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三菱地所プロパティマネジメント
本社:東京都
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◆早期選考直結・人材系/コンサルティング志望者向けの 登竜門◆ 【標準版】表層的な“人手不足”の裏にある「真の経営課題」を解き明かす1day仕事体験|50以上のサービス群から最適な打ち手を組み立てる複合コンサル営業 #年商1,300億 #年間休日125日
開催日程:09/03 (木) 03:00 他日程あり
27年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
役員の方2名と社長
人事部の方・人事部長
不明・20代後半~30歳程度の方
Webテスト/本選考
試験科目
言語・非言語
エントリーシート/本選考
プロパティマネジメント業界を志望する理由をご記入ください。(150文字以下)
多様な想いに寄り添い、長期的に愛される空間・施設を育てたいからだ。イベント運営で、対話を重ね仕組みを改善する中で、表面的な要望だけでなく背景にあるニーズを捉えた場づくりにやりがいを感じてきた。また、文化財の校舎で過ごした経験から、建物の価値を守り高め続ける仕事に携わりたいと考え、志望している。
Ob訪問/本選考
質問内容
・具体的な業務内容 →オフィス数物件の管理 ・選考の際に意識していたこと →回答の一貫性 ・働く中で感じる会社の伸びしろ →数年前に合併した商業分野に伸びしろ ・入社前とのイメージとのギャップ →事務的な作業が多い。
エントリーシート(ES)/本選考
プロパティマネジメント業界を志望する理由をご記入ください。(150文字)
大学に新校舎ができ、多くの学生が楽しそうに交流する姿を見て建物は完成後に人が集まってこそ価値が生まれると実感した。ただ管理するだけでなく、使う人のニーズに合わせた自分の工夫次第で建物の価値をさらに引き出せる点に魅力を感じている。プロパティマネジメントとして長く愛される場を作りたいと思い志望する。
不動産は完成して終わりではなく、その後の運営で価値が変わり続ける点に魅力を感じ、この業界を志望する。学生時代、地域活動で高齢者支援に取り組む中、一度きりでなく継続して価値を届ける仕組みの重要性を実感した。この経験から、改善を重ねることで、関わる人にとって心地よく、長く選ばれる空間をつくりたい。
27年卒|インターン
エントリーシート(ES)/インターンシップ選考
当社のインターンシップに参加して学びたいことを教えてください。(300字以下)
貴社がどのように建物と街の価値創造を行っているのか学びたい。プロパティマネジメントは建物の価値を最大化するだけでなく、まち全体の魅力を創出できる唯一事業だと考えている。ゼミでは◯◯の再開発を題材に地域の個性を残しながら価値を高めるまちづくりを研究してきた。この研究を通して建物の収益性や開発する側の利益だけではなく人々に寄り...
ゼミ・研究室・学業で取り組んだ内容を入力してください。※ゼミや研究室に所属されているかたは、ゼミ名・研究室名を明記の上、入力してください。記載例:「◯◯ゼミ/◯◯研究室で◯◯を行っていました。」(100文字以下)
◯◯ゼミで◯◯が信仰文化に与える影響を研究しています。社会課題に対して現場の価値を守りながら改善策を導く姿勢を生活者目線で新たな価値を創出する貴社で活かせると考えています。
インターンシップ選考
実施日程
9月上旬
面接/インターンシップ選考
人事の方。若く見えた。
エントリーシート/インターンシップ選考
当社のインターンシップに参加し学びたいこと。
プロパティマネジメント業務における価値創出の具体的なプロセスを学びたいと考えています。特に、テナント満足度向上や収益最大化に向けて、現場でどのように課題を捉え、関係者と調整しながら施策を実行しているのかに関心があります。また、建物の特性や立地条件に応じて最適な運営方法を導き出す思考プロセスも理解したいです。ワークを通じて、...
26年卒|インターン
当社のインターンシップに参加して学びたいこと(100文字以上300文字以下)
私は仕事を通じて、時間の変化に対応しながら長期的な視点で良い出会いを繋ぎたいと考えている。 ◯◯のオープニングスタッフとして働いた経験を通じて、長期的な視点で取り組み、時間をかけて試行錯誤を繰り返すことの重要性を学んだことがきっかけだ。不動産はそこで過ごす時間を想像する楽しさがあり、より便利にする方法を考えることもまた魅力...
若手~中堅の人事
趣味・特技(100)
趣味は海外旅行だ。未知が既知になる面白さとトラブル克服による成長が魅力的で、昨年は一人旅も含め◯度海外を訪れた。ぼったくりや言語の壁などトラブルもあったが、人生経験だと捉え、果敢に世界に飛び込んだ。
26年卒|本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
初期配属が東京なのは良いが、給料が低すぎる。東京で一人暮らしできるかも怪しい。 寮なのか何なのかがあるとは聞いたが、おそらく女性だけで男性蔑視の福利厚生がいくつかあった印象。
社長、人事部役員、人事部20年目の社員
20代後半の人事、人事課長
若手の男性
言語、非言語、性格検査
ゼミ・研究室・学業で取り組んだ内容を入力してください。(100)
大学では法律全般を学び、特に憲法の授業に注力しました。レポートが出された際、◯◯事件の被疑者の人権侵害について取り上げ、◯◯時に実地調査を行い、判例との整合性を取ったことで高い評価を得ました。
〇趣味・特技を入力してください。(100文字)
月1~2回の散歩が趣味である。都市開発が進んだ中央・山手線沿いや自宅周辺の住宅地、田んぼに囲まれた地域を歩くこともある。そこで見かけた人々が、どんな生活を営んでいるか想像を膨らませる時間が好きだ。
ゼミ・研究室・学業で取り組んだ内容(200文字以下)※ゼミや研究室に所属されている方は、ゼミ名・研究室名を明記の上、入力してください。記載例:「◯◯ゼミ/◯◯研究室で◯◯を行っていました。」
◯◯ゼミで◯◯知識のインプットとアウトプットを行っていた。既存製品の◯◯事例や教科書を元に多種多様な◯◯手法を学びつつ、◯◯分野の中でも◯◯に基づく、顧客の潜在ニーズを満たす新製品開発と戦略策定について深く学んだ。また、全国の大学対抗の◯◯コンテストに出場し、知識のアウトプットを行った。
10月下旬
25年卒|本選考
他に志望してた業界で大手の内定が決まったため。自分のやりたい分野を考えて辞退を決断した。
社長を含む役員
人事の方
不明