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就活サイトトップ企業検索不動産・建設三井デザインテック体験談
三井デザインテック
公式
日系 不動産・建設

三井デザインテック
3.9

お気に入り (1796人)

■■■ 理念 ■■■
 

Design Everything

空間をデザインすることはより良い社会=くらし環境、ビジネス環境をデザインすることです。

個人から法人まで、幅広いお客様の「働く」「憩う」「住まう」に寄り添いつづけることで、時代の先をゆく、新しい価値を提供しております。
三井デザインテックはクロスオーバーデザインと技術力を活かした空間・環境づくりによって、豊かなくらしと魅力ある社会を創造します。

■■クロスオーバーデザイン■■

私たちの事業領域は多岐にわたります。
住宅・オフィス・ホテル・商業施設・医療施設・スポーツ施設など、あらゆるくらしやビジネスライフに必要な施設において「デザイン力」を基軸に、
内装・リニューアル・コンバージョン工事、インテリア提案・販売、住宅リフォームを手がけています。

事業領域を横断した「クロスオーバーのデザイン力」によって私たちにしかできない、創造を超えた空間を創出します。

■■三井不動産グループ■■

三井不動産株式会社を主軸とした三井不動産グループは、不動産に関するあらゆるサービス・価値・モノを提供しております。
三井デザインテックは、三井不動産グループ内の空間デザインのプロフェッショナルとして、空間の付加価値を最大限にすることに貢献しています。
また、「人の三井」とも呼ばれておりますが、グループの一企業として「進取の気性」の精神を受け継ぎ、弊社には、常に新しい可能性を模索しながら、自分らしさやアイデアを様々な形に変えて活躍している社員が多くいます。

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105件 のES・体験談
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25年卒 企業説明・Q&Aセミナー / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明(会社概要・事業内容・職種・オフィス紹介など)・質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】空間デザインの会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】空間に関わる幅広い事業を展開している会社 【このイベントを通しての感想】全体を通して説明が非常に詳しく分りやすかった。質疑...
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内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】同業他社とも比べて給料面がさほど違うということもなく、福利厚生が手厚かったので承諾した。また他者と比べてキャリアについて、昇給について、福利厚生についてしっかりと説明があったので安心だった。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】無し 【採用人数・倍率】30人弱 【内...
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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長・人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付、人事面談で対応してくれた人事社員と軽く面談(ESの内容や志望動機確認)、その後部屋に移動して面接スタート 【質問内容】大学で勉強していること なぜその卒論のテーマにしようとしたのか 施工管理など工事現場も扱うことがある...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

24年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付、人事から何問かヒアリング、その後面接室に通され面接スタート 【質問内容】ESに書いた内容。(学生時代に力を入れたこと、強み、弱み)そこから深堀 営業職とはどういう仕事と思うか。 どういうことをうちでやりたのか 施工管理にな...
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内定

24年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→そのまま部屋に通されてお題に沿って自分の意見を書く筆記試験がスタート→終了したら今回のお題に沿ってグループディスカッション 【GDのテーマ・お題】コロナが収束し始めている今、民間事業(ホテルや飲食店など)が利益を上げるにはどうしたらいいか 【GDの手順】30分は個人ワークで自分...
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内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIと同じ 【対策方法】史上最強SPI&テストセンター
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内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【自分らしい写真とその写真を選んだ理由】左が私で、大学祭の○○長として周囲に働きかけ、仲間と協力して一つの目標を達成しようとする性格を表す一枚だからです。後輩は○○の知識がなかったため、機材講習会を開催し、出演団体の演出を考える会議では学年関係なく発言できるよう促し、本番までに後輩の不安を取り除き自信を持てるよう努めました...
53人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】数学と国語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同一の内容 【対策方法】SPI対策本
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【(「最も自分らしい」と思う大学時代の写真をアップロードした上で)その写真を選んだ理由を教えてください。(150字以内)】私が研究している◯◯祭りの◯◯◯◯に参加した時の写真である。◯◯ごとに◯◯を保有しており、住民にとって◯◯は町の宝だ。そのため、基本的には住民しか◯◯を◯◯ないが、特別に◯◯せてもらった。この経験ができ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三井デザインテックの企業説明からはじまり、空間創造業界に関する理解を深められるような講義を受けた。 講義の間でグループワークの時間が設けられており、出されたお題に対してグループで議論した。最後のお題では発表の時間が設けられた。 【ワークの具体的な手順】講義→グループワーク...
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】(1)今後この業界はどう変化していくのかというテーマでホテルや民間オフィスの在り方などを話し合う。(2)実際に顧客から依頼されて納品されるまでどのような人がかかわりどういう流れになるのか考えるという2点をグループワークをして取り組んだ。 【ワークの具体的な手順】オンライン上...
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24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】普通のテストと同じ 【対策方法】青色のSPIの本を何周か
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【自己PRと学生時代に取り組んだことのエピソードを教えてください。】私には目標に対して計画を立てて行動することで0の状態から形にする実行力があると考えます。◯◯に自ら志願して参加し、プログラミング未経験の状態から3か月でウェブサイトを開発する取り組みで発揮しました。3か月後にはウェブサイトが完成し、教材を参考にしなくても自...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【コロナ禍において取り組んだこと 】◯◯サークルでの大会出場です。私は未経験者として入会したのに対し、サークルには経験者が多く自分が最も実力不足だと感じる環境でした。当初は、技術不足によって毎日の練習についていけずメンバーに迷惑をかけることを恐れ、大会出場には乗り気ではありませんでした。しかし、コロナ禍においてチームで一...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

