ワクチノーバの 募集中の本選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社員及び全執行役員

会場到着から選考終了までの流れ

先に見学か、面接かを一応選べるので、見学を先にしました。面接は30分という短いですので、意思確認がメインになりました。お昼は若手社員と一緒に食べながら質問や逆質問をした。

質問内容

性格テストで点数が低いところに関して質問されました。何年に同じ会社で働く予定なのか。施設に対する印象。施設周辺の環境にたいする印象。内定もらったらちゃんと来るかどうか。今が持っている技術の中で、仕事で使えそうなのはあるか。

試験科目

言語、計数、性格

各科目の問題数と制限時間

90分

対策方法

練習すること

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長及び全執行役員

会場到着から選考終了までの流れ

全執行役員から一人毎1つの質問が来ます。それに対して全員が一人一人答える形です。その後は逆質問です。面接後に筆記試験があります。最後にアンケートがあります。希望配属と志望順位が聞かれます。

質問内容

自己紹介。志望動機。勤務地都会ではないので学生及びご家族はそれに対してどう思うか。英語力はどのくらいあるか。運転免許持っているか、運転に対抗があるか。研究内容について、質問されたが、深堀はされませんでした。

内容

事業説明、若手社員との座談会

注意した点・感想

会社の情報は基本説明会でしか手に入らないので、座談会では基本聞きたいことが思い存分に聞けるので、たくさん質問しました。座談会に参加する社員の学生へのコメントも後程選考で参考されることは後で分かりました。