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グリーンハウスグループ
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【26卒給食受託業界内人気企業ランキングNo.1・健康認証取得数No.1】
働きやすさ×やりがいを実現する会社です。

『人に喜ばれてこそ会社は発展する』を社是に、食×ITを追求し、
オフィスや学校、病院や高齢者福祉施設、学校給食での食提供を中心に8事業を展開する、総合グローバルカンパニー。

クライアントの課題を食で解決するフードコンサルタントとして、
現在は13の国や地域を含め、毎日100万食を国内外に提供しています。

どうすればもっと食で喜びを創り出せるか?
未来を支える食の在り方とは?

人気企業ランキングで業界内『1位』(2026卒)に選ばれた理由は、
食×ITで、食の未来を本気で考える仲間が揃い、その熱量が「本物」だからです。

現状に満足せず、常に挑戦心をもち
「食で人の喜びを創造したい」ハングリーな仲間を歓迎します。

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企業情報

企業ホームページ

https://www.greenhouse.co.jp/

代表者

代表取締役社長 田沼 千秋

所在地

東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 東京オペラシティタワー17 階

事業内容

[1]コントラクトフードサービス(B&I・学校給食・ヘルスケア) [2]海外 [3]あすけん(アプリ開発) [4]レストランデリカ [5]ホテルマネジメント [6]コンサルティングなど

設立日

1947/04/01

資本金

資本金 1億円(資本金、資本剰余金の合計額:49億2,533万円)

売上高

1,722億円 (2024年3月期)

従業員数

36,310人

主な事業所

【本社】東京 【支社】札幌、仙台、名古屋、大阪、福岡 【営業所】2,694カ所 (2023年3月時点)

あすけん会員数

国内外1200万人

海外展開

13地域 ※中国、シンガポール、ベトナムをはじめ、アジアを中心に展開 (2023年3月時点)

福利厚生

育児休業、育児短時間勤務、産後パパ育休、出産祝い金、子育て支援金など

ダイバーシティの取り組み

年齢、性別、学歴、国籍、職種、性的マイノリティ(LGBT)、障がいの有無に関わらず、人財採用・育成・登用の機会を提供し、多様な属性の社員が、それぞれの個性と能力を生かし、会社の発展に貢献しています。 特に、女性の役員・管理職登用をはじめとする女性活躍推進や、男性の育休取得促進のための取り組みを中心に、新たな取り組みを行っています。

当社が選ばれる理由

当社の強みは、食と健康を中心とした多事業のビジネス展開を築いていること。単に、食事を提案・提供するだけが私たちの仕事ではありません。 総合職では、経営幹部候補生として、ジョブローテーションを経験し専門知識+αの知見を身に着け、事業を支えていく。 その他にも様々なノウハウをもつ社員が、事業間のシナジー効果をバネに活躍し、社会に貢献しています。こうした"人の喜びを創造すること"に貪欲な仲間が集まり、挑戦し続けていることが、お客様から選ばれる理由の1つとなっているのです。

職種別の選考対策
栄養職・調理職 総合職 SE職
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開発部では、クライアントへのヒヤリング(to B)と利用客へのヒヤリング(to C)の両側面からフードコンサルティングを行い、契約締結を目指します。

多岐にわたるクライアントのニーズに応えるため、私たちはメニュー考案だけでなく、食空間まで含めたトータルアプローチを行う【無形商材】を提案していきます。

B to B to C だからこそ、エンドユーザーも含めた幅広いお客様の期待に応えられる。
そして無形商材だからこそ、クライアントの期待以上の価値をもつアイディアを形にする。

私たちは人々の喜びを創造するために、
多角的な視点から『食』を見つめ、クライアントに寄り添う唯一無二の提案を行っています。

すべては「人に喜ばれる」ために。

1947年、慶應義塾大学の食堂から始まった私たちは、業界を創り上げた先駆者として道を切り拓き、さらに業界内で唯一、日本から海外へむけた事業を本格化させています。

今後も更なる海外展開、ITを掛け合わせた新事業の創出など、アジアNo.1の総合ホスピタリティカンパニーを目指し、Innovationに挑戦し続けます。

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シンガポールをはじめ、アジアを中心に展開。
「アジアNo1」を目指し海外展開に力を入れています。

ブランドホテルで一流のホテルマンに

自社ブラント「ホテルグランバッハ」は国内に4棟を展開。
「ホテルグランバッハ京都セレクト」はミシュランガイドに4年連続で掲載されたことも。

「とんかつ新宿さぼてん」は海外にも

レストラン・デリカ事業は国内外に展開。
とんかつ新宿さぼてんは中国で3年連続「必食の店」として約20万店舗から選ばれた。

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