WDB エウレカ社

3.6

【試験科目】性格診断と簡単なテストでした。　【各科目の問題数と制限時間】30分ほどで全部終わりました。　【対策方法】特に何もしませんでした。

【説明会の具体的な内容】就活を始めたばかり向けの内容でした。 1.就活を始めるにあたって 2.業界研究（主に化学メーカーとその職種の説明） 3.エウレカについて 4.社員との交流（質疑応答）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅そう。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】非常に優しくて対応も...

【説明会の具体的な内容】説明会 質疑応答 適性テスト　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】正社員型派遣の仕組みは何もわからず、働き方の想像が全くできなかった。派遣のイメージから、急に仕事がなくなることもあると思った。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】正社員型派遣の働き方について理解を深めることが...

【選考シート】・小学校から大学時代までのライフライン ・印象的な出来事 ・自分の考えに影響したこと ・アルバイト、部活 　【自己PR（履歴書）】私の強みは「◯◯◯◯◯◯◯◯」ことです。私は学部時代に◯◯◯◯◯◯◯◯でアルバイトをしていました。積極的にお客様とコミュニケーションを取ることで何を必要としているか判断したり...

【承諾/辞退理由の詳細】他の企業に内定をいただいたから　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLから入室　【質問内容】・自己紹介、趣味 ・就職活動を経て気づいたことや学んだこと ・エウレカの特徴や魅力（前の人とかぶらないように） ・折り紙試験（マニュアル通りに折って、折り終わったところに注意事項が書かれ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の方　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLから入室　【質問内容】・志望動機 ・他社選考状況 ・自己PR ・その大学、学部を選んだ理由 ・なぜそのまま博士課程に進まず、就職するのか ・事前に送った研究概要をもとに研究内容に関する質問 ・事前に...

【試験科目】非言語、正確　【各科目の問題数と制限時間】30分　【対策方法】特になし

【内容】どういう会社か説明　【注意した点・感想】選考を受ける際には説明会に参加する必要がありました。適性検査と説明会が一緒になっているものと説明会と適性検査が別になっているものがあるので、そこは注意する必要があったと思います。アウトソーシング業界についてメリット、デメリットを知れてよかったです。

【選考シート】選考シートをいただくのでそれに沿って自分の小中高大を振り返りながら記述する。それぞれの時期で印象的な出来事や自分の考えに影響した物事、人物などを簡単に書く。　【研究概要（1）研究室のテーマ】主に◯◯という微生物を用いた研究を行っていて、「◯◯」に挑戦する研究室です。研究室のテーマは「◯◯培養」と「天然物の合成...

【承諾/辞退理由の詳細】同業他社から内定をもらったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続　【質問内容】・自己紹介と趣味 ・会社選びの軸 ・就職活動を通して気づいた自分の弱み ・エウレカにおいて5年後のビジョン ・エウレカの特徴（グループ面接のため他の人と被らないように言う） ・折り紙試験（...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職不明の50代の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続　【質問内容】・長所と短所 ・志望理由 ・大学を選んだ理由（院進しない理由） ・研究室について ・研究室を選んだ理由 ・研究室に通う頻度 ・どの実験器具が使えるか ・就活の状況 ・事前提...

【試験科目】濃度の計算問題と選択問題。選択問題は生物と化学で選択可能。　【各科目の問題数と制限時間】問題数は少ないが、個人的に濃度計算が苦手なため時間がかかった。　【対策方法】大学でしっかり学んでいれば十分解ける問題であると感じた。

【内容】会社概要の説明、質疑応答。説明会を1時間行った後、会社オリジナルのテストを1時間ほど受けた。　【注意した点・感想】正社員型派遣という特殊な雇用形態であるため正直不安な点が多くあったが、説明会内でその雇用形態のメリットデメリット全てを教えてくれて、不安が解消された。さらにあまり会社について詳しくなかったので、説明会を...

【選考シート】選考シートでは、小学校から大学時代までのライフラインと、印象的な出来事、自分の考えに影響したこと、アルバイト、部活をそれぞれ記入した。 ライフラインは、基本的には充実していたら満足度を高く、何かしたいけれどできなかったときは低く書いた。 印象的な出来事では、◯◯に興味を持ったこと、◯◯になったこと、コロナ...

【承諾/辞退理由の詳細】他社から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】多い　【内定者の採用大学・学歴】有名私立大学、国公立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに入室する。少し会社についての説明会をしてから面接が始まる。その後実技がある。　【質問内容】・志望理由 基本的なことを聞かれた。 ・自己PR 集団面接であるため端的に答えた。 ・自社の良い点について ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。少し年配の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに入室する。　【質問内容】事前に今までの自分の出来事についてグラフを作成する。それに沿って動機や学んだことについて聞かれる。出来事とモチベーションについて、理由などが聞かれた。かなり昔のこと...

【試験科目】一般常識、理科の基礎知識　【各科目の問題数と制限時間】時間は余裕があった。問題数も適当だった。　【対策方法】対策はしなかった。

【内容】一次選考のwebテストも含まれている。説明会が終わるとそのままテストが始まる。　【注意した点・感想】webテストは基礎的なものが多かった。一般常識のことから、生物・化学などの基礎知識を問われた。内容は高校レベルなので、そこに自信があれば対策は必要ないと思う。LINEを使うので通信環境には注意したい。

【承諾/辞退理由の詳細】研究職として働けて、かつワークライフバランスを取りやすい点が魅力ではあるが、年収が上がりにくい可能性があることが懸念点。他に入社したい企業に内定をもらったので辞退。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、社長　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待った後に入室。軽い会社説明後に社長による集団面接。　【質問内容】自己紹介と趣味、就職活動を経て気づいたことや学んだこと、エウレカの特徴や魅力（前の人とかぶらないように）、折り紙試験（マニュアル通りにおり、細かい注意事項にも...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐに開始　【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、長所短所などの基本的なことを聞かれた。その後、事前に提出していた研究概要をもとに説明。自分が使える機器、手技を聞かれどの程度のレベルでできるかを問われた。モチベーショングラ...

【志望動機（大学指定の履歴書）】私はモノづくりを通じて人々の苦痛をなくし豊かな生活を届けることを目標としています。この目標のために、モノづくりの原点を担う研究開発職に携わりたいと考えています。貴社では、私が今まで学んできた知識や培ったスキルを生かせるような業界を扱っている点と、幅広いキャリアパスを選択できる点が魅力的だと感...