信金中央金庫のインターンシップ情報
信金中央金庫の開催予定インターン
開催予定のイベントがありません
信金中央金庫のインターンの傾向をAIが要約
過去のインターンの内容/インターンの難易度/インターンの参加学生/インターン参加前のイメージ/インターン参加後のイメージ
信金中央金庫の
過去のインターンの内容
信用金庫の経営コンサルティング業務を体験
信金中央金庫のインターンシップでは、架空の信用金庫をモデルにした経営コンサルティング業務を体験します。参加者は、与えられ...
信金中央金庫のインターンに対するクチコミ
26年卒
本選考への影響度
インターン参加者の一部に、本選考の優遇案内がくる。上手くいけば4月中旬で内定が出るため、可能であれば参加すべきだと思う。
26年卒
社風・人の魅力
落ち着いており、知的な方が多いような印象を受けた。また、座談会を通して、「使命」を持って働く職員さんの想いに触れ、強く感銘を受けた。
26年卒
業界・事業の情報
3日間という長いインターンシップだったので、信金中金の詳細な業務内容だけでなく、社員との交流を通じて社風も知ることができたから。
26年卒
本選考への影響度
本インターンシップに参加することで、普通の選考よりも2回面接が少なくなる。
26年卒
業界・事業の情報
業務内容の理解に繋がったため。特に、当庫が信用金庫に対してどういった支援・提案を行うのかについて、理解を深められた。
信金中央金庫のインターンシップの体験談
26年卒 筆記試験 / インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なspiと同じ。 【対策方法】テストセンター形式のspiである。志望度が高かったので、あらかじめ練習でうまく行った結果を使いまわした。早めに納得のいく結果を準備しておくのが良いと思う。
26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分） 【対策方法】何周か参考書を行った。問題を覚えてきたら新しい参考書を買った。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のwebテストだ
26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語で40分ほど、性格で20分程度 【対策方法】事前に市販の問題集に一通り目を通しておくこと、ある程度解けるようにしておくこと。
26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常と変わらない 【対策方法】過去問を繰り返し解き、問題形式や出題傾向を把握しながら、時間管理を徹底した練習を行いました。
26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語で約1時間 【対策方法】・テストセンター実施の企業をいくつか受けて慣れておく
・参考書 【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
26年卒 一次面接 / インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに面接 【質問内容】志望動機を教えてください
私は小学校時代から水泳に打ち込み、厳しい練習を通じて忍耐力や自己改善の意欲を培ってきました。その経験から、どんな困難な状況でも冷静に対応し、効率的に解決策を見出す力が身につ...
25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】人によって問題数は異なる 【対策方法】問題集
25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】他の企業でも受けて慣れる 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター 1700題
22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】非言語
言語
性格検査 【各科目の問題数と制限時間】上から30分30分20分くらい
問題数は人により異なります。 【対策方法】本命でどうしてもインターンに行きたいのなら一度ウェブSPI試験は他社で受けてから受けるべき。書籍の”これが本当の◯◯だ！”シリーズは絶対買いです。他のWEBテスト版も出てますので必...
信金中央金庫のインターンのエントリーシート（ES）対策、通過例
インターン選考通過
27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【自己PRをしてください。（全角300文字以内）】私の強みは課題を分析し、解決に向けた計画を立てて着実に実行することだ。個別指導塾でのアルバイトで担当した中学3年生の生徒を第一志望校合格に導いた経験がある。その生徒は夏の時点で模試は50点で合格には70点以上が必要だった。私はまず教室長と相談しながら長期的な学習計画を作成し...
1人の方が「参考になった」と言っています。
インターン選考通過
27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【自己PR】カフェでのアルバイトである。カフェは常に多くの顧客が訪れる環境であり、ピーク時には注文や提供、片付けなど複数の業務を同時並行で行わねばならなかった。当初は効率的に立ち回れず、オペレーションが滞り顧客を待たせてしまうことがあった。そこで私は、業務を細分化し、優先順位を瞬時に判断できるように意識的に取り組んだ。さら...
1人の方が「参考になった」と言っています。
インターン選考通過
27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【自己PR】私はアパレル販売のアルバイトで、自分の強みである「課題解決力」と「粘り強さ」を活かし、顧客満足度向上に積極的に取り組みました。有人レジのみの店舗でお客様の待ち時間が長くなる課題に気づき、接客の流れや案内方法を何度も試行錯誤し改善しました。具体的には、会計時の支払い案内を簡潔に伝え、スタッフ間で共有しスムーズな対...
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インターン選考通過
27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【自己prを記入してください（300文字以内）】私の強みは、周囲の力も借りながら目標を達成するまで努力し続けられる継続力だ。この強みの具体例として、大学時代に、陸上未経験から1年で目標のフルマラソン4時間切りを達成した経験を挙げる。この目標を目指す上での課題としては、故障しやすいフォームと体力不足があった。これらを改善する...
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インターン選考通過
26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【自己PR】強みは傾聴力と、何事にも熱を入れて取り組む行動力だ。傾聴力について、塾講師のアルバイトで発揮されている。話すことが苦手な生徒を含め、会話の中から生徒が不安に思っていることや本音を引き出す必要がある。この経験から単に話を聞くだけでなく、会話の中から必要な情報を引き出すスキルが身についた。行動力について、大学で所属...
インターン選考通過
26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【自己PRをしてください。（全角300文字以内）】私の強みは、「相手の悩みに深く寄り添い、解決に向けて二人三脚で伴走できること」だ。
公認会計士試験の勉強をしていた際、多くの学生が、点数が伸び悩むことでモチベーションを失うという状況に直面した。
学生一人一人の悩みを何度も聞く中で、勉強に関する疑問や悩みを気軽に共有でき...
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インターン選考通過
26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【自己PRをしてください。（全角300文字以内）】課題解決における意思疎通の重要性へ理解がある。NPO団体での海外ボランティアの活動中に上記の理解が促される経験をした。具体的には、既存のメンバーが過去に現地との日程調整や時間感覚のズレに苦労した点を考慮せず、無理な計画の実行を希望してきた経験だ。その際、私は経験上準備段階に...
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インターン選考通過
26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に最も力を入れた活動】アルバイト 【自己PR】私の強みは、協調性と主体性にあります。大学では憲法ゼミに所属し、憲法上の問題となる事例についてグループごとに発表し、全員でディスカッションを行う活動をしていました。しかし、当初は遠慮がちで議論がなかなか活発にならない状況が続いていました。そこで、ゼミ活動の前にメンバー...
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インターン選考通過
26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】私は新しいことへの挑戦を通じて自己成長を実現する姿勢が強みです。現在、〇〇としての長期インターンシップに参加しており、業務に慣れるまでは、先輩や社員に質問をしながら、毎日自身の課題を解決することで成長を実感することができました。その中で、私の業務に対する姿勢が評価され、入社から一年目〇〇をお願いされ、入社一年目...
1人の方が「参考になった」と言っています。
インターン選考通過
26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【自己PRをしてください。】私は〇〇部の〇〇を務めた経験から、課題を発見し、改善策を実行する力を強みとしています。我が部は部員数が少ないことによって、練習できるメニューが限られていることや、大会運営の知識がある人の負担が大きいことが課題でした。そこで前者には、SNSや学内での広報活動を増やして新入部員数を例年の2倍に増加さ...
その他の企業のインターン対策
河北新報社のインターン対策
埼玉県庁のインターン対策
クイックのインターン対策
DMM.africaのインターン対策
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