三菱地所プロパティマネジメント

4.0

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後から開始　【質問内容】なぜプロパティマネジメント業界に興味を持ったのか、他に見ている業界はあるのか、なぜ弊社のインターンシップに参加したいのか、参加してどのように成長したいのか、学生時代に力を入れて取り組んだ活動につい...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な問題でした。60分程度　【対策方法】玉手箱の参考書を何度も解き直しました。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の営業体験を行いました。新規と既存のものがありますが、今回は既存の営業を体験しました。既に自社物件に入居されているテナントさんとの契約交渉を行い、いかに売上を上げオーナーさんに貢献できるかどうかワークを通じて行いました。　【ワークの具体的な手順】グループワーク（4名程度...

【今回ご希望される職種（営業管理系総合職）について、簡潔に理由をご記入ください。】ビルオーナーとテナントを繋ぐ役割を行いたいからです。なぜなら、私は学生と企業のマッチングイベントを開催した経験があり、その際に双方の架け橋となり、感謝の声を頂いた事にやりがいを感じたからです。そのためオーナーや協力会社、テナントの3者を繋げる...

【自己PR】私の強みはニーズを把握し分析して解決する力である。学習塾のアルバイトでは、生徒にヒアリングし、性格や勉強法から一人一人に合わせた解決策を提案してきた。その結果、全担当生徒の第一志望校合格を達成した。この経験から、人の役に立てることにやりがいを感じ、自分の名前で選ばれるような人材になりたいと考えた。今後は全生徒の...

【自己PR （50文字以上200文字以下） 】私の長所は「課題分析から核となる問題に対し、解決策を講じる力」を持つ人間だ。この力を所属する学生団体でイベント参加率の低さが課題解決を行なった経験で発揮した。利用者に聞き取りを行った結果、参加への不安感が問題だと考えた。そのため、友達紹介キャンペーン制度を導入した。結果、友...

【資格をご入力ください。】普通自動車第一種運転免許（2019年12月） T O E I C　L&R ◯◯◯点（2021年3月） T O E I C S&W ◯◯◯点/400点（2021年5月） ◯◯◯（2021年6月）　【ゼミ・研究室・学業で取り組んだ内容を入力してください。（100文字以下）】◯◯ゼミで◯◯県◯◯...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い業界の企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】全職種合わせて30名程と言われている。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、常務　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、まず控室に案内される。その際、採用担当の社員が緊張をほぐしにきてくださる。その後、面接会場へと案内されて面接が始まるという流れになる。 また、面接終了後に採用担当の社員と面談する機会をいただけたため、参加した。　【...

【経緯】最終面接を控えた学生全員に対して案内される面談で、採用担当の社員とお話しすることができる。 参加は自由。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で開催。　【質問内容】こちら側が企業について気になっていることを質問し、それを採用担当の社員の方がひたすら答えていくという流れで進んでいく。時間が30分ほどあるた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、まずは控室に案内される。そこで20分ほど待機した後、面接会場へと案内される。　【質問内容】自己紹介（1分間） 就活の軸、なぜその軸なのか プロパティマネジメント業界の志望理由 周りからどんな人と言われるか 人...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業管理系総合職の中堅社員1名、人事部社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開催　【質問内容】学生時代に頑張ったこと（チームで頑張ったこと） 学生時代に力を入れたことの深堀（当時の状況、大変だったこと、具体的な数値等かなり深掘りをされた） 自分の強みと弱み...

【試験科目】国語、数学、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ　【対策方法】市販の対策本で対応

【ゼミ・学業で取り組んだ内容（100字）】◯◯を専攻するゼミに所属し、◯年次には「◯◯が◯◯に及ぼす負の影響」について調査を行った。現地調査では市民を対象にアンケートを実施し、◯◯の◯◯に対する見解を集めた。　【プロパティマネジメント業界の志望理由（150字）】人々の活動の基盤を支え、豊かな日常を提供したいためだ。 ◯◯...

【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップから一貫して、学生に寄り添ってくれる穏やかな社風に魅力を感じ、この会社に入りたいと思っていたため。　【内定後の課題の有無】宅地建物取引士の資格取得を目指す　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】内定者懇親会が数回ある　【採用人数・倍率】30名前後（営業管理系総合職）　【内定者...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、常務　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室→面接会場→人事面談　【質問内容】自己紹介、ESに沿った質問（アルバイト、ボランティア、ゼミ、趣味など）、やりたい仕事、志望動機、志望度、就職活動の軸、就職活動が終わったらやりたいこと、宅地建物取引士の取得理由、オ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控室に案内され、時間になったら会場に案内される。　【質問内容】自己紹介、志望業界、他社選考状況、業務のイメージ、やりたい仕事、ボランティアについて（ボランティアをしていたため）、アルバイトについて、ストレス対処法、意見が違う...

【自己PR（200）】私の強みは、◯◯で講演会に講師を招く過程で培った、粘り強さです。ある講師に依頼を断られた際、他の部員は断念しても、私は粘り強くメールを送り続けました。そして、諦めない姿を率先して見せることで、他の部員からも挑戦する意欲を引き出しました。最終的には、講師の勤務先に足を運び、チームの熱意を直接伝えることで...

【趣味・特技を入力してください。（100文字以下）】趣味は「筋トレ」である。努力した分だけ確実に成果を捉えられることに魅了された。また、自己管理能力と忍耐力の向上を日々実感し、段々と自信が持てる。今後も筋肉質な体型を目標に、計画的に取り組んでいきたい。　【ゼミ・研究室・学業で取り組んだ内容を入力してください。（100文字以...

【プロパティマネジメント業界を志望する理由をご記入ください。 （150文字以下）】◯◯のアルバイトで「不動産は建てて終わりではなく、お客様と長くお付き合いしていく業界だ」と学びました。中でも、ビル管理やPMの仕事は多くの人の安全を管理する「縁の下の力持ち」であり、建物を運営する上で必要不可欠な存在です。そのため、一生勤め...

【プロパティマネジメント業界を志望する理由】建物をご利用される全ての方に満足していただけるような環境を作る仕事がしたいと考えているからです。私は◯◯のアルバイトで、お客様が快適に買い物ができる環境を作り、顧客満足度向上を目指す仕事にやりがいを感じました。そして、店舗よりも大きな規模の建物で運営・管理を行う仕事に興味を持ちま...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プロパティマネジメントの仕事がどういうものなのかを学ぶことが中心でした。その中で、コロナ化で実際にどのようなことができるのかをワークを通じて理解を深めていきました。海外業務の方のお話も聞けてととも勉強になりました。　【ワークの具体的な手順】業務に関する講義をして頂いて、それ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで面接　【質問内容】基本は雑談ベースでした。仕事柄コミュニケーション力が必要なので、そこをみられていたと思います。学生時代に力を入れたことは聞かれずに、コロナ禍で何をしているかや、プロパティマネジメントの仕事をどこで知ったかなど...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】全て合わせて1時間程度の通常の玉手箱だったと記憶しています　【対策方法】特にありません

【自己PR（200）】私の強みは◯◯だ。 高校の◯部で、インターハイ出場を目指した。自分より実力のある後輩が入部してくる中で結果を出せていないことに焦りを感じていた。その中で目標達成にはレベルの高い練習が必要と感じ、自ら申し出て全国トップ選手が集まる他校の練習に参加した。当初は練習についていくことで精一杯だったが、持ち味...