旭川信用金庫の 募集中の本選考

内容

企業に関する説明、社員の方との座談会

注意した点・感想

筆記試験と同日に開催されました。人事の方数名と、実際に現場で働かれている社員の方数名がおり、全体に向けて説明を受けた後に、3つほどのグループに分かれて座談会形式でひたすら質問をする時間でした。特に準備して行ったことはありません。

採用人数・倍率

20名程度

内定者の採用大学・学歴

道内国公立私立大学

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

体育会、ボランティアなどが多い印象

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

理事の方々

会場到着から選考終了までの流れ

受付、交通費受け取り、控え室で待機、会議室に呼ばれ集団面接

質問内容

エントリーシートに記入したことに関して聞かれました。志望動機や学生時代に力を入れたことなどが主な内容です。また、これまでよりも多少深掘りされる質問がありました。最近気になった経済に関するニュースは？という質問がありました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年配の方々だった

会場到着から選考終了までの流れ

受付、呼ばれるまで待機、入室

質問内容

エントリーシートに記入したことに関して聞かれた。学生時代に力を入れたこと、志望動機、趣味など。面接官1人ずつ全員に質問していた。時間も多くないため、深掘りされることはほとんどなかった。エントリーシートの内容を準備しておけば大丈夫だと思う。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、理事の方などまちまち

会場到着から選考終了までの流れ

受付をし控え室で待機した後に呼ばれ面接

質問内容

エントリーシートに記入したことに関して、浅く触れられる感じ。学生時代に力を入れたことや他社の選考状況などが主だった。コミュニケーション能力やパーソナリティを見ているように感じた。志望度に関してもも多少は見られていると感じた。

試験科目

基本的な国語や数学の知識を問うもの

各科目の問題数と制限時間

全科目で1時間程度

対策方法

とくになし

学生時代に力を入れたこと

私は所属する◯◯部で部内環境の改善に挑戦しました。2018年度、チームは厳しい戦いが続いていました。そのなかで、部員間における部活への姿勢の差、互いの距離感が原因で、チーム一丸となり戦えていないと感じました。また、自分自身が1年次、チームに対して他人事となっていた経験から、皆が居心地よく、チームへ当事者意識を持てる取り組み...

自己PR

私の強みは、周囲の状況を読み取り、自分がすべきことを判断する状況観察力と、判断をもとに適切な行動をとる行動力です。これらの力は◯◯としての経験で活かされました。私は◯◯で勝つことができないチームの課題は、全員が同じ方向を向けていないことであると考えました。そこで私は◯◯と◯◯を実施しました。◯◯では、控え選手の試合への出場...

学業で学んだこと

私は学業において、経営・マーケティング・財務・会計といったビジネスに関する分野を幅広く学びました。経営・マーケティングでは、企業が発展し続けるためにどのような組織運営を行い、厳しい競争環境下において、どのように他社と差別化し、優位性を保っていくかを実在する企業を例に学びました。財務・会計では、会計情報をどのように活用し、企...