横浜ゴム

3.9

【承諾/辞退理由の詳細】タイヤという商材への興味が強くなかった。志望する他業界に内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】辞退したのでわかりません　【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわかりませんが、MARCHが多い印象　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学経験者は少し有...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が上の方。役員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】・志望動機 ・なぜ完成品メーカーではなくタイヤなのか ・他社の選考状況 ・志望職種とその理由 ・学生時代に力を入れたことの深堀（行動の動機付けや目的意識について） ・全国転勤は大丈夫か ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の若い営業職の方と人事の役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】・志望動機 ・どうして自動車ではなくタイヤなのか ・志望職種とその理由 ・どの事業に興味があるか ・全国転勤は大丈夫か ・学生時代に力を入れたことの深堀（リーダーについて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】・志望動機 ・横浜ゴムに興味を持った理由 ・学生時代に力を入れたことの深堀（どうしてやろうと思ったのか、何人規模の組織なのか、どのような役割だったのか） ・最終的に何を基準に入社する会社を決めるの...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】非言語は図表読み取り 一般的な玉手箱と変わらない　【対策方法】参考書

【志望動機】【人の暮らしを陰で支えるモノづくりで持続可能な社会の形成に貢献したい】という思いから貴社を志望します。自動車の大気汚染など、私は生活を豊かにするはずのモノづくりには環境問題が伴う点にやりきれない思いを抱いていました。しかし貴社はいち早くエコタイヤを開発したことに加え、天然ゴムの調達や植樹活動など、地球を守る取り...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方：若めの男性社員 技術系社員：事業部の署長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、企業の指示に従った　【質問内容】・自己紹介 ・インターンシップの志望動機 →横浜ゴムのことは知っていたか。 →基礎研究と商品開発どっちがしたい？ ・研究内容につい...

【研究概要】現在、「◯◯」の開発に取り組んでいます。◯◯は「◯◯温度」まで加熱することでくっつき、それを冷やすことで◯◯のように固まりさらに強い固定が実現できます。再度加熱することで剥がせる性質をもつため、工業製品の生産工程における◯◯に用いられています。この◯◯について、「◯◯温度」を高温域にもち、◯◯の作製を目指してい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず自己紹介をした後、会社の業務内容や会社のことをよく知ることができるようなプログラムがあります。その後に材料設計シュミレーションの業務体験をします。これは技術系社員の方が主導となって、講義・演習のプログラムになっています。最後は座談会です。　【ワークの具体的な手順】最初は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事 50代人事（技術系出身）　【会場到着から選考終了までの流れ】時間がきたらURLをクリックして参加　【質問内容】面接の経験について 会社の存在を何で知ったか 志望動機について 何のバイトをしていたか、期間 学生時代に力を入れたことの深堀（若手） 研究内容の...

【研究内容（300字以内）】◯◯の生体機能を、基板上に作成した◯◯と◯◯を用いて研究しています。ナノレベルで◯◯を研究するには、固定して観察することが不可欠です。そこで、◯◯と◯◯を用い、◯◯が吸着する膜ごと固定できる機構を考えました。基板上で分子が配向を揃える膜◯◯を形成し、その上に◯◯を吸着させます。これより、◯◯を作...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明。 タイヤの材料についての講義・体験。 タイヤの材料の量を変えると様々な効果があり、目的の用途に合わせその量を考え一人一人発表する。 ただ、考える時間は10分ほどと簡易的な体験。 社員座談会として2人の社員の方に質問。　【ワークの具体的な手順】会社説明 タ...

【研究課題・ゼミナールの内容】私は、ある目的の◯◯のみを吸着することができる、◯◯◯◯◯◯（◯◯）の◯◯について研究を行っています。目的の◯◯を鋳型として◯◯を◯◯することで、◯◯はその◯◯に対して特異性を持ち、相互作用によって◯◯を吸着します。◯◯の形状はそれぞれ異なるため、鋳型を変えることで、任意の◯◯に対して特異性を...

【横浜ゴムへの志望動機を教えてください。】私は貴社において「陸・海・空をマルチに支えるモノづくりで、社会基盤を支える仕事」がしたいと考えております。貴社は100年以上の歴史からなる情報力や経験値を持ち、生産財タイヤをはじめとする高度な技術、そして幅広い事業幅を持つことから、多角的に社会を支えるモノづくりに携わることが出来る...

【承諾/辞退理由の詳細】もっとやりたいことがあったため　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐ開始　【質問内容】・志望動機 ・他社の選考状況 ・同業他社と比較してどうして横浜ゴムを選んだのか ・研究内容について ・研究の中で苦労したこと ・研究で苦労したことをどう乗り越えたか ・自己PRに...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事、技術部長　【会場到着から選考終了までの流れ】すぐ　【質問内容】世間話 他の選考状況はどうか 研究内容について（かなり深堀された） 志望動機 タイヤ業界でなぜ横浜ゴムか 逆質問 面接のうち、半分程度は研究内容についてだった 特に圧迫されることはなく、楽しそ...

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】特になし

【研究内容をご記入ください。】◯◯と◯◯の化学反応で◯◯◯◯粒子を作製し、室温と低温での◯◯◯◯（◯◯）を駆使した解析をしています。◯◯は液体ヘリウム温度付近で構造変化し◯◯体となりますが、高コストが実用化の障壁です。また◯◯が◯◯粒子のとき◯◯体◯◯素◯◯での構造変化が先行研究によって見出されました。この構造が◯◯体を示...

【研究課題・ゼミナールの内容（300）】「◯◯◯の気泡構造制御」を研究しています。多量の◯◯◯を含む◯◯◯は軽量性や断熱性、緩衝性に富み、幅広い用途で使用されています。この性質は◯◯◯や形状により決まるため、目的の性質を発現させるために◯◯◯構造制御は重要です。しかし一般的に、一種の試料から複数の◯◯◯をもつ◯◯◯の形成は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事副部長と若手人事の2名　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐにスタート　【質問内容】簡単な自己紹介 研究内容について アルバイトについて 志望動機 逆質問 人事副部長の方が技術職出身であったため、研究内容についてかなり深堀された 全体的に時間が伸びてしま...

【研究課題・ゼミナールの内容必須 ※学部生の方で決まっていない場合は力を注いだ授業科目や今後勉強したい内容で結構です】◯◯と◯◯から◯◯を合成し、室温と低温で◯◯を駆使した解析をしています。◯◯は◯◯温度付近で構造変化し◯◯となりますが、高コストが実用化の障壁です。また◯◯が◯◯のとき◯◯での構造変化が先行研究によって見出...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず横浜ゴムについての説明 次に「材料設計シミュレーション体験コース」という名前で、どのようにゴムを開発しているか、深いところまで教えてくださった またゴム合成での各材料の比率を考える機会もあった 最後にタイヤ、MB部門の社員の方との座談会があり、終了した　【ワークの...

【趣味】趣味は旅行をすることです。道中で友人と会話をすることが好きで、学生時代に◯◯や◯◯、◯◯の◯◯海岸を◯◯で旅行しました。国内外問わず、現地の異文化を学べることに旅行の意義を感じています。　【研究内容】◯◯系◯◯は、◯◯に代わる素材として現在注目されている物質です。本研究では、化学修飾◯◯の1つである、◯◯◯◯（◯◯...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の技術系採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・簡単な自己紹介 ・研究概要の高騰発表およびその質疑応答（テーマの決まり方、自分自身で考えて行動を起こしたこと） ・ESの学チカの深堀り（具体的にどのようにして浸透させたのか、困難だったこと、...