三菱地所プロパティマネジメント

4.0

【当社のインターンシップに参加して学びたいこと（100文字以上300文字以下）】私は仕事を通じて、時間の変化に対応しながら長期的な視点で良い出会いを繋ぎたいと考えている。 ◯◯のオープニングスタッフとして働いた経験を通じて、長期的な視点で取り組み、時間をかけて試行錯誤を繰り返すことの重要性を学んだことがきっかけだ。不動産...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手～中堅の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・趣味、好きなこと ・自分を動物に例えると？なぜ？ ・興味のある業界 ・参加予定の他社インターンシップは？ 参加者がもう一人いたため、一人当たりの質問の数はあまり多くなかった。...

【趣味・特技（100）】趣味は海外旅行だ。未知が既知になる面白さとトラブル克服による成長が魅力的で、昨年は一人旅も含め◯度海外を訪れた。ぼったくりや言語の壁などトラブルもあったが、人生経験だと捉え、果敢に世界に飛び込んだ。　【ゼミ・研究室・学業で取り組んだ内容（200）】国際問題や労働問題を専攻している。中でも、◯◯学とい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】運営（オフィス・商業施設）部門；業務内容、グループワーク、質疑応答 施設管理部門；業務内容、グループワーク、質疑応答 工事部門；業務内容、グループワーク、質疑応答 ＋企画・コンサルティング部門、イベントプロモーション部門の説明 実際の管理施設の見学　【ワークの具...

【承諾/辞退理由の詳細】初期配属が東京なのは良いが、給料が低すぎる。東京で一人暮らしできるかも怪しい。 寮なのか何なのかがあるとは聞いたが、おそらく女性だけで男性蔑視の福利厚生がいくつかあった印象。　【採用人数・倍率】営業管理系で20人ほどだと思う。　【内定者の採用大学・学歴】不明。インターンはMARCH、地方国立、関関...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、人事部役員、人事部20年目の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、別室に通され、そこで就活の状況を聞かれる。その内容はその後の面接に引き継がれるので注意してください。面接部屋に移動。終わったら、人事部課長の方とカジュアル面談（ほぼ雑談）。だが、その面談に選考の要...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代後半の人事、人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】別室に通され、その後面接部屋に、終わったら解散　【質問内容】基本的に一次面接と聞かれることはだいたい同じです。 ・学生時代に力を入れたこと →なぜそれを始めたか、なかでも苦労したことはなにか ・プロパティマネジ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室し、終わったらそのまま退出　【質問内容】・学生時代に力を入れたことは →それを始めたきっかけは ・周囲を巻き込んで行ったことは →中でも苦労したことは ・プロパティマネジメント業界を志望した理由は ・ほかの業...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】オーソドックスなやつだと思います。　【対策方法】これまで何回も受けてきたので、なんとなく答えを覚えていました。 あと、参考書を少し勉強した程度

【ゼミ・研究室・学業で取り組んだ内容を入力してください。（100）】大学では法律全般を学び、特に憲法の授業に注力しました。レポートが出された際、◯◯事件の被疑者の人権侵害について取り上げ、◯◯時に実地調査を行い、判例との整合性を取ったことで高い評価を得ました。　【プロパティマネジメント業界を志望する理由をご記入ください。（...

【〇趣味・特技を入力してください。（100文字）】月１～２回の散歩が趣味である。都市開発が進んだ中央・山手線沿いや自宅周辺の住宅地、田んぼに囲まれた地域を歩くこともある。そこで見かけた人々が、どんな生活を営んでいるか想像を膨らませる時間が好きだ。　【〇当社のインターンシップに参加して学びたいこと。（300文字）】多様化する...

【ゼミ・研究室・学業で取り組んだ内容（200文字以下）※ゼミや研究室に所属されている方は、ゼミ名・研究室名を明記の上、入力してください。記載例：「◯◯ゼミ／◯◯研究室で◯◯を行っていました。」】◯◯ゼミで◯◯知識のインプットとアウトプットを行っていた。既存製品の◯◯事例や教科書を元に多種多様な◯◯手法を学びつつ、◯◯分野の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新しい商業施設のオープン販促、テナント誘致。その周辺の土地柄やすでに決まっているテナントを元に、チームで誘致するテナントを決め、オープン販促を考える。特に、地元密着、防災を意識して取り組んで欲しいとの条件付き。　【ワークの具体的な手順】前提条件などの確認（全体） 時間が渡...

