アストモスエネルギー

3.8

【承諾/辞退理由の詳細】まだ他社の選考が残っている中で、ここに行きたいと明確には思えなかった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全員役員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で交通費精算と激励、アドバイス。面接後に人事の人の面談をして、質問をしたり会社の説明をしてもらい解散　【質問内容】簡単な自己紹介と志望動機。 研究内容を簡単に説明してほしい。 あなたの出身県の人にはどんな特徴があるか、それは自...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と他部署の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】まず控室に案内されて交通費の清算と雑談。時間になったラ自分のタイミングで面接室に入り、終わり次第解散。　【質問内容】簡単な自己紹介。 自分の強み、弱み。それをどう改善しようとしているか。 周囲からどんな人と言われるか...

【試験科目】言語　非言語　性格　【各科目の問題数と制限時間】問題数は不明。各科目20分以内。　【対策方法】特になし

【大学入学以降であなたにとって最大の挑戦と、成功失敗に関わらずそこから得た事】野球部において、◯◯◯◯◯班でリーダーシップをとったことです。◯◯◯◯◯班はチーム内の有志で構成されましたが、私はそうした活動に積極的に参加するタイプではありませんでした。しかし、当時けがをしていた私はプレーできなくてもチームのためになりたいと思...

【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】60問程て20分程度の制限時間　【対策方法】なし

【あなたにとって就職とは】自分の夢を叶える第一歩です。私は仕事を通じて自己実現と社会貢献を果たしたいと考えています。就職はその手段を選択することであり、夢に近づく一歩だと考えます。　【本インターンシップで得たいもの】まずはLPG業界についての理解を深めたいと考えています。その中でもリーディングカンパニーとして大規模なビジネ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社や業務についての説明とワークを行う。初日はボードゲームを使って、LPGの調達から供給まで行い、利益を最大化するというゲームを行う。2日目は営業体験を行った。まず円滑なコミュニケーションをとって信頼を獲得し、その後にソリューション提案を行うというワーク。　【ワークの具体的...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 ・会社説明会 ・LPGサプライチェーンゲーム →チームごとにボードゲームを行い、LPGの販売や運搬のような業務を通して利益を増やしていく 2日目 ・業務体感ワーク国内・海外編→実際に取引先と交渉を重ねる業務を疑似体験 ・座談会 ・懇親会　【ワークの...

【試験科目】適性検査 英語　【各科目の問題数と制限時間】英語の問題が20問程度、10分間で　【対策方法】英語の単語（大学受験レベル）をある程度復習しておく。

【仕事を通してなし得たいこと、夢】エネルギー資源に乏しい日本では日本国内での連携のみならず、世界各国との関わりあい方についてもそれぞれ違った方法で望まなければならないと思うため、物事を多角的に見て、様々な方法を通じてそれにアプローチしていけるようになることが私の夢です。　【各質問項目で注意した点】少ない文字数の中でいかに自...

【採用人数・倍率】分かりません　【内定者の採用大学・学歴】分かりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、エレベーターで指定のフロアまで上がり、会社受付をします。その後、控え室に案内され交通費などの清算と会話を少し。面接後はまた控え室に戻り少し会話をして解散。　【質問内容】一般的な面接です。緊張感がありました。 ・自己紹介と志望動機...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、指定のフロアへ。 会社受付をして、控え室へ。 交通費精算などをしてから面接へ。 終わったら、控え室に戻り、人事と少し会話をして解散。　【質問内容】一般的な面接形式です。 ・インターンどうだったか ・他の会社...

【試験科目】国語 数学　【各科目の問題数と制限時間】簡単な玉手箱　【対策方法】特になし

【大学入学以降で最大の挑戦と、成功・失敗にかかわらずそこから得られたこと】◯◯チームリーダーとして、◯◯大学◯◯祭りというイベントの来場者数増加に挑戦しました。別団体でメンバーとの信頼が上手く築けなかった経験があったため、「メンバー全員が共通目標を持ち、その達成を目指す」意識を作ることを目指しました。チームの信頼構築を優先...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1. ボードゲーム LPG売買の利益を最大化するという内容。トレーディングでは、いつ売るのか、いつ買うのかという見極めが重要。それを体験します。 2. ロールプレイング 国内編と海外編があり、チームに分かれて実際に交渉をしていきます。 最も多くの利益を出すよう努...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控え室にて交通費精算→面接→選考終了→現場社員とラウンジで面談→解散　【質問内容】自己紹介、志望動機、学生時代に挑戦した事と得られたもの、アストモスエネルギーを知ったきっかけ・印象、当社で挑戦したい事業・取組み、就職活動状況、逆...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、事業本部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接控え室にて交通費精算→面接→選考終了　【質問内容】自己紹介、就活の軸と就活状況、志望動機、留学中の苦労した事と得た物とは、それらから当社で活かせる資質とは、会社で使う資質に優先順位をつけるならばどの様に？、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事副部長、若手営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接控え室にて交通費精算→面接→選考終了　【質問内容】自己紹介と専攻内容、就職活動の軸・アストモスエネルギーへの志望動機、エネルギー業界の魅力、当社でやってみたい事業・取り組み、学生時代に挑戦した事と得たもの...

【大学入学以降であなたにとって最大の挑戦と、成功・失敗に関わらずそこから得られたこと】留学中に◯◯クラブに唯一の外国人として参加した経験です。この経験から、如何なる場においても順応する「柔軟性」と「信頼関係を構築する方法」を学びました。全く伝の無い環境に飛び込む事で視野を広げられると考えた為参加をしました。この競技にはチー...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】問題数は不明、各パート15分から20分程　【対策方法】特に無し

【（1）大学入学以降であなたにとって最大の挑戦と、成功・失敗に関わらずそこから得たこと】私は大学で◯◯サークルに所属していますが、大学2回生時の試合中に大怪我をして手術を受けて、怪我をした箇所が全く動かない状態となりました。その時にサークル最後の大会に出場するために1年間で怪我を前の状態に戻すという目標を掲げたことです。手...

【志望理由を教えてください。】私は、エネルギー業界でグローバルにチャレンジする貴社に強く興味を持ったため、インターンシップに応募いたしました。私の夢は、環境問題やエネルギー問題にチャレンジし、世界中の人々の暮らしに貢献することです。この思いは、大学時代に3か月間の◯◯バックパッカーを経験してから強くなりました。エネルギー業...