マルイチ産商の 通過ES・選考体験談一覧

学生時代に力をいれたことは？

私が学生時代に力を入れたことは、法律ゼミでの研究活動です。私は少年犯罪をテーマとする研究グループに所属し、裁判例や統計資料を分析しながら再犯防止のための有効な支援策を考察しました。中でも、意見が分かれやすいテーマであったため、私は積極的に議論をリードし、相手の主張を整理して合意形成につなげる役割を担いました。その結果、学外...

大切にしている価値観は？

私が大切にしている価値観は「誠実さ」です。どんなに難しい状況でも、自分に正直であり、周囲の人に対しても嘘や偽りなく接することが信頼関係の基盤になると考えています。学生時代のゼミ活動やアルバイトの場面では、意見の違いやトラブルが起きた時にも、誰かを責めるのではなく事実を率直に伝え、解決に向けて冷静に話し合う姿勢を貫いてきまし...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

2年目の女性の人事

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら指定されたURLから入室

質問内容

学生時代頑張ったこととその深堀 自己PRとその深堀 インターンシップに参加しようと考えた理由 他にもインターンシップがある中でなぜ信州をフィールドにした、企業価値向上を考えるインターンシップを選択したのか。 他にどんな企業のインターンシップに参加したか。 どのような基準で選んでいるのか。

試験科目

言語、計数、パーソナリティ

各科目の問題数と制限時間

言語理解テスト52問25分 計数理解テスト40問35分 パーソナリティ68問20分

対策方法

言語理解は文章を日常的に読み、過去問で要旨把握力を鍛えました。計数理解は基本計算と問題文の正確な読み取りを重視し、スピードアップを意識。パーソナリティは一貫性と正直さを保ちつつ、企業像を意識した回答を心がけました。時間配分も練習しました。

数あるインターンシッププログラムの中で、あなたが1dayコース「信州」をフィールドにした、企業価値向上施策を考える1日間のインターンシップに参加したいと思われた理由を教えてください。（200字以内）

信州という地域に根ざした企業の価値向上施策を考える機会に魅力を感じました。地域特性や地元資源を活かした具体的な課題解決を体験することで、実践的な経営視点を学びたいと思いました。また、1dayコースという短期間で集中して企業のリアルな課題に向き合える点も、自分の成長につながると考え参加を希望しました。

これまでの人生であなたが一番努力した経験と、努力することができた理由（原動力）を教えてください。（200字以内）

高校時代に部活動でキャプテンを務めた経験が一番努力したことです。チームの成績向上だけでなく、メンバーのモチベーション維持にも力を注ぎました。周囲の期待に応えたいという責任感と、仲間と共に目標を達成したいという強い思いが原動力でした。困難な時も諦めず継続することで、自分自身の成長を実感できました。

各質問項目で注意した点

質問の意図をよく読み、自分の経験や考えを具体的かつ簡潔に伝えることを心がけました。字数制限内で分かりやすくまとめるため、要点を絞って文章構成に注意しました。

実施日程

2025年2月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

イベント詳細

食品卸、マルイチ産商、アシスタント職の仕事内容についての説明会。最後には募集要項と選考についての説明があった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社2年目の人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・今までどんな業界のインターンシップに参加してきたか。何社くらい参加してきたか。 ・マルイチ産商をなにで知ったか。知ったきっかけなど 【志望理由】 ・改めて、インターンシップに参加したい理由 ・どうして信州のプログラムにしたか（栄養系の学生は別プログラムのPB商品に参加する人が多いため） 【食育プロジェクト】（学生時代...

試験科目

言語・非言語

対策方法

なるべくはやく解くことを意識した。わからない問題は考え込まないようにして次に進むようにした。

①数あるインターンシッププログラムの中で、あなたが◆1dayコース◆　「信州」をフィールドにした、企業価値向上施策を考える1日間のインターンシップに参加したいと思われた理由を教えてください。（200字以内）

大人向けの食育の企画を通して、【楽しい食生活】と【健康】の両立には何が必要かを探求したいからである。私は、将来的に日本だけでなく世界の人の健康を食の面からアプローチしたいと考えている。そのため、インターンシップでは貴社の強みである水産事業を食育にどのように活かすかを体感し、事業理解につなげたい。また、社員の方との交流を通し...

