、そこで得た経験とスキルをどう会社で働く上で活かせるか中心に聞かれた。

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

わからない

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事若手と中年の役職の方

会場到着から選考終了までの流れ

部屋の外の椅子で待たされて時間になったら案内の人が面接会場まで誘導してくれた。

質問内容

主に提出した履歴書に沿った質問で一人一人全く違う内容だった。1つの項目を根掘り深掘りしてきて、それに対して自分は正直に答えていくという形式だった。主にパーソナリティのことを聞かれたので準備する必要はなく正直に答えることが大事。

自分のことを「●●な人」表現すると●には何が入りますか。

視野が広く協力プレーに長ける人

表す具体的なエピソードを2つ教えてください。【各300文字以内】

1. アルバイト先の●●でこの強みを発揮した。週末の売り上げが●●万円ほどの店舗だが、大晦日に●●万円の売上目標が店長により掲げられた。大晦日は百貨店の意向で営業時間が2時間短く、加えてわずか●台のレジでこの目標を達成するには、全員が協力し、単価を上げ、効率的な販売が必要だと考えた。そこでバイトリーダーだった私は、全員がお...

3年後どんな社会人になっていたいか教えてください。

「この人にお願いすれば大丈夫」と思われる社会人になることだ。現在の世の中には効率化を可能にするような便利なツールが多くあるが、それを有効に活用することは困難だと考える。なぜならば、選択肢が多すぎるがために知識のみならず常に情報をアップデートする必要があるからだ。その中で私はお客さまの求めているものを理解し、プラスアルファで...

自分のことを「◯◯な人」表現すると◯◯には何が入りますか。

「人への気配りを忘れない人」

Q1を表す具体的なエピソードを2つ教えてください。（各300文字以内）

200人規模の◯◯サークルで、サークル内大会のチームリーダーを務めた時の経験が挙げられます。私は◯◯に関して初心者でしたが、大会の運営に一から携わりたいという想いからリーダーに立候補しました。まず、私はみんなが最後まで楽しめるようにメンバーに水分補給を促したり、励ましの声をかけたりして、チーム1人1人の体調やメンタルに気を...

3年後どんな社会人になっていたいか教えてください。

私は、お客様から信頼を得られる社会人になりたいです。なぜなら、信頼関係を得てからこそ、相手に影響を与えられるからです。なので、二年間は先輩からお客様に対する接し方や考え方について学び、三年目にはお客様がどんなことで困っているかをくみ取り、適切な提案をしたいです。私は飲食店で接客のアルバイトで、お客様がどのメニューにするか悩...

3年後どんな社会人になっていたいか

私は3年後、お客様はもちろん周りの人から信頼される社会人になりたいです。なぜなら、BtoBプラットフォームについて詳細について学び、お客様に良さを体感して頂くためには信頼関係が不可欠だと考えるからです。それはお客様が困った時に支えることで築くことができると考えております。以前アルバイト先であるスーパーで常連様がどの種類のみ...

上記のように働くために自分が求める働く環境

私は、先輩方に経験を積むことで得られる知識をご教授頂けるような環境を望んでいます。 私はお客様に常に寄り添い、より良い方向に導けるように奉仕するために努めたいと考えています。そして課題が発生した時迅速にカバーするためには、BtoBインフォマートについて詳細な知識を得ることが必要だと考えています。しかしいざ業務を行うと、知識...

自分のことを「◯◯な人」表現すると◯◯には何が入るか、上記を表す具体的なエピソードを2つ教えてください。

試行錯誤して必ず目標を達成する人 私は中学生の頃水泳部に所属していました。私は当時水泳が好きという理由で入部したのですが、周りは県での記録を持っている人ばかりでした。私は自分の得意な泳ぎ方を分析し、同学年の中でそれだけは自信を持てるようにしようと決意しました。記録遅く人一倍努力が必要だと思い、顧問の許可を得て部活動時間外も...

自分のことを「◯◯な人」表現すると◯◯には何が入りますか。

「挑戦的かつ計画的な人」

上記を表す具体的なエピソードを2つ教えてください。（各300文字以内）

（1）【◯◯サークルで初めての◯◯イベント】 所属する◯◯サークルで、前例のない◯◯イベントを企画、◯◯として進めていった。私のサークルでは、例年◯◯の◯◯イベントを行っている。しかし、◯◯の◯◯度に集客を頼っているという疑問から、自分たち主体で集客を行える「◯◯イベント」を企画した。だがその中で、◯◯の客層上、◯◯に宣伝...

3年後どんな社会人になっていたいか教えてください。

私は3年後「お客様に頼られる社会人」になっていたい。近年のIT技術によりAI化や自動化はこれからも進行していくだろう。その中で、「営業力」というスキルの価値が高まっていくのではないかと考える。人間の心に何かを伝えられるのは人間しかいないからだ。人間にしか読み取れないような相手の考えをくみ取り、求める以上のものを提供するとい...

志望動機

私は何かを変革させることに携わりたいという思いで貴社を志望します。 私は今まで新しい環境に代わる度に何か一つその環境に自分の足跡を残すということを意識して生活してきました。例えば、高校の部活動では部費の管理を任され年度末に会計報告をしていたのですが、例年決まった形式がなく毎年白紙から新しく考えるという手間がかかっていたので...

人生で一番頑張ったこと

私が頑張ったことは大学の部活動での主将という役職です。 例年主将は一番強い人が務めていたのですが、私の代では強さでは選ばれず先輩に任命されるという形でした。初めは技術面での強さがなく、主将として信頼されることはありませんでした。そこで私は強くない分、これまでの強い主将では見えてこなかったことが見えてくるのではないかと考え、...

人生で一番の失敗

私の失敗は友人と勉強のメリハリをつけられなかったことです。私が小学6年生のとき、中学受験を控えていたために勉強に打ち込んでいました。そのとき仲の良かった友達から遊びに誘われても断って勉強をしていました。それでもわざわざ家まで来て誘ってくれる友達をないがしろにし、勉強し地元を離れました。その結果彼とは疎遠になってしまいました...

弊社を志望する理由を300字以内で入力して下さい。

私が貴社を志望する理由は、貴社のBtoBプラットフォームを多くの企業に利用して頂くことを通して企業活動の促進化を支え、そして経済、産業、社会の持続的な成長に貢献したいと考えるからです。貴社のBtoBプラットフォームによって日々企業間で時間とコストをかけて行われている多くの商行為を効率化することで企業の生産性の向上を促すこと...

今までの人生の中で「一番頑張ったこと」（300字以内）

私が今までで一番頑張ったことは、◯◯に留学していた時の◯◯部での活動です。留学当初は、異なるバックグラウンドと言葉の壁があるなかで積極的にチームメイト達とコミュニケーションをとることが出来ずに信頼関係を築けないうえ、試合に出られずに本当に苦労しましたが、反省を踏まえ自分から交流を図り、積極的に働きかける姿勢をとることで信頼...

今までの人生の中で「一番大きな失敗」（300以内）

私の一番大きな失敗は、◯◯選手になることに挑戦も出来なかったことです。中学と高校時代はプロチームの下部組織でプロ選手になることを夢見て厳しい競争環境下で邁進してきたのですが、過度なトレーニングに打ち込むばかりに怪我をして、大事な時期に長期離脱をしました。後先考えずに計画性に欠けた過度なトレーニングが原因でした。私はこの失敗...