三井倉庫ホールディングス

3.6

【自己PRをしてください】私の最大の強みは、まわりを巻き込みながら行動できる主体性と協調性です。 中学から◯◯部に所属し、部長やリーダーのなどの役職を経験してきました。 高校では、中学の反省や内気な自分を変えたいという思いから部長を務めました。あまり活気がなかったため、何故部活が楽しくないか、何で悩んでいるのかを一人一...

【ゼミ】きっかけは、留学先で出会った中国人の留学形態が日本人とは大きく異なることから、英語学習に対しての意識に差を感じたためです。中国人留学生の間では、語学学校に1年間通った後、大学に進学して学位を得るという4年間の長期留学が主流でした。その背景には中国の英語教育や受験事情、英語圏の教育水準や大学進学方法が関係していると考...

【学生時代に最も打ち込んだこと（400字以下）】◯◯サークルマネージャーとして、部員一人一人の可能性を伸ばしより良いチーム作りに貢献しました。監督不在の部で采配権を握る先輩のもつ理想の選手像と、多様性を大切にする後輩の姿に相違がありました。互いに不満を持ち、徐々に結果が出なくなりました。そこで、選手ではない立場を活用し（1...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明、年次は高め。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後順次。　【質問内容】三井倉庫ホールディングスを志望する理由について。他社ではなく、なぜ当社なのか。当社で実現していきたいことについて教えてください。学生時代力を入れたことについて。そのようなことを聞かれた記憶があります...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長など年次の高い社員が3名　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、順次呼ばれる　【質問内容】学生時代力を入れたことについて。学生時代力を入れたことの理由、それから得たことについて。なぜ三井倉庫を志望するのか、どのようなことを当社でしていきたいのか。そのような内容...

【試験科目】一般的なwebテスト　【各科目の問題数と制限時間】記憶していません　【対策方法】一般的なSPI対策で良い。

【あなたが学生生活で特に力を入れて取り組んだことは何でしょうか？】1年間、予備校の校舎のアルバイトリーダーとして14名のスタッフを統括し、校舎に在籍する生徒数を増やす取り組みに力を入れました。どんな戦略で校舎自体をアピールして校舎の認知度を上げ、生徒を入塾させるか考えました。その取り組みを行うために、スタッフ全員が率先出来...

【内容】企業の説明が中心　【注意した点・感想】倉庫業の仕組みだったり、倉庫業以外の業種についてを人事から語られた。若手社員の座談会などはなく、映像で若手社員が話している映像を見せられたほか、社長のメッセージ動画などを見ることができた。特に注意した点はない。