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就活サイトトップ企業検索不動産・建設三井不動産レジデンシャル体験談
三井不動産レジデンシャル
公式
日系 不動産・建設

三井不動産レジデンシャル
4.1

お気に入り (8221人)

「すまい」をつくり出し、そこに人々が集まり「くらし」が生まれる。
街づくりの原点である「すまい」を通して新たな街を創造し、地図を塗り替えていく企業。それが三井不動産レジデンシャルです。
三井不動産グループの売上の3割を担うすまいとくらし領域の中核会社であり、業界No.1の売上を誇ります。

すまいとくらしは、お客様にとって一生もののお買い物です。ただ住宅を建てて終わるのではありません。
誰しもが笑顔になれる空間を繊細に想像し、生活の中で温もりを創造する仕事です。
同時に、「再開発事業」や「海外事業」なども通じて、繊細かつダイナミックにすまいとくらしの未来を作り続けています。

【事業内容】
■中高層住宅開発事業
ライフスタイルや価値観の変化に対応し、時代に先駆けた新しいくらしを提案。
品位に満ちたステイタスあふれるすまいや、土地の歴史や想いを継承するすまいなど、一邸一邸に想いを込めて、次代のスタンダードとなるすまいを創造し続けています。

■戸建住宅事業
三井不動産レジデンシャルの戸建住宅「ファインコート」は、街並みから設備まで快適なすまいを一貫してプロデュースしています。
一棟ごとに変化を持たせながらも、一つの街として調和し、周辺環境との豊かな景観を創出することで、住まう方々はもちろん、周辺にお住まいの方々にも愛されるすまいづくりを目指しています。

■賃貸住宅事業
「上質な都市時間を、何度でも。」をコンセプトとする賃貸シリーズ「パークアクシス」や、首都圏を中心に開発を手がける学生寮事業など、長年にわたり住宅分譲事業で培った豊富な経験と実績をもとに、ニーズを満たす立地戦略から、工夫を凝らした商品企画、竣工後の管理に至るまで、持続可能な価値をご提供します。

■海外事業
経済大国として発展を遂げた中国、および東南アジアで高まる良質で高付加価値な住宅へのニーズ。
これらのニーズに対して、三井不動産グループでは日本国内で培ってきたノウハウを活かし、積極的に事業を展開。

■市街地再開発事業
権利者の皆様に寄り添い、事業の初期から竣工後の管理まで継続的にサポート。三井不動産グループの力を活かしたミクストユースの街づくりを推進し、街の新たな魅力を創出することで地域に愛される街づくりを実現します。

■マンション建替え事業
社会課題であるマンションの耐震性や設備の高経年化。権利者様一人ひとりのご意向をきめ細かく伺いながら、建替・敷地売却のみならず、修繕・改修・リノベーションなど幅広い再生手法の中から最適なご提案を行い、安全・安心なくらしの実現と資産価値の向上を目指します。

■シニアレジデンス事業
人生100年時代において、ますます多様化するシニアのライフスタイルにお応えするため、三井不動産グループのノウハウを結集し、シニアの方々に上質なすまいと自由で豊かなくらしを提供。専門スタッフによるサービスやアクティビティ、多彩な共用施設や介護・医療環境の充実等、年齢を重ねてからも、より自分らしく生活するための新しいすまいのカタチを実現します。

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566件 のES・体験談
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25年卒 動画選考 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】動画提出のためなし 【質問内容】【動画選考テーマ】 「この分野では自分が1番」と言えるものを根拠と合わせてアピールしてください。(60秒) 撮りなおしは何度でもすることが出来る。自身で動画を事前に録画し、端末からアップロードすることも...
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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語と非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】特になし
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【本インターンシップに応募した理由および達成したい目標をご記入ください。(350文字以内)】街づくりを通じた地域活性化に可能性を感じ応募に至った。 私が住む町では、少子化のあおりをうけ小中学校の合併や閉校に歯止めがかからない状況だった。このまま衰退の一途をたどるのかと悲しい気持ちだったが、ここ数年でマンション群を中心とし...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】自己紹介から始まり、学生時代に力を入れたことと志望動機について聞かれた。その際、各設問に対して、2回ほど深堀がされた。特にその時の心情や動機など人柄が出るような質問をさらた印象があり、やった事よりも...
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【本インターンシップに応募した理由および達成したい目標をご記入ください。】私は、「新たな価値を創造し、多くの人の喜びに寄与したい」と考えている。この想いは、街づくりの提案型授業にて、現地に行き、街に住む人、来る人が持つニーズを考え、新たな価値を提案する喜びを感じた経験に起因する。三井不動産グループの総合力を活かし、商品の企...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に三井不動産レジデンシャルが手掛けた物件を事例に、現地調査に行き、課題やコンセプトを考え、図面などにも落とし込んでいくような内容だった。3日間のグループワークを行い、最終日に発表といった流れだった。 【ワークの具体的な手順】1〜3日間グループワーク 4日目発表 【イン...
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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】性格、言語、非言語 【対策方法】参考書をやり込んだ。難易度は中
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【本インターンシップに応募した理由および達成したい目標をご記入ください。(350文字以内)】志望理由は、日本の社会問題について、民間企業からのアプローチを体験したいからである。私は仕事を通じて「社会の基盤」を作り未来世代へ財産を残したいと考えている。特に、少子高齢化から派生する社会問題(人口減少や地方創生など)の解決に対し...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【本インターンシップに応募した理由および達成したい目標をご記入ください。】貴社のインターンシップで課題に取り組む中で、人々の「すまいとくらし」を支えてきた貴社特有の思考方法を身に付け自身の成長に繋げたい。私は◯◯部の主将を務めた経験があるが、自分のアイデアや取り組みによってチームが良い方向に進んだ時は達成感を感じることがで...
32人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】志望業界であった上に、インターンシップやOB訪問から、社員の方の雰囲気を魅力に感じていたため。 【内定後の課題の有無】宅建士 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】宅建研修 【採用人数・倍率】30人程度 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶、MARCH、関関同立 【自分以外の内定者の属性(体育...
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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事社員から交通費精算と説明があり、その後面接開始。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと 志望理由 OB訪問で印象に残っている社員とその理由 インターンシップの感想と役割 小学校・中学校・高校ではどのような...
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内定