【承諾/辞退理由の詳細】他に志望してた業界で大手の内定が決まったため。自分のやりたい分野を考えて辞退を決断した。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】インターン参加者

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長を含む役員　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で人事の方と雑談→面接　【質問内容】・自己紹介1分 ・高校までの経歴 ・学生時代に力を入れたこと ・プロパティマネジメント業界の志望理由 ・なぜ三菱地所PMなのか ・好きな街とその理由 ・インターンの感想 ・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→面接　【質問内容】・自己紹介1分 ・プロパティマネジメント業界の志望理由 ・他社ではなくなぜ三菱地所PMなのか ・携わりたい物件 ・好きな街とその理由 ・インターンの感想 ・他社選考状況（企業名まで詳しく聞かれる）...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】自己紹介（大学名、アルバイト、趣味や特技、意気込みなどを簡潔に伝えた。）自己PR、学生時代に力を入れたこと（ESとほぼ一緒の内容を回答）志望動機、入社してやりたいこと、逆質問。学生時代に力を入れたこと...

【ゼミ・研究室・学業で取り組んだ内容を入力してください。】◯◯◯◯◯文学ゼミ／◯◯時代以降の文学作品を選び、当時の文化や社会背景が、作品に及ぼした影響について調査し、作品の解釈を行っています。解釈を一人で完結させるのではなく、ゼミで議論することで、新たな視点から作品を再解釈したり、自分の思索を理解してもらうにはどう伝えたら...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。年次が言ってなかったがおそらく10年ほど　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為なし　【質問内容】志望動機、趣味ややっていたスポーツなど、自分を動物に例えると何か。その理由（他のインターン生は聞かれなかったらしいので、面接官によると思う）。私自身は「イルカ」...

【当社のインターンに参加して学びたい事（300字以内）】貴社がビルを含めた街にどのような「価値」を提供しているかを学びたいです。プロパティマネジメント事業は、オフィスビルや商業施設などの建物の価値を最大化し、魅力を高める唯一の事業だと考えます。固有性の高い事業について学ぶことで、不動産を多角的に理解できると思います。また、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は三菱地所グループの理解ワーク、2日目は営業管理系からオフィス、商業施設の運営ワーク、3日目は建築技術系から工事提案型ワーク、4日目は施設技術系からビルの支出削減ワーク、5日目はPMマインドから震災ワークと会社とのマッチングを図る自己理解ワーク。　【ワークの具体的な手...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】施設の運営管理について、安全管理などの技術的観点からビル内の見学を行った。ビル内の見学をしたのちに実際に取り組まれていた安全対策を発表し、さらに新たな施策を提案するグループディスカッションがあった。最後には社員座談会もあり、会社の雰囲気や福利厚生についてざっくばらんに聞くこ...

【ゼミ、学業で取り組んだ内容（200字）】企業の人事出身である実務家教員の◯◯ゼミに所属しています。主に企業の人事制度についてグループで調査、発表を行っています。3年次は前期に業界研究を行い、私は製薬業界について調べました。後期は企業の福利厚生について、種類や課題といった基本的な情報から、企業が独自で設けているユニークな法...

【自己PR 】私は問題を分析し、協働して問題解決ができる人間だ。この力を発揮した例として、飲食店のアルバイトで、新人の定着率を40%上昇させたことがある。職場で新人の離職率が高いという問題があった。そこで、メンバー1人1人から現環境に対しての意見や不満を吸い上げ、思い切ってマネージャーにメンバーの総意を打ち明けた。結果的に...

【ゼミ・研究室・学業で取り組んだ内容を入力してください。※ゼミや研究室に所属されているかたは、ゼミ名・研究室名を明記の上、入力してください。記載例：「◯◯ゼミ／◯◯研究室で◯◯を行っていました。」（200文字以下）】私は大学で経済学を専攻しており、◯◯論に焦点を当てて学習しております。経済の安定や発展の要因について学び、そ...