旭川信用金庫の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

内容

企業に関する説明、社員の方との座談会

採用人数・倍率

20名程度

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

理事の方々

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年配の方々だった

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、理事の方などまちまち

試験科目

基本的な国語や数学の知識を問うもの

学生時代に力を入れたこと

私は所属する◯◯部で部内環境の改善に挑戦しました。2018年度、チームは厳しい戦いが続いていました。そのなかで、部員間における部活への姿勢の差、互いの距離感が原因で、チーム一丸となり戦えていないと感じました。また、自分自身が1年次、チームに対して他人事となっていた経験から、皆が居心地よく、チームへ当事者意識を持てる取り組み...