デリカフーズの内定者レポート（採用大学・学歴・倍率・就職難易度）一覧

内容

企業説明、選考フロー説明、一次面接への案内

注意した点・感想

体育会学生向けの説明会だったため、体育会出身者が多く在籍しているという点や部活動を通して学んだことを活かせるという新入社員の声などの説明をどのように面接に活かすか考えながら話を聞いた。どんな学生を求めているのかを聞いて、周りの体育会学生とどのように差別化するべきか考えるようにした。

承諾/辞退理由の詳細

土日休みでなくかつ年間休日も少ない。また部門によって深夜に勤務がある。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部・女性/現場管理職・男性

会場到着から選考終了までの流れ

一次面接と同じく、事務所の最寄り駅まで車で迎えに来てくれる。事務所に着いたら、控室に案内される。時間になったら、面接部屋に案内される。帰りも事務所から最寄り駅まで車で送ってくれる。

質問内容

他社の選考状況 会社への志望度 入社してからやりたい仕事　理由 家族の中で尊敬している人、理由 親友は何人、どんな子か 趣味について、それを始めたきっかけ 座右の銘 自分の選択は、その後の自分の行動で正解にする アルバイトでどんな仕事をしているか、大変だったこと、それをどう乗り越えたか 学生時代に最も力を入れたことについて...

内容

リモートで社長の話を聞く 若手の先輩社員の仕事の話を聞く 先輩社員への質疑応答 時事問題や簡単なテスト

注意した点・感想

最終面接で志望動機や志望部門を話すときの参考になるような話を聞こうと思いながら参加した。特に社長の話はこれまでの会社の変革や今後のビジョンについて知れる機会なので、自分の志望動機に絡められるところはないかと考えながら聞いた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員・男性

会場到着から選考終了までの流れ

事務所の最寄り駅まで車で迎えに来てくれる。事務所についたら控室に案内される。時間になったら、控室から面接部屋に案内されて2人が順番に入室する。帰りも車で最寄り駅に送ってくれる。

質問内容

自己紹介 一番近い休みの日何をしていたか 志望動機 チームで頑張ったこと　その過程で意識していたた言葉 入社してどの部門の仕事をやりたいか 学業で力を入れたこと 大学で部活に入った理由 他社にどのような企業を受けているか 逆質問

デリカフーズの志望動機をお答えください。

野菜の新たな価値を生み出し、農業と食生活を豊かにしたいからです。貴社は仕入れ、加工、物流などを請け負い、その現場でしか知ることの出来ない「野菜」の知識や経験を重ねることが出来ると思います。そして現場で培ったものを手掛かりに【野菜の新たな価値】を見出し、それをビジネスに繋げられる環境であると考えます。そのため貴社の一員として...

その他、自由にお書きください。

私は農業を発展させ、消費者の食生活を豊かにする企業で働きたいと考えております。日本の野菜は見た目が重要視され、規格外だと市場に出回らない現状に疑問を持ちました。そこで私は病気によって奇形が生じない栽培方法を確立させたいと考え、植物の病気を抑制する技術に関する研究をしています。しかし、その技術開発だけでは市場に出回らない野菜...

自己PR（400文字）

私の強みは【人に寄り添う力】があることです。これは◯◯のカフェでアルバイトをするときに発揮されました。勤務先が◯◯いうこともあり、お客様の中には◯◯方や◯◯な方もいらっしゃいました。そのため業務のマニュアルはあったものの、その通りの接客では不十分だと思う場面がありました。そこでお客様が快適に店内を利用出来るように、◯◯なお...

承諾/辞退理由の詳細

夜勤がきついと感じたため

採用人数・倍率

辞退したため分からない

内定者の採用大学・学歴

辞退したため分からない

試験科目

時事問題など

各科目の問題数と制限時間

合計で1時間ほど

対策方法

ニュースをよく見る

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

受付後、案内される

質問内容

自己紹介 学生時代に頑張ったこと 自己アピール なぜその競技なのかなどの深堀 他に受けている業界、企業を具体的に企業名まで どのような働き方をしたいか お父さんとお母さんどちらの方が好きか 逆質問　　

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

受付後簡単なエントリーシートを記入し、その後面接を受ける

質問内容

自己紹介（簡潔に） 休日は何しているのか（和やかな雰囲気） 長所と短所 学制時代に頑張ったこと（深堀の質問が二回あった） チームで頑張たことはあるか（深堀の質問が一回あった） 逆質問（一人につき1つ）

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

◯◯の文化を研究するゼミナールに所属しています。◯◯について基礎的教養を身に付け、そのうえで各自が関心を持った地域・時代・事柄について深く掘り下げ、研究から発表までを行います。私は◯◯明らかにするために、経済・文化・身体的特徴から研究しています。口頭発表を行う過程で伝えたい事柄に基づき、表・概念図・グラフ・を作成し、これら...

自己PR

私の強みは「対話を軸に問題解決を導けること」です。この強みを活かして◯◯として◯◯名を統率し、◯◯大会団体優勝に挑戦しました。同ブロックは「個々の主張の弱さ」により、チームの弱点理解ができていませんでした。そこで、本音を言い合える環境をつくるため、会議を週に1度開き、チームの課題を共有できる場を設けました。その際は「自主性...

学生時代に最も打ち込んだこと

◯◯で◯◯選手権出場に挑戦しました。◯◯年間記録を伸ばせませんでしたが、その原因を「与えられた練習に対して受け身だったこと」と考え、大学では「探求心」をテーマに2つの施策を実行しました。1つ目に、オリジナルノートに練習内容・体重・睡眠時間・献立を記録し、エクセルで分析しました。これにより、競技力の基礎である自身の身体を理解...

