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【早期選考|年内内定】町田商店・豚山・元祖油堂など展開!世界一を目指すラーメン企業のキャリアを知る会社説明会&座談会 #東証プライム #Forbes Asia 2023選出
開催日程:09/02 (水) 02:00 他日程あり
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ワコール
【早期選考直結】★経理に興味がある方必見!<5days・対面>インターン ~会社を支える経理の仕事~
開催日程:11/30 (月) 01:00
26年卒|説明会
セミナー
イベント詳細
会社の概要 業務内容 職種 福利厚生 選考フロー
25年卒|本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
地元で働きたい気持ちが強かったため。
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事部長、各セクションの部長など
人事部社員
Webテスト/本選考
試験科目
性格問題のみ。
エントリーシート/本選考
自己PR
【感謝はナマモノ】という言葉を大切にしている。どんな小さな事にも感謝の気持ちはすぐに直接言葉で伝えなければいけないという意味で、幼いころから母によく言われてきた。それゆえ私はどんな小さなことでもしてもらって当たり前と思わず、感謝を伝えることを徹底してきた。高校生の頃体育祭で応援団長をしていた。練習は毎日あり、学年の違う大勢...
エントリーシート(ES)/本選考
私は向上心が高く、現状に満足せず、目標に向かってコツコツと努力することができる人間です。特に、◯◯屋でのアルバイト経験を通じて、自己成長への情熱を燃やすことを学びました。レジ打ちや商品の箱詰めなどの日常業務だけでなく、ギフト商品の包装や◯◯を使った◯◯の作成など、幅広いタスクに挑戦し、技術を磨くことに努めました。中でも◯◯...
第1希望である企業に内定をいただいたため。また業務内容が現場に行って作業着を着て職人さんと共に作業する、といったものだったのも辞退理由です。
一次面接にいた人事部の方、人事部長、営業部長
人事部の方と営業部の方
国語、数学
私の強みは現状を把握しそれに見合った施策を考え、行動に移せるところです。私は初心者7割、経験者3割の◯◯サークルの副会長を務めました。そこで私は1つ下の後輩の数が少なく、存続の危機という壁にぶつかりました。私はこの問題の原因はサークル活動の回数が少ない、初心者が気軽に参加できるイベントがない、という2点あると考えました。そ...
24年卒|本選考
私の強みは、相手の気持ちを汲み取って行動できることだ。この強みは、飲食店でのアルバイトにおいて、お客様と従業員の双方に対して発揮された。私の働く店舗は主要駅と野球場に近いこともあり、非常に混雑し、諦めて帰られるお客様もいる。そこで、私は料理の提供時間を短縮するために二つのことを心掛けた。一つ目は、自分の担当ではなくても、簡...
22年卒|本選考
全国転勤が基本なので、地方に配属される可能性が高いことが、 辞退の理由です。しかし、選考を通して、とてもいい人ばかりだったので、志望度はどんどん高くなりました。
50代くらいの男性
役員の男性50代くらい
言語、非言語
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
大学では、現代社会について「◯◯学」「◯◯研究」の2つの軸からアプローチを行いました。家族・ジェンダー・地域・都市・労働など、様々な側面について、現状と課題の分析を行いました。さらに、実践授業では◯◯◯◯を制作し、◯◯の◯◯◯◯で放送しました。卒業研究では、「◯◯」をテーマに研究を進めています。
21年卒|本選考
学生時代に力を入れたこと(400字以内)
【海外インターンシップでの現地ケーキショップにおける経営改善】店舗は売上の低迷、それに伴う原価率の高騰を課題としていました。原因は「顧客のニーズを満たせていない」ことだと実地調査を基に考察し、過去の購買データを調べ、◯割が夜間の◯◯◯による購入という事実から、◯◯◯◯◯◯にターゲットを定めました。そして◯人の◯◯◯◯◯◯に...