WDB エウレカ社

3.6

【試験科目】適正テスト1、2、能力テスト　【対策方法】適正テストは正直に答える。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界分析、就活の軸探し、なぜ自分が大切にしているのかを考える、過去の経験を分析し、何が得られたのか、自分の志向性を見つけるなど。 グループワークはなく、考える場合はその都度時間を取ってくださいました。　【ワークの具体的な手順】事前配布資料に自分で就活の軸などを書き込み、自...

【承諾/辞退理由の詳細】人生プランが少し立てにくそうと感じたからです。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本社取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続、Zoom　【質問内容】・自己紹介、趣味 ・就職活動を通して気付いた自分の弱み、学んだこと ・WDBエウレカ社の印象・特徴（前の人と被らないことを言う） ・企業選びのポイント、重要視している点 ・5年後どう...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当（研究経験者?）　【会場到着から選考終了までの流れ】当日時間になったら接続、Zoom　【質問内容】・自己紹介、自己PR ・大学で頑張ったこと ・志望動機（業界・企業） ・研究概要・実験操作について ・同業他社は受けているか、同業他社との違い 事前に研究概要...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】3種類のテストが別々にあり、全て合わせて60分程度でした。　【対策方法】なし

【承諾/辞退理由の詳細】同業他社のほうが良く感じたため　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】選考の時点で様々であったため内定者の所属大学も様々であると思う　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介と趣味を少し教えてください ・自身の強みと弱みを具体例を交えて教えてください ・就活の軸を教えてください ・当社に抱いた印象を先に答えた人とは違う内容で教えてください ・最後に聞きたいことはあり...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・自己PRをしてください ・志望動機を教えてください ・なぜこの業界、当社を選んだのですか ・研究概要についてこれまで行ったすべての研究テーマについて教えてください ・最後に何かありますか...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語が45分、性格が10分ほど　【対策方法】なし

【内容】企業説明会　【注意した点・感想】同業他社と比較するためにしっかりと話を聞くようにした。また、気になることは積極的に質問するようにした。企業側は良い点だけでなくマイナスな点についても説明してくれたので良い印象があった。ラインでの受付なので変わった企業であると感じた。

【志望動機】私は研究開発や実験に携わる技術者として腕を磨き続けたいと考えています。御社では私の専攻している◯◯研究、分析を多く扱っており、キャリアパスも様々な道が選択できます。また、研修や資格取得支援制度も充実しており、自分のやる気次第で様々な経験、技術を得ることができ、技術者として腕を磨き続けるにはとても良い環境だと思い...

【承諾/辞退理由の詳細】企業研究職の内定を得たため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】4択問題 モル計算などの高校レベルの理科、選択問題（化学 or 生物）、危険物の取扱など　【各科目の問題数と制限時間】10問ぐらい 4ページくらいのスライドを見て回答。制限時間が来ると問題と解答が載ったページをめくられてしまい、前のページを見ることができないため、選択肢をメモしておく必要があった。　【対策方...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】IDはLINEで通達される。　【質問内容】接続を確認されたのち、集団面接の意図を説明される。その後質問。全員が答え終わったタイミングで、質問の意図を説明される。1時間ほどの面接の後、専門試験と折り鶴が行われる。 質問内容は過去の報告とほ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の方　【会場到着から選考終了までの流れ】開始直前に電話でZOOMの番号を連絡される。接続が確認出来たらESの内容を確認していきながら、質問を受ける。研究概要を発表（時間指定はなし、専門外でもわかりやすく説明することだけ要求された）した後、スキルを確認した。　【質問内容】ES...

【内容】WEBでの企業説明　【注意した点・感想】例年は対面実施だが今年はコロナの影響でWEBだった。そのため手元に資料がない状態で聞かなければならなかった（後日郵送された）。メリット・デメリットを詳しく説明してくれるのでメモはしっかり取った方がいい。

【内容】ZOOMにて。 先輩社員の話、業態について、配属先や具体的な仕事の内容やレベル、業界のメリットと課題、キャリア選択について、選考方法について、質疑応答。　【注意した点・感想】オンライン上で自分がずっと映っている状態なので、気は抜かないように気をつけました。内容的には同業他社に比べても包み隠さず、詳しく業界について...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の業界に内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】計算・一般・言語・化学または生物・折り紙（鶴）・色差検査　【各科目の問題数と制限時間】4つの項目で全15分程度、折り紙は時間制限なし、色差は2分程度だったと思います　【対策方法】計算・一般・言語はSPIなど一般的な対策で十分でした。 化学系出身の生物化学専攻なので生物を選びましたが、あまり詳しくないジャンルも...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】上層部の女性の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会を簡単に若手の社員の方から動画を紹介され、その後集団面接へ。面接終了後、また若手社員の方に交代してテスト（LINEで選択肢をアンケート送付）を実施する。　【質問内容】・自己紹介と趣味 ・就活で見つけた自分の弱...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり上層の研究出身の男性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】資料の確認から面接へ　【質問内容】提出資料に沿って確認。 選考シートの満足度が凹んでいるところについて。 志望理由、強みと弱み、勤務地の確認、両親などから会社について理解されてるか、健康状態、取得技能や機器操...

【内容】会社について、仕事内容について　【注意した点・感想】スライドと資料を照らし合わせて説明されるので、しっかしと今どこの説明をされているのか注意して聞くとよいと思う。随時、質問や疑問点がないか、聞いてくれるので、疑問点はメモをし、話がひと段落したところで聞くようにした。

【承諾/辞退理由の詳細】他の会社から内定をもらったので　【採用人数・倍率】辞退したのでわかりません。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したのでわかりません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役の女性の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付し、部屋に案内される。面接。　【質問内容】就職活動やインターシップに参加していく上で、気づいた自分の弱み、どんなことをインターシップから学んだか。会社選びの軸について。5年後にどんな人になっていたいのか。会社の特徴につい...