ソフテックス

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【企業理念】
“普通”が“普通”であるために私たちは社会を支える縁の下の力持ちであり続けます

【会社の将来像】
社員が夢と希望と意欲を持ち、知恵を出して仕事に取り組み、
『生き甲斐を持って働ける会社』『自信と誇りをもって語れる会社』

【方針】
信頼を勝ち取れる集団である事
迅速かつ柔軟に対応し、決断する事
正義と信義を重んじ、誠実である事
正確な技術力をもってやりぬく事

【システム運用】

様々な企業・自治体が保有する情報システム。「動いていることが当たり前」ですが、その「当たり前」を守り続けるのがこのお仕事！

稼働状況を常に監視して、エラーが起きれば都度対処。毎日同じ作業を同じ時間に行い、正常に動いているか確認する地道な面も。他にもマニュアルに沿ってバッチ処理(データをまとめて処理）をおこないます。

【システム開発】

「0→1」または「1+α」を作り出すお仕事。

正しいレイアウトと実際のものを比較し、正誤性を検証するテスト作業、ユーザーからの要望をもとに業務システムの実装可否の調査・プログラミング・テスト、現行プログラムの調査と次期システム開発のための設計書作成を実施など多岐にわたります。

当社が参画するプロジェクトでは、国税庁や大手企業、金融機関など取り扱う・開発するシステムは十人十色。プロジェクト毎に学びが多い、そんなお仕事といえます。

社内は基本的に穏やかで、激しく競争し合うような雰囲気はありません。
当社の社員の特徴としては、『マイペースで、コツコツと粘り強く突き詰めていく』タイプや『周囲とのバランス、調和を大切にする』メンバーが多く、基本的な挨拶や礼儀を大切にする人は馴染みやすいように感じます。

【できなかったことができるようになり、人に教えられる知識が増えて、自分の成長を日々実感できたとき】

【OJT項目を達成した際に自身の成長を感じることができたとき】

【仕事に慣れ、先を読んで準備することが出来るようになったときには、自分にも出来ることが増えたと感じて嬉しかったし、そのことに対して褒められたときにも嬉しく感じた】

仕事上勤務地以外で社員の交流が難しい当社では、社員交流の場として年1～2回ペースでイベントを開催しています。（2024年から対面開催復活！）

BBQ、ボウリング、オンラインde人狼など、社員の意見をもとに内容を決定しています。
費用は会社負担！　楽しい時間を共有して、またそれぞれの場所で頑張る。
プライベートも大切にしつつ、メリハリをつけて働くのがソフテックススタイル！

【福利厚生】※一例
・確定拠出年金（毎月積み立てして年金資産の運用を行う制度）
・福利厚生サイトWELBOX（旅行やグルメ等お得に利用できます）
・KENPOS（生活習慣病を防ぐための健康管理サポートツール）
・保養施設（伊豆高原にある健康保険組合直営の保養所）