クラックスシステムの 募集中の本選考

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

関西大学、情報系専門学校

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

不明

試験科目

CAB、GABによる言語、非言語問題

各科目の問題数と制限時間

CAB暗算：24問、7分 CAB法則性：20問、9分 CAB命令表：25問、12分 CAB暗号：18問、12分 GAB計数：40問、37分 GAB言語：20問、11 分

対策方法

特になし

経緯

インターンシップの際にお世話になった役員の方からひとまず面談をしないかと打診があったので、お時間を頂いた。

会場到着から選考終了までの流れ

本社到着、応接室にて面談、解散

質問内容

最近の学外での活動内容、大学での学習内容、どのような企業を現在受けているか、将来どのようなことをやりたいとおもっているか、また会社で取り組んでいきたいかなど。 ざっくばらんにお互い気にしてることを聞くといった流れ。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、役員

会場到着から選考終了までの流れ

本社到着後、社長室にて面接、解散

質問内容

なぜこの会社を選んだのか、社員の雰囲気をどう感じるか、会社に入ってどんな仕事がしたいか、日本と中国の情勢について、民主主義と共産主義について、哲学（ソクラテスやプラトンについて）、自身の特徴と強み、そのエピソードについて

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

私の学科は◯◯科のため、◯◯や◯◯指向プログラミングなどのシステムを構築するうえで必要な知識を身に着けました。またCADやマイコン組み込み、デザイン思考についても学びました。ソフトウェア、ハードウェア、デザインそれぞれの分野を学ぶことで、ゼロから製品のシステム設計・運用まで手がけられるように勉強しています。 　そして、そ...

志望動機

私が貴社を志望する理由は経営理念に共感し、社風と会社で実際に働いている人たちの人柄に魅力を感じたからです。 まず、「全員経営」という技術者や経営者といった枠にとらわれずに自社のさまざまな経営課題に取り組み、人やお金を動かす視点を養っていく経営理念が個人の成長に繋がると思いました。システム系の学科に所属している私には経営は関...

自己PR

私の強みは、リスクに気づく力と行動力です。 授業で機械学習を用いた◯◯の回避システムを作成しました。従来の「◯◯に遭遇してから対処するシステム」ではなく、「◯◯に遭遇する可能性そのものを減らすシステム」を目標にして取り組みました。私は◯◯の画像分類を担当しており、最初は順調に画像分類の作業が進んでいました。私の担当していた...

自己PR

強みは、マメさで信頼を築く力だ。私はOBと連携して活動する部活に所属ている。役員会にて、年配のOBの方から「会話の礼儀がなっていない」という指摘を受けた。OBによる作品指導は部員の成長にとって必要不可欠であり、その実現のために何としても信頼を気付きたかった私は、礼儀作法に加え、相手を気遣う力を身につけなければと考えた。そこ...

あなたが自信をもって人に説明できることは何ですか？（100字位でまとめてください）

現在の◯◯の多様性と、その需要から見る現代日本の◯◯について。説明ができる理由は、自分が一人っ子であることから、親の◯◯は自分が最適な選択をするという決意がある為と、それが転じて卒業論文のテーマとなっており、参照したデータ数に自信がある為。

あなたが人生において価値をおいている事のキーワードは何ですか？1～5つ位を一言で教えてください。

1、常にアップデート、2,正当性、3、幸せの創造、4、自分の意見をまず持つ、5、C調と遊び心