三菱電機フィナンシャルソリューションズ（旧：三菱電機クレジット）

3.9

【自己PR】私の強みは継続力です。中学時代における高校受験期に身に付けました。第一志望高合格に向け日々勉強していたのですが、合格ラインの点数より30点ほど下回る状況が続きなかなか合格ラインに達することができませんでした。そこで自分の勉強方法を1から見直すことと、苦手分野に特化した1週間ごとのスケジュール作成を必ず行うように...

【学生時代に力を入れたこと。】アルバイトでのコミュニケーション力アップに力を入れました。様々な年齢層の方の対応をするので、自然と敬語などを身に着けることが出来ました。このコミュニケーション力を活かして、貴社で営業として活躍します。　【この会社に興味を持った理由。】金融業界の中でもリースは、すごくニッチな業界である。中々目に...

【採用人数・倍率】辞退したため不明です　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明です　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明です

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員レベルの5.60代男性2人です。 一次面接より同席している人事の進行役　【会場到着から選考終了までの流れ】これまでの面接と同様　【質問内容】1分間で自己紹介した後、学生時代力を入れたことについて深掘りされました。その後は、健康状態や履歴書に間違いがないか全国転勤はできるの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部の50代くらいの社員 一次面接にも同席していた進行役の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様　【質問内容】学生時代力を入れたことについて深掘りされました。あなたは集団のどういう立ち位置だったのか/なぜそれをしようと思ったのか/投げ出したくならなかった...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1.人事部 50代くらい 2.人事部 40代くらい 3.人事部 20〜30代くらい 面接官の他に、進行役の人事部の方がいました。この方は全ての面接に同席してくれます。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着して、提出物を提出し、案内役の人事部の方に部屋まで案内される。　【...

【試験科目】国語、数学、理科、社会、英語　【各科目の問題数と制限時間】5科目を1時間で解くものでした。　【対策方法】SPIをやることと、中高の勉強を復習すること。

【高校・大学を通じて一番頑張ったことを教えてください。】大学でのゼミナール活動の一環であった◯◯大会で優勝を目標に取り組んだことです。その中で「仲間と自分の力を最大限引き出す力」を身につけました。大会への準備段階である班員の意見が出ず、班全員での議論ができないという◯◯においては致命的な問題に直面しました。この原因はその班...