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就活サイトトップ企業検索不動産・建設三井不動産レジデンシャル体験談
三井不動産レジデンシャル
公式
日系 不動産・建設

三井不動産レジデンシャル
4.1

お気に入り (8221人)

「すまい」をつくり出し、そこに人々が集まり「くらし」が生まれる。
街づくりの原点である「すまい」を通して新たな街を創造し、地図を塗り替えていく企業。それが三井不動産レジデンシャルです。
三井不動産グループの売上の3割を担うすまいとくらし領域の中核会社であり、業界No.1の売上を誇ります。

すまいとくらしは、お客様にとって一生もののお買い物です。ただ住宅を建てて終わるのではありません。
誰しもが笑顔になれる空間を繊細に想像し、生活の中で温もりを創造する仕事です。
同時に、「再開発事業」や「海外事業」なども通じて、繊細かつダイナミックにすまいとくらしの未来を作り続けています。

【事業内容】
■中高層住宅開発事業
ライフスタイルや価値観の変化に対応し、時代に先駆けた新しいくらしを提案。
品位に満ちたステイタスあふれるすまいや、土地の歴史や想いを継承するすまいなど、一邸一邸に想いを込めて、次代のスタンダードとなるすまいを創造し続けています。

■戸建住宅事業
三井不動産レジデンシャルの戸建住宅「ファインコート」は、街並みから設備まで快適なすまいを一貫してプロデュースしています。
一棟ごとに変化を持たせながらも、一つの街として調和し、周辺環境との豊かな景観を創出することで、住まう方々はもちろん、周辺にお住まいの方々にも愛されるすまいづくりを目指しています。

■賃貸住宅事業
「上質な都市時間を、何度でも。」をコンセプトとする賃貸シリーズ「パークアクシス」や、首都圏を中心に開発を手がける学生寮事業など、長年にわたり住宅分譲事業で培った豊富な経験と実績をもとに、ニーズを満たす立地戦略から、工夫を凝らした商品企画、竣工後の管理に至るまで、持続可能な価値をご提供します。

■海外事業
経済大国として発展を遂げた中国、および東南アジアで高まる良質で高付加価値な住宅へのニーズ。
これらのニーズに対して、三井不動産グループでは日本国内で培ってきたノウハウを活かし、積極的に事業を展開。

■市街地再開発事業
権利者の皆様に寄り添い、事業の初期から竣工後の管理まで継続的にサポート。三井不動産グループの力を活かしたミクストユースの街づくりを推進し、街の新たな魅力を創出することで地域に愛される街づくりを実現します。

■マンション建替え事業
社会課題であるマンションの耐震性や設備の高経年化。権利者様一人ひとりのご意向をきめ細かく伺いながら、建替・敷地売却のみならず、修繕・改修・リノベーションなど幅広い再生手法の中から最適なご提案を行い、安全・安心なくらしの実現と資産価値の向上を目指します。

■シニアレジデンス事業
人生100年時代において、ますます多様化するシニアのライフスタイルにお応えするため、三井不動産グループのノウハウを結集し、シニアの方々に上質なすまいと自由で豊かなくらしを提供。専門スタッフによるサービスやアクティビティ、多彩な共用施設や介護・医療環境の充実等、年齢を重ねてからも、より自分らしく生活するための新しいすまいのカタチを実現します。

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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【本インターンシップに応募した理由および達成したい目標をご記入ください。(350文字以内) 350文字以下】理由は貴社の街づくりに対する価値観や考えを学び、働く解像度を高めたいと考えているためだ。 私は◯◯の住む◯◯市で、同士の歴史や文化の後世への継承と未来都市という二つの面から新しく魅力的な街が創造される姿を目の当た...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れて取り組んだことを、あなたの想いや取られた行動を交え具体的なエピソードをご記入ください。】サークルの幹事長として、新入生の定着率向上に取り組んだことです。模擬授業が中心の私のサークルでは、新入生の定着率が2割以下と低く、「なんとかしなければ」と思いました。課題は1.サークルへの帰属意識の希薄さ2.サーク...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】志望していた総合デベロッパーから内定を頂いたため。 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と人事社員(中堅) 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室で人事の方と選考状況の確認→面接 【質問内容】・自己紹介 ・デベロッパー業界を志望する理由 ・その中でも三井不動産レジデンシャルを志望する理由 ・最近怒った出来事は? ・親は就職活動に対してなんて言...
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内定

