トランスネット

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【承諾/辞退理由の詳細】ここよりも、規模が大きく福利厚生が良い企業に内定を頂いたから。　【採用人数・倍率】面接をした段階では人事の方に10人前後と聞いた。　【内定者の採用大学・学歴】内定承諾していないので不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】内定承諾していないので不明。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】到着してから人事の方と選考状況の確認や入退出の仕方などの説明を受ける。また、起業にOBOGがいたため話す時間を設けてくれた。　【質問内容】会社を選ぶ上で譲れないことは？ 座右の銘 自己PRの深堀→なぜその課題に取り組もうと思っ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー二人、開発部門、ネットワーク部門。人事は司会と学生の質問に回答してくれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】会社指定のweb会議システムに参加。　【質問内容】他社の選考状況 苦手なタイプとの接し方 グループでの自分の役割 SE職でやってみたいこと 10年後...

【試験科目】言語、非言語、性格。　【各科目の問題数と制限時間】言語12分、非言語20分、性格30分。　【対策方法】市販のテキストを何回も解く。　【参考にした書籍・WEBサイト】Webテスト完全対策

【学生時代に頑張ったこと】アルバイトでは後輩指導に力を入れていました。パートの方の負担を減らすために新人にただ作業を説明するのではなく、どうしてするのかを丁寧に指導するようにしました。そうすることで全体の作業効率が上がり残業次巻を15分短縮することが出来ました。　【志望動機】私の志望動機は公共性の高い事業に携わることができ...

【承諾/辞退理由の詳細】私自身、鉄道系列の会社を受けており、そちらの方から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職2名と社長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接の説明（人事のかたから） ↓ 別室にて個人面接（30分間） ↓ 結果通知の日程案内 ↓ 終了　【質問内容】自分の性格について。 細かい仕事は得意か。 他社の選考状況。 サークルについての具体的な深掘り。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3人とも部長クラスの人たちです。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着 ↓ 集団面接の説明（人事の方から） ↓ 別室にて集団面接（30分間） ↓ 選考結果のご連絡についての案内 ↓ 終了　【質問内容】自己紹介+自己PR 志望動機 希望職種（システムエンジニ...

【試験科目】SPI3　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI3です。 トータルで60分ぐらいで、時間がないです。　【対策方法】SPI3の対策本をやれば大丈夫だと思います。

【内容】会社説明会です。他の鉄道会社との事業内容の差別化を図ることが出来ます。　【注意した点・感想】JRのシステム会社は他にもあり、そことどう違うのかを知ることが出来る内容になっています。映像でまとめられた現場社員の事業内容などはESのヒントになると思いますので、しっかりと聞くことが大切だと感じました。