②これまでの人生であなたが一番努力した経験と、努力することができた理由（原動力）を教えてください。（200字以内）

小学生への食育授業プロジェクトである。リーダーを務める上で【メンバーの熱量差】と【進捗遅延】が課題だった。私は《プロジェクト成功という責任を果たし、相手が喜ぶ姿を見たかった》ため2つの課題と真摯に向き合った。前者はメンバーとの対話を増やし、後者は自ら遅れている箇所に入ったあと適任のメンバーで再度分担して解決できた。授業後は...

各質問項目で注意した点

字数制限が厳しかったので、自分の伝えたいことを凝縮して書くようにした。また、数あるインターンシップのプログラムの中でなんでそれを選んだかについて、自身の経験談も交えて書くようにした。

実施日程

2025/01/28

実施場所

マルイチ産商 東京支社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

イベント詳細

社員の方との座談会

HONNE会を志望する理由を教えてください

全国規模の商品開発経験から、食を通じて人々の生活の基盤を支える食生活に貢献したいという強い思いがある。卸売業はもち、ん、食を通じた新たな価値創造を行う貴社であれば私の思いに挑戦できると考えた。また、採用ホームページでは知り得ない社風や、貴社の取り組みを知ることで更なる理解に努めたい。

各質問項目で注意した点

設問が一つのみだったため、論理的かつ、丁寧な文章で書きました、また、この質問項目で注意した点は、「HONNE会の目的と自分の志望動機をリンクさせること」です。具体的には、単なる興味ではなく、消費者視点を理解し、食品開発に活かすことを強調しました。また、マルイチ産商が消費者との距離を重視している点に共感していることを明確にす...

実施日程

10月28日

実施場所

オンライン

インターンの形式

座談会

イベント詳細

業界・企業研究セミナー及び社員座談会

イベント詳細

卸売業、マルイチ産商について、座談会

イベント詳細

本音で話すことを目的とした説明会。会社説明よりも座談会に割く時間が多かった。

イベント詳細

食品卸業界とは 自社の立ち位置

イベント詳細

社員の質問会や就活生の企業に対する質問などを主に聞き、会社への理解を深めていた。

イベント詳細

＜食品卸の基礎知識＞ ・生産と消費の間の様々な隔たりを解消する役割 （例）人的隔たり、時間的隔たり、場所的隔たり、情報の隔たり ・卸は今結構伸びてきている ・食品小売りの寡占化がなされなかったため日本では卸が必要となっている ＜マルイチ産商の概要＞ 1.総合的に食品を扱っている 2.生鮮魚の取り扱い数は国内トップクラス ...

イベント詳細

就活生が実際に働いている社員に踏み込んだ質問をして、それに対して社員が本音で答える座談会

マルイチ産商のHONNE会に参加したいと考えた理由

貴社のメーカー型卸としてバラエティに富んだ流通を作り出し、日本の食文化を支えている点に魅力を感じた。生産者・小売店の双方に魅力的な施策を自らの意志で提案する力を学び、一層志望度を高める機会にしたい。

イベント詳細

企業説明、グループディスカッション、社員の方々との質疑応答

イベント詳細

業界説明と企業説明 社員の方がグループに入ってくださり、本音で質問ができる座談会が行われました。

イベント詳細

マルイチ産商様の会社概要、グループワーク、座談会

マルイチ産商のHONNE会に参加したいと考えた理由（100文字）

社員一人一人が売上に貢献し、卸売だけでなく商品開発を通じて付加価値を創造する貴社の高い販売力や調達力・開発力に強い関心があります。特に水産営業の業務内容や社員の方の率直な意見を聞きたいと考えています。

各質問項目で注意した点

回答が100字と非常に少ないので、参加した理由、参加に際して特に興味を持っていることを簡潔に纏めるようにしました。

実施日程

8月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

座談会

イベント詳細

マルイチ産商について、仕事の面白さ、インターンシップについて

イベント詳細

社員との座談会

イベント詳細

序盤はセミナー形式のように、社員の方が会社の説明をしてくれた。後半は座談会のような形で、4人のそれぞれの社員さんに忖度無しで質問をできる時間が設けられていた。

イベント詳細

企業の事業内容や社員の雰囲気を詳しく知る