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

不明

試験科目

簡単な計算問題 簡単な漢字問題 時事問題

各科目の問題数と制限時間

各20問ずつくらい

対策方法

時事ニュースを確認しておく

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、一次面接の面接官でもあった人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

マスクを外して挨拶した後またマスクをしてくださいなどの説明を受け、戸を開けるところから面接が始まる

質問内容

学生時代に頑張ったこと、 その内容に派生してスポーツの話、 他にどんな企業を受けているか（具体的な企業名）、 その企業の選考状況、 どんな働き方をしたいか（営業など）、 働く上で大切なことはなんだと思う？ 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

到着すると部屋に通され、追加ESのようなものを書く（そんなに難しくはない）。 その後、面接ルームに通され、面接を行い、終了となる。

質問内容

1番近い休みの日何をしていたか（緊張をとくためのなごやかな質問）、 学生時代に頑張ったこと、 その回答内容に対する深掘り、 この企業に入って何をしたいか（営業など）、 他にはどのような企業を受けているか、 逆質問

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

私は大学1、2年生で学んだ◯◯語に力を入れました。初めて学ぶ言語で、とても難しく、1年生の頃は授業についていくことすら厳しい状態でした。そこで、2年生の◯◯語選択で◯◯対策という授業を選択し、◯◯を取ることを目標に勉強しました。授業以外にも学校のメディア室で◯◯語の映画を観たり、◯◯のリスニングの勉強をしました。そして、◯...

自己PR

私の強みは、向上心があることです。私は高校生の時、◯◯部で1番点数を取る選手でした。しかし、更に点数が取れるようになればチームの勝率が上がると考え、◯◯を増やしました。その結果、◯◯大会で優勝し、更に国体の選手に選ばれました。そして、更に高いレベルでチャレンジしてみたいと思い、大学の体育会◯◯部に入部しました。このように、...

学生時代に最も打ち込んだこと

私が最も打ち込んだことは、体育会◯◯部の活動です。私は、8割以上がスポーツ推薦である体育会◯◯部に、一般入試で入学し、入部しました。全国レベルの選手たちの中でチャレンジしたいと思ったからです。その中で、レギュラーになることを目標に活動しています。下級生の間は、プレータイムが少ししかありませんでした。そのため、少ないプレータ...

内容

会社の説明、社長の話、テスト

注意した点・感想

会社の説明や社長の話などは思っていたより長いため、集中力が必要となる。また、テストは単純な問題が多く、webテストのような事前の準備は必要ないが、今年できた駅の名前など時事問題があるので、普段からニュースを見ておく必要があると思う。

試験科目

思考力よりも作業効率を重視した問題が出題された。最後の大問は時事問題に関するものだった。

各科目の問題数と制限時間

各大問で5分以内の制限時間が設けられていた。問題数は15問程度で、時間内に十分解ける量だった。

対策方法

新聞を読むこと以外、特に対策はしなくてよいと思われる。

承諾/辞退理由の詳細

給与水準はあまり高くない。また、住宅手当もあまり充実していない。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員、部長クラス。女性2名と男性1名。

会場到着から選考終了までの流れ

一次面接と同様に待合室で待機し、順番がきたら役員の方と共に移動。

質問内容

一次面接で回答した内容の確認をしつつ、家庭の状況や他社の選考状況を聞かれました。また、自分の場合はアルバイトについて選考で触れていなかったので、アルバイトについても聞かれました。最後に自己PRを言って、逆質問の時間があって面接が終了しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社10年目以下の人事課の方。

会場到着から選考終了までの流れ

待合室でエントリーシートを記入。エントリーシートの内容は、自分の長所、短所や将来なりたい人物像などについて。他社の選考や志望順位の記入もある。順番がきたら、人事課の方と共に面接会場に移動。

質問内容

自己紹介、志望動機、やってみたい職種、学生時代（大学以降）にチームで成し遂げたこと、逆質問など。後半は回答が整った人から挙手制で自分の回答を言えます。一次面接の段階では、職種についてはあまり深堀されないので、自分がやってみたいことを一文で簡潔に答えていいと思います。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

私は◯◯研究室に所属しています。そこでは、農業をビジネスとしてとらえ、農業の経営戦略や経営形態などについて研究しています。現在、私自身の研究の具体的なテーマは決まっていません。そこで、研究テーマを決めるために、先行研究論文の読み込みやミクロ経済学、回帰分析などの統計に関する勉強を教授の指導のもとで行っています。

自己PR

私は誰とでも円滑なコミュニケーションをとることができ、チームに良い影響を与えられるリーダーです。私はダンスサークルの中で◯◯というジャンルに所属していますが、私が所属するジャンルは常にメンバーの仲が良く、練習への意識も高いです。これは、私の熱意とリーダーシップのおかげであると思っています。私は指導者として、まずはダンスが大...

学生時代に最も打ち込んだこと

私が学生時代に最も打ち込んだことは、ダンスです。高校まで6年間部活で◯◯をしていましたが、大学からは今までやったことがないものに挑戦したいと思い、もともと興味があったダンスを選択しました。最初は体の使い方が分からず、リズム感もなかったため、苦労の連続でした。特に、ダンスを始めて1年目の公演で自分が踊っている動画を後で見返す...

内容

会社概要の説明/新入社員の仕事経験談/社長のお話

注意した点・感想

社長のお話がとても心に響きました。選考に進む、進まないに限らず、就職活動全般において重要な考え方を教えていただきました。最後の適性試験は、頭を使わない作業系の問題と新聞を読めばわかる時事問題が出題されました。時事問題は周りの正答率が低そうだったので、多少間違えても合否に大きく影響はしないと思いました。