24年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40歳程度の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事社員より面接の説明と交通費精算を行い、面接に進む。 【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったことと、そこでのモチベーションやきっかけ 志望動機となぜ総合デベロッパーではなく、マンションデベロッパーなのか ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】30分ずつ程度 【対策方法】問題集をする
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内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れて取り組んだことを、あなたの想いや取られた行動を交え具体的なエピソードをご記入ください。】タイトル:「監督、学生コーチ、選手の意見を巻き込み、全国ベスト◯◯へ」 ◯◯部では、リーグ優勝を目標にしているが、私の入学時は最下位のチームだった。その原因の1つが◯◯名を超える部員が所属する一方で、監督の練習参...
62人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】7年目程度の男性人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、時間になれば始まる。 【質問内容】自己紹介(自己PRと趣味やゼミで学んでいる事など) 学生時代に力を入れて取り組んだこと その取り組みの中で、どのように他の人たちを巻き込んで取り組んだか その中で苦労した...
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24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語と非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと変わらない。 【対策方法】問題集を数周する
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【志望理由及び達成したい目標】「すまいとくらしの№1デベロッパー」である貴社の創造力を体感したいからである。これは、◯◯部のマネージャーとして所属大学に初の女子◯◯部の設立に携わった経験に基づく。 初めて選手を希望する女子部員が入部するも、前例が無く活動が認められなかったが、新たな「あたりまえ」を創る良い機会であると考え...
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に取り組んだ事業を基に、どのようなコンセプトで、どのような客層をターゲットにして、どのくらいの価格帯で販売するのかなど主に開発の業務を同じグループの 学生たちと一緒に取り組み、最後にはプレゼンを行う。 【ワークの具体的な手順】企業・事業説明 ワークの説明 グループ...
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24年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高めの男性2人。 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で人事官から面接の説明、他社選考状況の確認を受けてから面接室に案内される。 雑談もあり大変和やかだった。 【質問内容】自己紹介と志望動機 →志望動機が生まれたきっかけ →どんな住まいを作りたいか →理想のすま...
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24年卒 二次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高め 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に到着すると待機室に案内される。 複数人の学生で待機。企業パンフレットと水を渡される。 面接についての説明後、順番に呼ばれ各自の面接室へ案内される。 全員で一度に入退室。荷物などは全て横の荷物用椅子に置くよう指示された。 【...
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24年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに面接についての説明がある。 大学名は言わないこと、集団面接であるため簡潔に答えることなどが説明される。 【質問内容】自己紹介(大学名なし) 学生時代に力を入れて取り組んだこと なぜその施策を行なったのか 結果はどうだ...
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24年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】普通のSPI 【対策方法】特になし
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24年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【志望動機(300字)】住まいを通して人々の生活に豊かさをもたらし、長年愛される街づくりを実現したいからだ。マンションの街◯◯◯で育ち、私自身マンションコミュニティの存在により生活が豊かになった。街への愛は引っ越した今でも熱弁できるほどで、私も住宅事業に携わり人々の生活を豊かにし、記憶に残り愛される街づくりをしたいと考えた...
29人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【志望動機と達成したい目標(350字以内)】私が貴社のインターンシップを志望する理由は、住宅デベロッパーである貴社に興味をもっているからです。私には「仕事を通じて人々の人生を豊かにし、幸せに貢献したい」という思いがあります。住民の利便性や快適さに配慮した住まいづくりを行い、人々の暮らしに深く関わる住宅デベロッパーのなかでも...
28人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大阪市立大学 | 文系
【本インターンシップに応募した理由および達成したい目標をご記入ください。】街づくりを行うデベロッパーという職業に非常に興味を持ったためである。私の所属する◯◯ゼミは、戦国時代に各地域で発布された法令やその周辺の地域状況から戦国大名がどのような領国・都市を作り上げていたかを研究している。その中で、地域ごとに存在するさまざま事...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

代表者

嘉村 徹

所在地

東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号

資本金

400億円

設立日

2005年12月26日

従業員数

2,026人(2024年4月1日現在)

受賞歴 2021年受賞 2019年受賞
職種別の選考対策
総合職 業務職
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