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デリカフーズ
公式
日系 商社
デリカフーズ
3.6
お気に入り (847人)

■事業概要
「Fresh&Speedy」野菜の仕入から加工・物流までワンストップで対応しているデリカフーズ。
野菜の生産者と食の提供者をつなぐ流通ネットワークを構築し、外食・中食産業、BtoC事業を通じて、安心・安全な野菜を全国にお届けしています。

■当社の魅力
【東証スタンダード上場 デリカフーズホールディングスのグループ】
・外食向けカット野菜業界No1

【入社後3年間で100時間行う研修制度!!】
・同期の仲間と行う合宿研修
・野菜の生産現場を学ぶ産地研修
・配属された部署の詳細を学ぶ部門別研修
・朝市研修

【デリカフーズの社風】
・若い社員が活躍できる(飛び級制度あり)
・社長・役員・上司とも仲が良く、風通しがいい社風
・意見を言いやすい雰囲気、改善意欲が高い
・いっしょに働く人たちの雰囲気がよい
・いろいろなことにトライできる

■募集職種と仕事内容
総合職(営業、仕入、生産管理、物流管理、品質管理、事務等)

デリカフーズグループHP:https://www.delica.co.jp/#slide01

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■事業概要
「Fresh&Speedy」野菜の仕入から加工・物流までワンストップで対応しているデリカフーズ。
野菜の生産者と食の提供者をつなぐ流通ネットワークを構築し、外食・中食産業、BtoC事業を通じて、安心・安全な野菜を全国にお届けしています。

■当社の魅力
【東証スタンダード上場 デリカフーズホールディングスのグループ】
・外食向けカット野菜業界No1

【入社後3年間で100時間行う研修制度!!】
・同期の仲間と行う合宿研修
・野菜の生産現場を学ぶ産地研修
・配属された部署の詳細を学ぶ部門別研修
・朝市研修

【デリカフーズの社風】
・若い社員が活躍できる(飛び級制度あり)
・社長・役員・上司とも仲が良く、風通しがいい社風
・意見を言いやすい雰囲気、改善意欲が高い
・いっしょに働く人たちの雰囲気がよい
・いろいろなことにトライできる

■募集職種と仕事内容
総合職(営業、仕入、生産管理、物流管理、品質管理、事務等)

デリカフーズグループHP:https://www.delica.co.jp/#slide01

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【選考直結|ES提出なし】社会・まちづくりを支える/業界No.1シェア企業による業界研究+会社説明会セミナー! #年間休日128日 #ホワイト×成長企業

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【早期選考直結】元請け×自社パッケージで業界トップクラスのシェア率/健康経営優良法人2025認定/充実した研修制度で文系出身者多数/WEBセミナーにご招待

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【WEB説明会】早期選考直結! #実力主義 #福利厚生充実 #14年連続増収・増益 #日本全国勤務可能 #大卒初任給30万~

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【ワンキャリア限定特典!1次選考免除!企画営業職】リフォーム業界売上No.1/土日祝休み/グランピング・BBQ施設やキャンピングカーレンタル事業など幅広く展開中/希望エリア配属可

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【本選考エントリー受付中】世界の「はたらく」を変革するBREXAで、あなただけのキャリアを。|年商8,000億|世界12万人規模のグローバル組織で社会に新しい価値を生み出す仲間を募集中!

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25年卒 会社説明会 / 説明会

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【説明会の具体的な内容】会社概要、仕事内容、座談会、社長の話 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】距離が近く、よい雰囲気。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社長さんの熱意が強く、社員の距離は近く、よい雰囲気。 【このイベントを通しての感想】会社概要、仕事内容、座談会、社長の話など、よく理解できた。
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企業情報

代表者

小林 憲司

所在地

東京都足立区六町4-12-12

資本金

9,600万円

設立日

1984年12月12日

従業員数

3,500名

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設立日

1984年12月12日

従業員数

3,500名

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会社は人生を豊かにしていくもの
会社とは社員一人ひとりがキャリアを通じて自己成長し続ける場であり、
私たちには個々の魅力が磨かれていく環境があります。
また、会社の規模が拡大しても、経営者が近くで社員の成長を見守り、
たくさん挑戦できる舞台があります。

野菜の専門商社

野菜を通して、人々のおいしく健やかな毎日を支える『健康創造企業』として、
業界では唯一の東証スタンダード市場として日本の食を支えます。
私たちの強みは、野菜の産地の開拓⇒仕入⇒加工⇒物流までをワンストップで行っていること。
毎日、全国の農家や市場、海外産地から、野菜のプロが選んだ野菜が届き、
最適な状態で加工し、新鮮なまま配送しています。
もしかすると、あなたがファミレスやファストフードで食べている野菜は
デリカフーズから届いたものかもしれません!

商社を超えたビジネスを展開

野菜の卸売業以外にも広がり、生産者からお預かりした野菜の成分分析や残留農薬検査のほか、
新たな野菜のメニュー提案など多岐に広がり続けています。

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入社後3年間で100時間の研修制度、毎年増えていく福利厚生、イノベーションチャレンジなどの改善改革の提案制度などがございます。

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