【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に会社と業界に関する説明を受けた。その後、3、4人のグループに分かれて、業務への理解を深められるようなワークに取り組んだ。話し合いの後に短い発表があり、その後軽いフィードバックがもらえる。あまり難しい内容ではない。　【ワークの具体的な手順】社員さんからの説明の後に、グル...

【内容】事業内容や業務内容、福利厚生に関する説明　【注意した点・感想】面接の前に自分が希望している勤務地に関して知りたいことが多かったので、質疑応答の中で質問して疑問を解決させた。このイベント以降もオンラインの質問会に参加できる場合もあるので、そのときに質問することもできる。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングのツールを使用し、入室後すぐに始まった。　【質問内容】聞かれたことはほとんど一次面接と同じだったが、志望動機に関する部分を多く話した。やりたいことを明確に話したので、その業務内容に関わる質問が多かったように感じる...