24年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員2名(課長クラス) 【会場到着から選考終了までの流れ】到達→控室で人事と選考状況の確認→面接 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと。 ・なぜそれを始めようと考えたのか。 ・その取り組みで大変だったことは何か。 ・デベロッパー業界の志望理由 ・その...
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内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】青本を一周 【参考にした書籍・WEBサイト】青本
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内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れて取り組んだことを、あなたの想いや取られた行動を交え具体的なエピソードをご記入ください。 (タイトル)】予備校のアルバイトでリーダーとして校舎の指導力向上への挑戦 【学生時代に力を入れて取り組んだことを、あなたの想いや取られた行動を交え具体的なエピソードをご記入ください。 (本文)】予備校のアルバイ...
23人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 最終面接(個人面接) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員(肩書や役職は不明) 【会場到着から選考終了までの流れ】個人の控え室にて待機 人事からこれまでの面接のフィードバックと注意点について伝えられるとともに、選考状況が聞かれる。 面接 解散 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・志望動機 ...
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24年卒 二次面接(グループ面接) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に集められる 人事から面接の注意事項の説明 2人ずつ面接室へ移動 面接 解散 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと(ESの記載内容を見ながら)について →深掘り ・入ったらやってみたいこと →そ...
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24年卒 一次面接(グループ面接) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手現場社員(男性・女性一名ずつ) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続(待機室で時間まで待機) 人事から面接について事前説明 面接 終了 【質問内容】・学生生活の中で最も力を入れたことは何か →一人当たり深掘り3、4項目 ・建築に興味を持ったきっかけは何...
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24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】通常 【対策方法】SPI対策本 大学のSPI対策講座
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24年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に力を入れて取り組んだことを、あなたの想いや取られた行動を交え具体的なエピソードをご記入ください。 タイトル30字本文300字】タイトル:スケジュール管理とコミュニケーションを大切に!目指せ1位!! 本文:学部4年次の卒業設計で、学年1位を取るという目標を持って取り組みました。卒業設計は課題発見から制作までを...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【本インターンシップに応募した理由および達成したい目標をご記入ください。】時代と地域に合った「すまいとくらし」を創造する力を身につけたいことが理由だ。私は◯◯として国内外でフィールドワークを行い、地域課題の発見と解決策の提案を行った経験がある。しかし当時高校生であった私は、時代の潮流や地域の特性を考慮せず、当たり障りのない...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当人事(中堅) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続次第スタート 【質問内容】・自己紹介 →なぜそのスポーツを始めたのか →やめたいと思ったことはなかったのか ・学生時代に最も打ち込んだこと →それを始めた経緯 →その取り組みのモチベーション ・...
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24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、正確 【対策方法】青本
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【本インターンシップに応募した理由および達成したい目標をご記入ください。(350文字以内)】すまいとくらしのプロとして、お客様のニーズに寄り添う貴社への理解を深めるとともに、自身の課題解決能力とアイデア力を向上させたい。 私は予備校のアルバイトで、担当の生徒と寄り添い、第一志望校合格に向けてサポートをしている。その経験の...
44人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三井不動産レジデンシャルの実際の旗艦物件の簡単な情報が与えられ、立地分析やターゲット選定、コンセプト決めなどを行った。 ワーク後には社員の方々とオンラインでお酒を飲みながらの座談会があり、交流の機会もあった。 【ワークの具体的な手順】実際の開発業務の手順をインターンシップ...
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24年卒 24卒 インターンシップ説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】デベロッパーの事業内容 企業の事業内容 インターンシップの説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】三井不動産のグループ会社とは知っていたが、三井不動産リ◯◯ティとの違いが分からない。 デベロッパーなのか不動産仲介なのか曖昧だった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】住宅...
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24年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】一人ずつ面接を行う形であった。 【質問内容】ESの内容の深掘りがメイン ・自己紹介(研究会で学んでいる内容はなぜ学ぼうと思ったか。) ・ES内容深堀....価値観の所以、心を動かされた経験 ・学生時代に力を入れたこと深堀 ・他の人...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】特になし
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【本インターンシップに応募した理由および達成したい目標をご記入ください。(350文字以内)】私は「新たな価値を創造し、多くの人に喜びを与えたい」と考えています。この想いは自ら中心となって働きかけ、付加価値を提供したことで、喜びを与える事ができた大学時代の◯◯の企画経験に起因します。三井不動産グループの総合力を活かし、商品の...
40人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際のレジデンシャル管轄の物件をコンセプトなどから決めていった。グループに分かれて、立地探索などからターゲットと順番に決めていった。またワーク後には座談会も設けられており、社員の方々との交流機会も多く設けられていた。 【ワークの具体的な手順】実際の物件を立てるときのように手...
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に力を入れて取り組んだことを、あなたの想いや取られた行動を交え具体的なエピソードをご記入ください。(タイトル:30文字以下)】タイトル:周囲の助けを借りる課題解決~◯◯~ 【学生時代に力を入れて取り組んだことを、あなたの想いや取られた行動を交え具体的なエピソードをご記入ください。(本文:300文字以下)】アルバイ...
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れて取り組んだことを、あなたの想いや取られた行動を交え具体的なエピソードをご記入ください。タイトル(30文字以下) 】個別指導塾の講師のアルバイトで合格率の向上への貢献 【本文(300文字以下)】個別指導塾の講師のアルバイトで高校受験における第一志望校への合格率を向上させたことだ。アルバイト先の塾では第...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたことを教えてください。】「アパレルスタッフとして、接客スタイル変革に取り組んだ。」 接客に取り組む中で、売上と顧客満足のギャップを課題に感じ、リピーター客増加を目標とした。そこで、「お洋服選びのコンサルタント」として一人一人に寄り添う提案型接客に取り組んだ。具体的には、動向観察や会話によって一人...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

代表者

嘉村 徹

所在地

東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号

資本金

400億円

設立日

2005年12月26日

従業員数

2,026人(2024年4月1日現在)

受賞歴 2021年受賞 2019年受賞
職種別の選考対策
総合職 業務職
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