関西大学 | 文系
【自己PRと学生時代に取り組んだこと】私の強みは、目標に向けて周囲と協力できることです。◯◯サークルの新歓係として新歓活動に励んだ際にこの強みを活かしました。私の所属するサークルの参加率が30%程しかないという課題がありました。原因は毎年500名以上の入会希望者の中から定員である40名を選抜する為に抽選で選考を行っていた為...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

関西大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】対策本を2、3周すれば良いと思います。
2人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

関西大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とあるオフィスの空間提案課題でした。お客様の要望をお聞きした後、チームでどのようなオフィス空間を創っていくべきかを討論し、実際にデザインにする作業も行いました。Googleスライドで内容をまとめ、最後に発表を行いました。 【ワークの具体的な手順】チームで話し合いながら進めま...
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【コロナ渦において取り組んだこと】所属していたダンス部のモチベーション管理です。コロナ禍の対面での活動休止期間中、幹部として ◯◯ 人の部員をまとめる役割をいただきました。遠隔レッスン・動画作成など、オンライン上での活動は行っていたものの、参加率は◯割に落ち込み、部全体のモチベーション低下が問題でした。そこで、部員に SN...
38人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格適正 【各科目の問題数と制限時間】不明。、 【対策方法】特になし。
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・業界、企業説明 ・仕事体験ワークのための事前知識共有 ・オフィス系ディスプレイの課題が与えられ、グループワークを経て発表を行う ・フィードバック ・今後の選考について 大きく分けると以上の流れでインターンが進む。チームメンバーは事前に決められていた。1チームは7...
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【自己PRと学生時代主体的に取り組んだこと】私は論理的思考力と実行力があります。物事の原因を把握し、その原因をどうすれば効率的に解決できるかを考え、実行できます。 学生時代、「所属していた◯◯部のモチベーション管理」に主体的に取り組みました。コロナ禍の対面での活動休止期間中、幹部として◯◯人の部員をまとめる役割をいただき...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PRと学生時代に取り組んだこと】私の強みは相手に寄り添い先を読んで行動できることです。この力は◯◯でのアルバイトを通して身に付けることができました。応募したきっかけは、以前訪れた際にお店の方がお客様のニーズを察し先を読んで行動する姿に惹かれたからです。この姿を目標に掲げ勤務しました。当初は行動が空回りしお客様にご迷惑...
41人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PRと学生時代に取り組んだことのエピソード】【問題解決力と積極的に行動を起こす】ことに自信があります。アルバイト先でのカフェで、「待ち時間が長い」とのお声を頂きました。私は「レジでの接客時間の長さ」が原因だと考えました。理由としては、お客様が注文したものに対してカスタマイズの提案を丁寧に行っていたからです。それを改善...
47人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事(男性) 50代(男性)(役職は不明) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】自己紹介 自己PR 浪人していることについて、1年間頑張ることが出来た理由 大学を選んだ理由 学校での取り組み 弱み 企業選びの軸 志望業界 ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 人事役員 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方との面談(20分) 最終面談(20~30分) 【質問内容】自己紹介 エントリーシートの深堀 学校で学んでいることについて 学校の課題で気を付けていたこと 部活動について 長所を発揮したエピソード 志望動機...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

代表者

代表取締役社長 村元 祐介

所在地

東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE

設立日

1980/04/01

従業員数

868名(2025年4月1日現在)

資本金

5億円

売上高

578億円(2024年度実績)

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◆ Training Program ◆ 入社後3年間専属トレーナーつきます!

私たちは「くらしと社会の未来をつくる」ことをミッションとして掲げております。
そのためには社員一人一人の成長が不可欠です。といっても技術力や専門性はすぐに身につくものではありません。
そこで私たちはその場しのぎではない長期目線をもって、「人材育成制度」を設けています。
新卒で入社される方には3年間様々な研修をうけ、現場の指導員のもと社会人としてどこでも通用する能力、いわゆるポータブルスキルを身に着けることができます。
 
■総合職育成プログラムの一部のご紹介■
 ・新卒導入研修(入社後1か月間)
 ・専属トレーナーによる3年間のOJT
  ※写真の2人はトレーナーと新人です
 ・人事との1on1面談
 ・階層別研修
 ・自己啓発支援として資格取得費用の補助や祝金有
 ・役員ゼミ 等々
役員ゼミって何?など、興味のある方は是非当社のイベントにお越しください!

◆ Work Style Design ◆ 空間づくりで企業の働き方を変える!

企業の「ありたい姿」を導き、経営課題を解決するための理想の働き方・働く環境を叶える環境を導き出すソリューションを提供しています。
マネージャー、オフィスワーカーそれぞれの想いを深堀りし、クライアントに寄り添ったコンサルティングからプロジェクトマネジメント・デザイン・設計・施工・更には効果測定等のフォローアップまで一気通貫でサポートしております。
具体例が弊社の本社ビルです。興味のある方は毎月開催してい「オフィスツアー」のイベントに是非お越しください。

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”空間づくりを通して企業の働き方を変えるワークスタイルデザイン”をお客様に提案しております。

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本社は3フロアありますが、どこで仕事してもOKなのです!

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この場所は人気ゾーンです。
ドリップしたコーヒー(無料)やお菓子(有料)がおいてあります。

3階SUN ROOM

本物の観葉植物、外の明るさと連動した照明、アロマの香りで居心地の良さを感じて頂ける人気の空間。リフレッシュしながら仕事やランチが出来ます。

SORANIWA(そらにわ)

屋外カンファレンスもできます。
夜は都会的、昼はさわやかで気持ちのいい空間となります!

実は奥には屋上菜園があり、野菜を育てております!

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